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  • 外出培訓的通知

    時間:2022-09-08 09:35:38 通知 我要投稿

    外出培訓的通知范文合集六篇

      在不斷進步的時代,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的外出培訓的通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    外出培訓的通知范文合集六篇

    外出培訓的通知 篇1

      各部門、分、子公司:

      為開闊公司員工視野,更新思想觀念,學習先進城市的管理理念,同時激勵廣大員工工作積極性,樹立學先進、趕先進的氛圍,增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習,現(xiàn)通知如下:

      一、參加人員:20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干(由部門、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)

      二、組織方式:

      1、為保證公司工作正常有序運行,根據(jù)各部門職責分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

      2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求,安排學習培訓時間地點,統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

      三、考察學習要求:

      1、考察學習人員在外出學習考察期間,嚴格遵守組織紀律和公共秩序,自覺維護好公司形象。

      2、考察學習結(jié)束后,結(jié)合本部門工作實際,每人擬寫一篇考察心得體會,進行總結(jié)和交流。

      3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

      二0XX年十一月九日

    外出培訓的通知 篇2

    各部門:

      為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

      為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

      日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

      11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

      物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

      行政人事部

      xx年x月x日

    外出培訓的通知 篇3

    各科室主任和護士長:

      為進一步加強我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,構(gòu)建科學合理的人才梯隊,提升醫(yī)院核心競爭力,現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:

      一、對象

      全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

      二、制定方式

      醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓計劃表》(見附件)交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部,由護理部統(tǒng)一交人力資源部。

      三、相關說明

      1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,盡量保證實施與計劃的吻合度,醫(yī)院將于年底對培訓計劃的執(zhí)行情況進行考察。

      2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國(境)研修,須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔,請屆時關注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃,屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國(境)研修。

      3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應提前申報過計劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修,均須在外出前10天,在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出(國內(nèi))申請表》或《中南大學湘雅預備出國(境)人員申請表》,經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領導審批同意后,方可外出參加進修培訓。

      四、材料要求

      請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

      五、聯(lián)系電話

      xx

      人力資源部

      xx年12月12日

    外出培訓的通知 篇4

      各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所(站)、各高技能人才培養(yǎng)相關單位:

      為進一步加強工作交流,更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗,不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升,中心擬組織相關工作人員進行考察學習,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

      一、考察學習時間

      xx

      二、考察內(nèi)容

      (一)學習了解鑒定所(站)建設和管理方面的`先進經(jīng)驗,以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先,兼顧規(guī)模”的工作思路,努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。

      (二)通過參觀相關鑒定所(站),學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗,促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流,進一步提高本市技能鑒定工作水平。

      (三)其它有關方面內(nèi)容。

      三、考察學習人員

      各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名,各職業(yè)技能鑒定所(站)負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。

      四、其他

      考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心。考察地點另行通知。

      電話(傳真):xx 聯(lián)系人:xx

      附件:參加考察學習人員回執(zhí).doc

      二〇xx年六月一日

    外出培訓的通知 篇5

    局屬各部門:

      根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、培訓時間:

      xx年6月17日下午14:30-17:00 。

      二、培訓地點:羊九森林公園。

      三、培訓對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。

      四、培訓內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓資料》。

      五、授課教師:李x波。

      六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。

      七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。

      聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036

      xxx局

      xx年x月x日

    外出培訓的通知 篇6

    公司所屬各單位黨組織:

      為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

      1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作。

      2、培訓內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。

      3、培訓時間:初定10月中上旬。

      4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,擇優(yōu)確定參培人選。

      當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。

      附件:《培訓人員登記表》

      公司黨委工作部

      xx年x月x日

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