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  • 曠工解除勞動(dòng)合同通知書

    時(shí)間:2023-03-06 10:08:42 通知 我要投稿

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的曠工解除勞動(dòng)合同通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書1

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書2

      鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的.薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本默認(rèn)。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxxxxxxxxxx公司

      20xx年xxx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書3

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年x月x日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的`薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxx公司

      20xx年x月x日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書4

      由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報(bào)備,未履行任何請(qǐng)假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。

      按照公司規(guī)定,累計(jì)曠工達(dá)三天者,處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

      因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動(dòng)合同。

      特此通知!

      xxxxxxxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書5

    xxx:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書6

    尊敬的同志:

      鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,已連續(xù)曠工________個(gè)工作日/累計(jì)曠工________個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為________年________月________日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的'工資將發(fā)至________年________月________日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      ________公司

      ________年________月________日

    曠工解除勞動(dòng)合同通知書7

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的'薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

    xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

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