有關年夜飯通知四篇
在當今社會生活中，很多地方都會使用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的年夜飯通知4篇，歡迎大家分享。
年夜飯通知 篇1
全體員工，大家好，
春節將至，公司開始準備20xx年度迎春年會，給公司所有員工提供一個可以展示個人風采和才藝的舞臺，也可以組成一個小團體。
如果你會唱歌等等表演，請趕緊到人力資源部報名。
請各部門的領導鼓勵員工踴躍報名！
特此通知。
人力資源部
年夜飯通知 篇2
年關將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的業務發展蒸蒸日上，現決定于20xx年1月X下午6:00在X酒店月舉行年終宴會，望大家相互告知。
為了活躍氣氛，本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎，請大家踴躍參與，祝大家好運，謝謝。
特此通知
XX公司
X年X月X日
公司年夜飯通知的方式和渠道：
公司年夜飯通知務必傳達到位，注意事項也應注明，可選擇詼諧式、正規式等，年夜飯通知宜選用喜慶的紅色紙張及張貼在顯眼的位置。當然，也可以短信、QQ等形式發布。
年夜飯通知 篇3
各位同仁：
大家新年好!
辭舊歲迎新年，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的業務發展蒸蒸日上，感謝全體同仁們在過去一年的辛勞工作和支持，公司定于20xx年2月x號晚邀請全體同仁共進團年晚餐。
為了活躍氣氛，本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎，請大家踴躍參與，祝大家好運，謝謝。
特此通知!請各位同仁屆時準時參加!
行政人事部
年夜飯通知 篇4
各市總工會，相關市財貿、服務業工會，各市餐飲行業協會：
為深入踐行黨的群眾路線，著力保障改善民生，努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關心最直接最現實的利益問題，確保他們過上溫暖祥和的節日，經研究決定，20xx年元旦春節期間，省總工會保障工作部將聯合宣傳教育部、經濟技術部，以及省財貿輕紡工會、省餐飲行業協會，廣泛發動社會力量，組織開展為全省困難職工送“溫情年夜飯”活動。現將有關要求通知如下：
一、活動意義
年夜飯是中國最傳統最重要的家宴，承載著百姓對過去一年的感恩和對新一年的憧憬。為全省困難職工送年夜飯活動，是工會創新元旦春節送溫暖方式，主動適應新形勢下職工群眾多層次追求的現實需要；是企業承擔社會責任，擴大影響力的.雙贏舉措；是積極引導形成全社會關心和幫助困難群體良好氛圍的重要途徑。各單位要充分認識開展為困難職工送年夜飯活動的重要意義，增強主動意識和責任意識，發揮自身組織優勢，為全省困難職工提供暖心、難忘的年夜飯，幫助他們度過一個歡樂、祥和的節日。
二、活動方案
（一）活動時間
20xx年1月初到20xx年2月中旬。
（二）活動內容
1.明確對象。“溫情年夜飯”活動面向各市、縣（市、區）工會建檔困難職工開展，爭取實現建檔特困職工家庭每戶獲得一份免費年夜飯的目標，并積極將送年夜飯活動擴展至其他困難職工家庭。
2.豐富形式。發動餐飲企業以最大限度讓利形式積極參與承制困難職工年夜飯，鼓勵有條件的餐飲企業免費提供困難職工年夜飯，動員社會愛心單位、愛心人士出資認領困難職工年夜飯。參與活動的餐飲企業要根據自身實際和當地風俗習慣，提供年夜飯菜單，以外帶半成品年夜飯大禮包為主，也可采取贈送定額餐券、預留桌位等多種方案供困難職工選擇。
3.統一標識。各地對參與的餐飲企業統一管理，在活動過程中，印制工會和年夜飯承制企業、認領企業標識，突出“溫情年夜飯”活動主題，擴大活動社會效應。
