公司旅游的通知錦集5篇
在不斷進步的社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的公司旅游的通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司旅游的通知 篇1
全體員工及各單位：
本公司將于20xx年X月23日─20xx年X月25日進行為期三天的獎勵旅游。X月26日恢復正常上班。在此期間給大家帶來的不便，深表歉意，敬請諒解。
天氣炎熱，望各位員工努力用功的同時注意防暑降溫。
XX有限公司
20xx年X月X日
公司旅游的.通知 篇2
經公司研究決定，將定于7、8月份分兩批前往漳州旅游，相關通知事項如下：
一、 旅游時間:第一批7月28日，第二批8月11日。(共計兩天)
二、 旅游地點:長泰漂流、東山島
三、 旅游出發集合時間:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自備。
四、 旅游出發集合地點:營銷中心門口
五、注意事項:請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全。
六、 具體行程詳見附件(行程安排表)。
特此通知。
龍巖匯通置業有限公司
二○xx年七月二十六日
公司旅游的通知 篇3
各位同事：
為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日群眾出游，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關事宜通知如下：
一，出行時間及線路
時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。
此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。
二，注意事項：
1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。
2。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3。請游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂出游。
4。因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。
公司旅游的通知 篇4
為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅游相關事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點：廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
六：注意事項：
1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發前做好自我所負責的各項工作;
2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;
3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;
4。在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;
5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
公司旅游的通知 篇5
公司全體員工：
為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解，提高全體員工的凝聚力，同時也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節假日的生活，經公司領導研究決定進行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下：
1 旅游地點及行程安排：
1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具體行程安排及詳細旅游線路見附件1
1.2 初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日，具體時間已實際為準。 2 費用預算：
2.1 跟團游：870元/每人。
2.2 費用根據入職年限來計算，具體如下：
2.2.1 入職一年以上的員工費用由公司全額承擔;
2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工，自付30%，即261元;
2.2.3 入職不滿半年的員工，自付50%，即435元。
3 旅游意義：
3.1 推廣企業文化：企業活動的核心目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協作，共創輝煌，這是建立企業文化的宗旨。
3.2 放松與答謝： 通過企業活動，向辛苦了許久的員工致謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒。體現出旅游活動是一種寓教于樂的形式。
3.3 增強溝通：平時，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標，部門之間的溝通與往來相對較少。有時，為了實現同一個目標部門之間還會引發摩擦。通過旅游促進員工之間的溝通與理解。
3.5 打破級別差異: 平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動，拉進上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現。
最后，預祝全體同仁旅途愉快!
XXX公司
XX年X月X日
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