單位放假通知匯總五篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的單位放假通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位放假通知 篇1
20xx年六一兒童節(jié)放假時間為20xx年6月1日，農歷四月廿六，星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有讓學生看電影的。這個以當地為準。
中國《未成年人保護法》等法律規(guī)定0-18歲為未成年人，未成年人就是兒童。但是中國的兒童組織少先隊員年齡在14歲以下，而共青團員的入團年齡為14歲 以上。這又說明14歲以上就不屬于兒童組織，屬于青年組織�！啊弧瘍和�(jié)是國際性的節(jié)日，按國家有關政策規(guī)定，未滿14周歲的孩子都要放假。”
據了解，對于兒童節(jié)放假的安排，國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定：兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天。
單位放假通知 篇2
各部門：
因康寧公司來院考察交流，經研究決定，20xx年高溫假調整為8月5日至16日，8月17日上班。其中帶薪休假8天，為8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日為正常休息日。為做好放假期間的安全保衛(wèi)工作，確保安全穩(wěn)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、各部門應在放假前落實好本部門的安全自查工作，及時整改問題，做好安全防范措施;并將自查情況于7月28日前報安保辦。
二、物業(yè)管理處須加強放假期間園區(qū)的安全巡查和值守工作。
三、院級值班安排另附，各職能部門、公共技術服務中心、二級所(或獨立工程實驗室)必須安排在崗值班，并將值班安排與放假期間需加班的實驗室和人員名單，于7月28日前報安保辦備案。
單位放假通知 篇3
致:辦公室全體員工 由：行政部
日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節(jié)） 事由：關于xxxx年國慶放假
根據國家法定假期的規(guī)定和公司的實際情況，現(xiàn)將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假時間
xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物； 2) 放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯(lián)絡； 3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
多吃粗糧集團行政部
xxxx年9月28
單位放假通知 篇4
公司各部門：
根據國家法定假期的規(guī)定，并結合公司具體情況，現(xiàn)對xx節(jié)放假做如下安排：
一、 放假時間：xxxx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、 請各部門負責人做好本部門的節(jié)前工作安排，并檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、 各部門負責人請保持節(jié)假期間的`通訊暢通，以便公司工作需要。
特此通知
綜合行政部
xxxx年x月xx日
單位放假通知 篇5
子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節(jié)即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現(xiàn)將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：
一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定：“員工有10周歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節(jié)假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)�！�
二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續(xù)及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
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