（三）具體措施
1.合理確定年夜飯標準。保障工作部在精確統計困難職工戶數的基礎上，充分考慮當地工會送溫暖資金安排情況、物價水平和年夜飯習俗等因素，與餐飲行業協會共同協商，合理確定年夜飯標準。餐飲行業協會按照經濟實惠、葷素搭配、營養均衡的原則，擬定年夜飯菜單及質量標準。
2.嚴格篩選年夜飯承制企業。餐飲行業協會向會員單位公布年夜飯菜單及標準，廣泛動員企業參與承制年夜飯活動，擇優推薦守法誠信、信譽良好，在食品安全、安全生產、綠色環保等方面工作突出的作為候選單位，與地方工會、相關產業工會共同協商，根據年夜飯制作數量精選2-3家企業作為承制方，并向社會公布。保障工作部及時將年夜飯份數告知餐飲行業協會，由餐飲行業協會協調承制企業，部署落實年夜飯制作事宜。
3.發動愛心力量認領年夜飯。地方工會、相關產業工會發動企業積極參與年夜飯認領工作。經濟技術部利用聯系優秀企業、勞模先進的優勢，積極發動五一勞動獎狀獲得單位、企業家勞模認領困難職工年夜飯。餐飲行業協會在發動餐飲企業積極承制年夜飯的同時，鼓勵其他會員單位以捐贈年夜飯原材料、認領年夜飯等形式參與本次活動。
4.全程監管保證食品安全。餐飲行業協會加強對年夜飯制作過程的監督管理，細化流程管控環節，強化質量管理標準，做到保質、保味、保安全，采取面上指導與點上抽查相結合的方式，對食品原料、制作過程、菜品質量等進行抽查，確保困難職工吃到可口放心的年夜飯。對餐飲企業服務質量做出評價，以此作為今后參與活動資質評定的重要參考依據之一。保障工作部統籌安排年夜飯發放工作，結合送溫暖啟動儀式、走訪慰問工作，采取集中發放、個別上門方式把年夜飯大禮包送到困難職工手中。也可發動餐飲企業集中配送，在配送過程中明確活動標識，進一步宣傳企業關心困難職工的善舉。發放年夜飯，要做到方便及時，在規定時間內，以便于困難職工領取的方式發放。同時，在發放過程中，做好關于食材存放、制作、食用等的提醒工作，避免發生食品安全事故。
5.宣傳發動擴大社會影響力。宣傳教育部將利用江蘇工會網、江蘇職工之家網、江蘇工人報以及本級工會宣傳陣地，并積極邀請社會媒體參與活動的宣傳推廣、跟蹤報道。省總工會宣傳教育部在江蘇工會網、江蘇職工之家網、江蘇工人報開設“溫情年夜飯”專題版塊，詳細介紹活動情況，動態發布年夜飯承制、認領、發放情況，擴大社會影響，接受社會監督。各市總工會宣傳教育部及時將相關信息匯總上報，并深入挖掘活動中的感人事跡，進行宣傳報道。
三、活動要求
1.高度重視，加強協作。把為困難職工送年夜飯作為元旦春節送溫暖活動的重要內容，統一安排部署，細化工作要求，落實工作措施。工會各相關部門、相關產業工會、餐飲行業協會加強協作，明確分工，形成各單位呼應配合、齊抓共促的活動效果。
2.精心籌備，加大投入。充分考慮本地建檔困難職工情況、餐飲企業及社會愛心力量情況，精心設計活動方案，廣泛宣傳發動，確保活動切實可行、安全可控。加大工會經費投入力度，積極爭取社會愛心單位、愛心人士的參與和支持，將好事做好、做實。各市總工會保障工作部要加大對所轄縣（市、區）總工會的指導力度，推動活動廣泛深入開展。
3.注重宣傳，總結經驗。組織主流新聞媒體和工會報刊網站，深入宣傳工會創新送溫暖方式，以及企業發揚愛心、承擔社會責任的善舉，引導和動員社會各方力量參與，營造全社會共同關心、幫扶困難職工的良好氛圍。及時總結活動經驗，積極探索拓寬送溫暖活動籌資途徑、提高活動社會參與度的可行模式，爭取更多的社會化幫扶服務資源和手段。
聯系人：
江蘇省總工會辦公室
江蘇省財貿輕紡工會
江蘇省餐飲行業協會
20xx年12月26日
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