公司的通知

時間：2023-03-26 11:24:01 通知我要投稿

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實用的公司的通知錦集7篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司的通知7篇，希望能夠幫助到大家。

實用的公司的通知錦集7篇

公司的通知篇1

各抽煙員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的`形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

　　特此說明

　　江蘇通威玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

公司的通知篇2

公司各部、室：

　　自公司“首問負責制”推行以來，收到良好的效果。但近期發現各部、室及員工的服務意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現象，對用戶反映的.問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協作，更好的服務于用戶，杜絕類似現象的發生。

　　企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關規定進行嚴肅處理。各分管領導要高度重視，各部長、主任要積極作為，確�！笆讍栘撠熤啤甭涞綄嵦�。

　　*供水集團有限公司

　　20xx年*月**日

公司的通知篇3

　　時間：6月16日(星期二)下午2：30

　　地點：二樓東會議室

　　參加人員：公司有關領導、各部門副職以上負責人

　　主要內容：

　　1、匯報、總結各部門上次會議以來工作目標的落實情況，各部門自身工作中存在的'問題和不足，下一步部門工作計劃。

　　2、對其他部門的意見或建議，提請公司領導或其他部門協調、配合解決的問題。

　　3、有關《企業管理手冊》定稿及如何貫徹執行事宜。

　　4、各部門對公司網站建設、信息發布、無紙化辦公的意見或建議。

　　5、討論上半年部門民主測評及工作作風建設問題。

　　要求各部門于15日17:00前將書面匯報材料交至企業管理部。

　　二Oxx年六月八日

公司的通知篇4

公司各單位：

　　為了進一步做好安全生產管理工作，遏制事故發生，確保人身和生產設備安全，經公司辦公會研究決定，結合本公司實際情況，特設置安全生產管理組織機構�，F將安全生產委員會通知如下：

　　一、安全生產委員會

　　主任：

　　副主任：

　　委員：

　　職責：

　　1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況，負責全公司安全工作的領導。

　　2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。

　　3、組織領導推動安全生產競賽，審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵辦法。

　　4、組織領導安全大檢查，并對不安全問題進行研究，制定出相應的控制計劃。

　　5、根據政府部門授權，組織對輕傷事故的調查、分析、處理，并報安全管理部門備案。

　　6、參與生產安全事故調查，提出對事故責任者的處理意見。

　　7、其他相關安全職責。

　　二、安全環保辦公室

　　主任：xxx

　　副主任：

　　安全主管：xxx

　　安全管理：

　　環保管理：

　　職責：

　　1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產管理監督工作。

　　2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃，并組織實施。

　　3、組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、配合行政人事部開展員工安全教育。

　　5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。

　　6、配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。

　　7、負責人身傷害事故的匯總統計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的'統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

　　8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施，不斷改善勞動條件。

　　9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。

　　10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇5

　　為進一步加強和規范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經校委會研究決定，現就有關規定及措施通知如下：

　　一、關于規范考勤制度

　　（一）考勤原則�？记诒仨氂杀救撕灥�，不允許代人簽到，未在規定時間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續或說明理由的視為曠工。

　�。ǘ┛记跁r間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內離校必須在門衛處登記，并注明理由。

　　（三）簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。

　　（四）考勤措施。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監督和檢舉。

　　1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；

　　2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的'則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

　　3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。

　　二、關于規范請銷假手續

　　（一）請假原則。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷假手續，請假須履行書面請假手續，突發事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。

　　（二）相關規定

　　1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。

　　2、婚假、產假（護理假）、喪假期間按上級有關規定執行，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理。

　　三、關于改進日常工作作風

　　全體教職工要自覺遵守《關于進一步規范考勤制度的通知》的有關規定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。

　　本通知自20xx年10月8日起實行。

　　20xx年9月30日

公司的通知篇6

　　集團下屬各部門：

　　為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的`服務意識、水平，加強對電梯安全事故的防范，及時做好安全事故發生后的救援處置工作，更好的服務全校師生，xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經理、機電工程師、xx市技術監督局特種設備安全專家委員會專家顏光見對xx校區、xx校區所有電梯管理人員、操作人員進行專業培訓。

　　時間：20xx年6月6 日14：30

　　地點：第七教學樓308教室

　　參會人員：

　　培訓內容：

　　1、電梯運行原理;

　　2、電梯操作注意事項;

　　3、電梯廳門機械鑰匙管理要求;

　　4、電梯相關法規及規范;

　　5、電梯常識解答;

　　6、安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學xx集團