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  • 高溫補貼的通知

    時間:2022-10-15 01:56:55 通知 我要投稿

    高溫補貼的通知(通用5篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們越來越需要通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編收集整理的高溫補貼的通知(通用5篇),歡迎大家分享。

    高溫補貼的通知(通用5篇)

      高溫補貼的通知1

    各部門、分部:

      鑒于目前我區(qū)的各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:

      一、高溫補貼的發(fā)放時間:20xx年7~9月,按月發(fā)放,發(fā)放標準均為每人每月50元。

      二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

      說明:以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

      三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的`格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

      四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

      如分部xx年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

      五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

      請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

      特此通知

      高溫補貼的通知2

    各部門、分廠:

      高溫天氣來臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼,具體通知如下:

      一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

      二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個月;

      三、發(fā)放標準:100元/月/人;

      四、發(fā)放細則:

      1、當月出勤天數(shù)達到當月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;

      2、當月實際出勤天數(shù)低于當月應(yīng)出勤天數(shù),按實際出勤天數(shù)發(fā)放:當月高溫補貼=(100÷當月應(yīng)出勤天數(shù))×當月實際出勤天數(shù);

      3、高溫補貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。

      特此通知!

      高溫補貼的`通知3

    全體職工:

      隨著夏日的來臨,高溫不斷的.來襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

      1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束,共計三個月。

      2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。

      3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

      4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時關(guān)注。

      高溫補貼的通知4

    各部門、各項目部:

      暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運行,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,參照集團辦發(fā)【20xx】12號文件,根據(jù)公司實際情況,發(fā)放20xx年高溫補貼。

      具體如下:

      一、發(fā)放人員范圍:

      20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

      二、發(fā)放崗位范圍及標準:

      一類、此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的`現(xiàn)場生產(chǎn)崗位車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員00元/人。月

      二類、其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員保安、室外保潔員200元/人。

      備注:

      1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;

      2、一級部門干部不享受高溫補貼。

      三、其他:

      1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

      2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

      3、當月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

      特此通知。

      高溫補貼的通知5

    公司各部門、下屬各子公司、各員工:

      為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的.正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

      公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)

      二、高溫補貼的發(fā)放標準分為:

      xx元/月·人

      三、高溫補貼的發(fā)放時間:

      6—9月

      四、高溫補貼的發(fā)放形式:

      以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

      五、其他情況說明:

      1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

      2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

      3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

      特此通知!

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