有關中秋放假通知范文匯編5篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編精心整理的中秋放假通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋放假通知 篇1
全體員工： 經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：
1、因生產需要，生產部門正常上班。生產工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人員放假時間為10月1日——10月8日，共8天。另外，行政人員也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。
5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的`電器電源。
6、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯系方式。
特此通知.
公司單位：x
20xx年9月18日
中秋放假通知 篇2
根據學校國慶節放假安排，現將20xx年學生國慶節放假事宜安排如下：
一、放假安排
（一）放假時間
20xx年10月1日至20xx年10月7日放假。
（二）考勤安排
1要求系部各班級于10月7日（周二）晚19：00由班級主要干部自行組織班會，統計本班級未返校人數；系部于晚21：00之前將本系部未返校學生人數匯總后報送學生處于禮杰老師（各級數據匯總報送可采取手機短信報送方式）。
210月8日上午11：00之前各系部對未返校學生人數再次進行統計并及時報送學生處于禮杰老師。
二、調休安排
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）正常上課。
三、課程調整
9月28日（星期日）上10月6日（星期一）的課程，10月11日（星期六）上10月7日（星期二）的課程。
四、放假安排
（一）國慶假期回家的學生于9月30日下午開完班會離校；不得無故提前離校。
（二）國慶假期留校的學生要求9月30日下午4：00之前將名字和聯系方式以班級為單位統一報系部。
（三）學生國慶節返校時間為10月7日。當晚7：30召開學生班會清點學生返校情況。
五、工作要求
（一）開展安全衛生檢查。要求系部于9月30日下午組織對教室和學生公寓逐一進行安全衛生檢查，確保安全無患。
（二）抓好學生安全教育。系部要積極做好學生放假前后安全教育工作，教育學生在放假往返路途中嚴格遵守交通規則，注意交通安全，不要因車費便宜而乘坐無客運資格的單位或個人的車輛，否則在受到傷害時自己的合法權益無法得到保障。要教育學生在放假期間密切注意自己的.人身安全和財產安全，增強自我保護意識，防止上當受騙，杜絕意外傷害事故的發生。
（三）做好駐校學生工作。系部要加強假日期間駐校學生教育管理工作。國慶期間堅持晚間查寢制度，并于晚上10：00之前將本系部學生當天在校情況報值班領導；未返校的學生要落實去處并說明原因。
中秋放假通知 篇3
xx公司各部門：
值此中秋節來臨之際，根據有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月22日至9月24日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月xx日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxxxxx
xxx有限公司
20xx年x月x日
中秋放假通知 篇4
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》中的相關規定，結合我公司實際情況，現將我公司20xx年中秋節放假安排通知如下：
20xx年9月XX日至XX日放假，共計3天。9月18日(周日)正常上班。
在9月XX日中秋節放假當天，我公司將不安排專人值班(主機緊急處理電話：189XXXXXXXX)，周三仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的.不便，敬請諒解!
順祝廣大用戶中秋節快樂!特此通知!
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
中秋放假通知 篇5
全體員工：
20xx中秋節即將到來，根據國務院關于法定節假日的通知精神，結合我司的實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日（星期六）上班。
二、假期期間手機值班的'人員要在微信群中及時反饋公司值班手機來電信息，并確認相應負責部門人員跟進。
三、放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，避免將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好個人貴重物品。放假前確認關閉座位上的所有電源，各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況，排除安全隱患。
四、最后一日（x月xx日）上班最后離開的同事，要確保關閉公司各區域的水、電、門、窗并鎖好前門（U型鎖放置在前臺，具體可咨詢前臺），確保無安全隱患后方可離開。
特此通知！
xx公司人事行政部
20xx年x月x日
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