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  • 高溫補貼通知

    時間:2022-07-13 17:00:23 通知 我要投稿

    有關高溫補貼通知3篇

      隨著社會不斷地進步,各種通知頻頻出現(xiàn),法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的高溫補貼通知3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    有關高溫補貼通知3篇

    高溫補貼通知 篇1

    各項目部:

      為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

      一、發(fā)放對象:

      1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的`管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

      2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務人員()、駕駛員、出納;

      3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

      二、發(fā)放標準:

      1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

      2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

      3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

      4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

      5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

      6、公司各駐外經(jīng)營機構,由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    高溫補貼通知 篇2

      公司各部門、下屬各子公司、各員工:

      為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、高溫補貼的`發(fā)放范圍:

      公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

      二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: xx0元/月·人

      三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

      四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

      五、其他情況說明:

      1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

      2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

      3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

      特此通知!

      機密,未經(jīng)許可不得擴散

    高溫補貼通知 篇3

      根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的'O類員工發(fā)放高溫補貼,具體如下:

      一、高溫崗位定義:

      (一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

      (二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

      二、補貼標準和發(fā)放要求:

      (一)特高溫補貼:標準為10元/人/出勤日。

      (二)高溫補貼:標準為7元/人/出勤日。

      (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。

      (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

      三、發(fā)放時間:

      發(fā)放時間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點,異地工廠按當?shù)卣咧贫▽嵤?/p>

      四、組織分工:

      (一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計,其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計,各部門對申報的高溫崗位進行公示,公示時間不少于3天,公示結果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案。

      (二)發(fā)現(xiàn)虛報情況,除對部門負責人進行通報和負激勵外,對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

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