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  • 曠工解除勞動(dòng)合同通知

    時(shí)間:2023-02-18 15:02:21 通知 我要投稿

    曠工解除勞動(dòng)合同通知12篇

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的曠工解除勞動(dòng)合同通知,歡迎大家分享。

    曠工解除勞動(dòng)合同通知12篇

    曠工解除勞動(dòng)合同通知1

    致:xxxxxxxxx

      由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報(bào)備,未履行任何請(qǐng)假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。按照公司規(guī)定,累計(jì)曠工達(dá)三天者,處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動(dòng)合同。

      特此通知!

      xxxxxxxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知2

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的`辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知3

    尊敬的同志:

      鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,已連續(xù)曠工________個(gè)工作日/累計(jì)曠工________個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的`最后工作日為________年________月________日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至________年________月________日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      ________公司

      ________年________月________日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知4

      鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的'薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本默認(rèn)。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxxxxxxxxxx公司

      20xx年xxx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知5

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年x月x日,請(qǐng)您按照公司的'程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxx公司

      20xx年x月x日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知6

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的'努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

    xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知7

      xxxx先生[員工工號(hào):xxxx]:

      茲有你于xxxx年xx月xx日休無薪事假假期屆滿后至今未依時(shí)到公司上班,公司已于xxxx年xx月xx日通過EMS快遞書面通知你上班。

      因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達(dá)xx天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當(dāng)理由的.行為已嚴(yán)重違反公司《員工手冊(cè)》第xx條的規(guī)定,現(xiàn)公司根據(jù)前述之規(guī)定及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的規(guī)定決定,于你收到本通知書當(dāng)日正式與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù),逾期不辦理,造成的損失由你自行承擔(dān)。特此通知!

      (單位蓋章)

      xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知8

    xxxx先生/女士:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的.辭職手續(xù)。

      特此通知

      xxxx公司人力資源部

      xxxx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知9

    xxxxxxxxxx:

      因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,公司決定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除與你xxxxx年xxxx月xxxx日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于xxx年xxx月xxxx日前辦理離職手續(xù)。

      特此通知。

     。ㄓ萌藛挝簧w章)XX年XX月XX日

      簽收:XX年XX月XX日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知10

    xxx:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知11

    員工:

      你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

      特此通知。

      xxxxxxxx公司

      xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知12

    員工:

      您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

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