春節放假通知（通用6篇）
春節是中國人最為看重的節日，春節國家規定是如何放假的呢?作為公司的行政人員又應該如何發春節放假通知呢?下面是yjbys春節放假通知，歡迎借鑒!
春節放假通知 篇1
全體同仁：
值此新春佳節來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節，根據國務院辦公廳20xx年春節放假安排：20xx年春節從1月27日至2月2日放假調休共7天，2月6日，2月14日上班。現公司領導決定，我司春節放假安排如下：
一、1月27日開始春節放假，共7天，截止時間為 2月2日，2月8日正式上班。
二、假期因生產需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經審批后方可加班；
三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節。
通知人：
日期：
春節放假通知 篇2
尊敬的顧客朋友:
公司定于20xx年1月27號至2月2號春節放假，2月3號正式上班。 放假期間，外地客戶不發貨，本市客戶不送貨。
假期訂貨電話:
通知人：
日期：
春節放假通知 篇3
各位員工：
20xx年春節臨近，為方便員工提前購買車票，結合公司具體業務情況，現將20xx年春節放假安排通知如下：
20xx年1月27日-2月2日放假七天，2016年2月3日、2月4日照常上班。各部門請安排好工作進度，根據業務進展情況可自行安排加班。
注：20xx年1月26日下班前請各部門安排員工做好辦公室衛生整理工作，關閉門窗、電源，杜絕安全隱患!
通知人：
日期：
春節放假通知 篇4
尊敬的各位客戶：
春節將至，xx祝您在新的一年里身體健康，生意興隆，并感謝您在過去的一年中對我們的支持！
為更好的落實我們的服務，現將20xx年春節放假時間公布如下：
20xx年2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)放假調休，共7天。
2月22日(星期四)起正式上班，2月24日(星期六)上班。
在此期間，我們將暫停人工業務操作和支持。例如：網站續費、網站修改、網站制作等。為確保春節假期期間您的業務不受影響，請您提前做好安排，如有問題，請聯系您的客戶經理或致電公司服務電話：
再次恭賀大家新年快樂！
通知人：
日期：
春節放假通知 篇5
各村、居，機關各工作組：
根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》和中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關于做好20xx年春節期間有關工作的通知》要求，為確保轄區廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節日，結合街道實際，現將20xx年春節放假有關事項通知如下：
一、放假時間
2月x日至x日放假調休，共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。
二、有關要求
(一)高度重視。
一年一度的新春佳節，放假時間較長，務必加強對春節放假工作的組織領導，尤其是各村居、機關相關工作組要切實加強社區春節文化活動的組織領導，要有計劃、有組織的組織群眾開展文化活動，確保群眾愉快過節，確保有人值班、有人主事。
(二)加強值班。
嚴格落實領導干部帶班，2名以上工作人員值班制度；嚴格落實請示報告制度。值班人員要保證24小時在職在崗，履職盡責，保持24小時通信暢通，不得擅離職守。遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示、報告，及時處置。村居及轄區相關單位每天下午14：30時前將當日值班情況上報街道值班室，街道當日值班人員于下午15：00時前將值班情況上報區總值班室，不得遲報、漏報，堅決杜絕瞞報、謊報和虛報。
(三)確保安全。
各村居、機關各工作組要認真開展不穩定因素和安全隱患排查檢查工作，重點加強對煙花爆竹的`生產、運輸、銷售和燃放環節的監管；加強對市政設施化糞池的清掏和管網的疏通；加強對社區文化活動的組織指導，重大活動堅持先審批后開展的原則；加強對轄區企業生產活動的協調工作；配合相關職能部門開展交通秩序整治工作，堅決杜絕重特大交通事故發生；加強辦公場所安全工作，放假期間人員離開辦公室要及時關閉電燈、電腦、飲水機、打印機、復印機、空調、電熱水器等用電設備電源，自覺做到“人走燈滅”、“人離電關”。關好門窗，鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜，文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱，防止失泄密事件發生，堅決防止各類事故，確保轄區社會安全穩定。
通知人：
日期：
春節放假通知 篇6
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、20xx年春節放假安排如下：
春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓勵一線員工留守xx過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算；配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費；
2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人；工效在75%，為達標；工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核；
3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休；
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷；初六上班的報銷車票總額的80%；初七上班的報銷車票總額的50%；
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
通知人：
日期：
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