工資調整發放日期通知
現如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的工資調整發放日期通知，希望能夠幫助到大家。
工資調整發放日期通知1
親愛的員工：
基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調整：
注：1.生效日期：年月日起; 2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。 3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。 4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期：年月日員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關于我本人的薪酬調整通知單，對于調整后薪酬□有□無疑異，本人愿遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。
員工簽名：
日期：______年___月___日
工資調整發放日期通知2
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(單位公章)
工資調整發放日期通知3
各公司及財務部：公司及財務部：
維修配件連鎖經營公司自組建以來，領導班子疏于管理，工作維修配件連鎖經營公司自組建以來，領導班子疏于管理，業績沒有明顯的進展，業績沒有明顯的進展，根據20xx年12月17日董事長辦公會議研究決定：維修配件連鎖經營公司任職人員工資暫停按連鎖經營公司職務決定：維修配件連鎖經營公司任職人員工資暫停按連鎖經營公司職務工資級別發放，月起，工資級別發放，20xx年11月起，發放自工資標準按相應人員在各分公司內任職工資標準發放。內任職工資標準發放。維修配件連鎖經營公司相關人員職務如下：維修配件連鎖經營公司相關人員職務如下：序號1 2 3 4姓名孫福軍彭萬良韓林陶磊連鎖經營公司職務總經理財務總監副總經理副總經理分公司職務總經理常務副總經理副總經理總經理
望以上同志接此通知后能認真對待，保持與公司望以上同志接此通知后能認真對待，同志接此通知后能認真對待及時調整觀念，及時調整觀念，一致的發展理念和目標，以積極的態度繼續開展好維修配件連鎖經營一致的發展理念和目標，相關工作。相關工作。
特此
四川xx企業集團公司總經辦
______年___月___日
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