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  • 保管員任職通知

    時(shí)間:2022-11-10 09:50:33 通知 我要投稿

    保管員任職通知范文

      在生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的保管員任職通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    保管員任職通知范文

    保管員任職通知范文1

    成引字[20xx]0003號(hào)簽發(fā)人:

      為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

      任命xx為生產(chǎn)主管,負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

      本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知!

      xx有限公司

      20xx年7月16日

    保管員任職通知范文2

      為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人),具體職責(zé)如下:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

      2、組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。

      3、按照管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。

      4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

      5、組織安全生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。

      6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

      7、每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。

      8、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

      9、按照上述安全職責(zé),每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      總經(jīng)理:xxx(簽字)

      20xx年xx月xx日

    保管員任職通知范文3

      根據(jù)公司發(fā)展需要,同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定,公司成立營(yíng)業(yè)部門,管理公司原有xxx合作廳;對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:

      原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx,晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng),策劃、采購(gòu)、新店選址、新店開張籌備。

      任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作,政策申請(qǐng)、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。

      原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx,調(diào)到營(yíng)業(yè)部門,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

      以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      20xx年10月8日發(fā)

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