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  • 開除通知書

    時(shí)間:2024-11-08 08:15:44 通知 我要投稿

    開除通知書

      在當(dāng)下社會(huì),用到通知的地方越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的開除通知書,希望對(duì)大家有所幫助。

    開除通知書

    開除通知書1

    致:____________

      一、____年____月____日,____部員工____頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。

      二、____的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的.合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予____解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

      特此通告!

      ________有限公司

      ____年____月____日

    開除通知書2

    ____同學(xué):

      在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)期間,因嚴(yán)重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī),由主席團(tuán)協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定,撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長(zhǎng)一職,并開除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。

      望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé),以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。

      貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)

      主席團(tuán)

      秘書部

      紀(jì)檢部

      _______年_______月_______日

    開除通知書3

    _________部門員工:

      鑒于您在本公司就職期間內(nèi),未經(jīng)公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息,您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的.有關(guān)規(guī)定,決定做出開除的處理。

      請(qǐng)您在_______年_______月_______日_______點(diǎn)_______分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢,并不帶走公司任何信息。

      本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知!

      _______有限公司

      _______年_______月_______日

    開除通知書4

    ______先生/女士:

      人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí):你于____年____月____日至今,未來(lái)公司上班、也沒(méi)有電話請(qǐng)假,更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。

      你的這種行為,給公司員工造成惡劣的影響,根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定:對(duì)你作開除處理。

      特此通知!

      ________有限公司

      ____年____月____日

    開除通知書5

    ______先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以開除。

      請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知!

      ________有限公司人事部

      ____年____月____日

    開除通知書6

    _______先生/小姐:

      因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

      請(qǐng)于_______年_______月_______日_______點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

      _______行政人事部

      _______年_______月_______日

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