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  • 員工通知

    時(shí)間:2022-10-15 17:10:35 通知 我要投稿

    關(guān)于員工通知范文合集八篇

      在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼膯T工通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關(guān)于員工通知范文合集八篇

    員工通知 篇1

    致:****員工

      因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

      特此通知,請(qǐng)簽收!

      ******有限公司

      *****年*月*日

    員工通知 篇2

      XXXX:

      茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續(xù)曠工三天,現(xiàn)作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)財(cái)務(wù)部計(jì)算此員工工資,以侍結(jié)算,特此知會(huì)。

      人事部門

      XXXX年XX月XX日

    員工通知 篇3

      茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺(tái)文員XXX皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,XX、XXX均無(wú)權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

      特此通知!

      深圳市XXX有限公司人資部

      20xx年x月x日

    員工通知 篇4

      鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

      辦公室及后勤:

      上午:8:00—12:00

      下午:13:30—17:30

      生產(chǎn)車間:

      上午:7:30—12:00

      下午:13:30—17:30

      二、各部門員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的'具體問(wèn)題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

      特此通知

      ××××××有限公司 綜合辦

      20xx年10月31日

    員工通知 篇5

    致全體員工:

      為了慶祝國(guó)慶,公司決定今天15時(shí)正開始放假,請(qǐng)各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報(bào)公司值班室。

      祝公司全體員工節(jié)日快樂(lè)!

      特此通知

      某公司辦公室

      20xx年9月30日

    員工通知 篇6

    公司全體員工:

      C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

      1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

      深圳市XXXXXX有限公司

      年6月10日

    員工通知 篇7

      xxx:

      你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班,共計(jì)xx天沒(méi)來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為自動(dòng)離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,辦理離職手續(xù)。

      特此通知

      xxx部門

      xxxx年xx月xx日

    員工通知 篇8

    尊敬的xx:

      您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

      xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

      若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。

      報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語(yǔ)證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

      您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

      歡迎您的加入!

      聘用通知發(fā)出人:

      電話:8282xxxx

      時(shí)間:20xx年xx月xx日

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    開除員工通知08-18

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