公司放假通知

時間：2022-06-28 09:32:48 通知我要投稿

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精選公司放假通知范文七篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的公司放假通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選公司放假通知范文七篇

公司放假通知篇1

　　20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　20xx年五一勞動節(jié)放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。其中，

　　5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節(jié)假日，

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知篇2

　　xxxx：

　　xxxx年春節(jié)將至，xx裝飾提前祝您和您的家人新春愉快！

　　非常感謝您對xx裝飾長期以來的支持和理解，xxxx年1月19日（臘月二十一）至xxxx年2月5號（正月初九）為公司放假時間。

　　假期服務(wù)熱線：xxxxxxxxxxxx，QQ:xxxxxxxxxxxx,售后電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx

公司放假通知篇3

　　xx企業(yè)全體員工：

　　20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮企業(yè)的實(shí)際情況，企業(yè)特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！

　　1、清明節(jié)放假時間：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，我企業(yè)清明放假時間為：

　　4月3日至5日調(diào)休，共3天。

　　4月4日(星期二，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日

　　4月6號(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

　　2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，企業(yè)將不予負(fù)責(zé)！

　　3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交企業(yè)人事部xx處，謝謝！

　　公司人事行政部

　　xx年xx月xx日

公司放假通知篇4

　　**網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立多年來，在各位**科技同事的共同努力下，締造了**科技的'一個又一個奇跡，我們創(chuàng)造了**眾多網(wǎng)絡(luò)同行的記錄，**是**同行網(wǎng)絡(luò)公司中的佼佼者，是領(lǐng)導(dǎo)者，是先行者，我們所有的同事工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，富有激情，秉承**科技的企業(yè)文化為每一位同事提供了最優(yōu)質(zhì)、最及時的服務(wù)，贏得了眾多客戶的好評，我們希望在**年能取得更多的突破。

　　**年五一勞動節(jié)即將來臨，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我公司再次特通知**年51放假時間安排

　　請有需要提前回家購票的同事做好準(zhǔn)備，提前購買和訂購51放假回家車票。

　　(篇六)

　　**年五一勞動節(jié)即將來臨，根據(jù)國家放假規(guī)定和公司安排，假期時間安排如下：

　　一、放假時間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開始上班。

　　二、放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

　　客服值班時間：8：30-17：00

　　客服值班電話：**

　　節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。

　　祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂，幸福生活力!

　　特此通知!

　　**有限公司

　　**年4月25日

公司放假通知篇5

公司各部門：

　　為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天；滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　⑴請事假累計20天及以上的。

　　⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；

　　⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月（66個工作日）以上的；

　　⑷累計工作滿20xx年以上的職工，請病假累計4個月（88個工作日）以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的；

　　⑹因個人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　　⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。