人事任命通知
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的人事任命通知，希望對大家有所幫助。
人事任命通知 篇1
根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
人事任命通知 篇2
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負責公司內(nèi)部各項工作;
一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負責生產(chǎn)部各項工作;
二、茲任命_____為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
人事任命通知 篇3
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇4
公司各部門：
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
人事任命通知 篇5
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇6
公司各部門：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇7
廣州XXXX有限公司
關于人事任命的通知
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
廣州XXXXXXX有限公司
二○一三年十一月十五日
簽發(fā)：總經(jīng)辦
人事任命通知 篇8
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命xx做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇9
經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命xxx（國度級監(jiān)理工程師注冊證號：xx）（北京市總監(jiān)任職資歷證證號：xxxx）同道為我公司項目總監(jiān)理工程師，在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責。
特此任命。
聘用企業(yè)稱號：xxx（公章）
法定代表人：xx（簽字）
簽發(fā)工夫：xxx
20xx年x月x日
人事任命通知 篇10
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長：xxx
董事會成員簽字：xxx
姓名簽字：xxx
人事任命通知 篇11
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士做總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生做______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
人事任命通知 篇12
東莞 [20xx]003號
關于人事任命的通報
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○xx年十月八日
主題詞：任命 營業(yè) 通報
20xx年xx月8日發(fā)
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