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  • 公司單位錄用員工的通知書(shū)

    時(shí)間:2022-07-27 09:11:11 通知 我要投稿

    公司單位錄用員工的通知書(shū)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的公司單位錄用員工的通知書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    公司單位錄用員工的通知書(shū)

    公司單位錄用員工的通知書(shū)1

    (先生/女士):您好!

      恭喜您成為xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的一員! 現(xiàn)將您入職的'相關(guān)事宜說(shuō)明如下:

      試用期部門(mén):

      試用期崗位:

      試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎(jiǎng)金)

      試用期為個(gè)月。

      試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實(shí)行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門(mén)和人力資源部共同進(jìn)行考核評(píng)定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長(zhǎng)試用期。

      若您能順利通過(guò)試用期,您的薪酬包括月薪、獎(jiǎng)金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評(píng)價(jià),并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級(jí)情況確定您的薪酬。

      若對(duì)上述內(nèi)容確認(rèn)無(wú)異議,請(qǐng)于 年 月 日攜帶下列證件及資料來(lái)公司人力資源部報(bào)到:

      1、身份證原件和復(fù)印件;

      2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明;

      3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;

      4、戶口本復(fù)印件;

      5、一寸證件照三張。

      再次熱忱歡迎您的加盟!預(yù)祝您在公司工作愉快!

      聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

      xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

      年 月 日

    公司單位錄用員工的通知書(shū)2

      xx先生/女士:

      通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

      一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

      二、入職辦理:

      入職辦理時(shí)間:xx年xx月xx日xx時(shí)。

      辦理地點(diǎn):xx

      3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

      4、月薪資(以下描述不包含門(mén)店績(jī)效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)

      試用期薪資xx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

      xx有限公司

      人力資源部20xx年xx月xx日

    公司單位錄用員工的通知書(shū)3

      先生/小姐:

      您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)面試考核通過(guò),依本公司任用規(guī)定給予錄用,現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。報(bào)到日期:年月日前。地點(diǎn):

      報(bào)道時(shí)需攜帶資料:

      (一)錄取通知書(shū);

      (二)居民身份證原件;

      (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

      (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

      (七)一寸登記相片三張;按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月,試用期薪資。

      以上事項(xiàng)若有任何疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系

      電話:

      xx年xx月xx日

    公司單位錄用員工的通知書(shū)4

    先生/小姐:您好!

      您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

      一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日(星期x)xx時(shí)。(逾期不予辦理入職手續(xù))

      地點(diǎn):xx省xx市xx路xx號(hào)xx有限公司。

      二、攜帶資料:

      (一)此錄用通知書(shū)

      (二)居民身份證(影印后退還)

      (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

      (四)職稱證(有職稱者)

      (五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

      (六)體檢表或身體健康證明表

      (七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

      (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

      (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

      三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用xx個(gè)月,試用薪資xx元∕月。(薪資為稅前薪資)

      四、注意事項(xiàng):

      請(qǐng)?jiān)趫?bào)到日前到公司領(lǐng)取《體檢聯(lián)系單》,到公司規(guī)定的xx醫(yī)院體檢;

      報(bào)到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請(qǐng)與本部聯(lián)系。本通知書(shū)有效期至xx年xx月xx日止。

    此致

      五、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系,

      聯(lián)系電話:xx

      xx有限公司

      人力資源部

      xx年xx月xx日

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