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  • 企業給企業信

    時間:2021-01-06 11:58:05 推薦信 我要投稿

    企業推薦給企業推薦信集合5篇

    企業推薦給企業推薦信 篇1

    尊敬的領導:

    企業推薦給企業推薦信集合5篇

      您好!

      我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

      XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

      勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。

      工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的工作質量。

      思想品德方面 :他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。

      以上就是他在XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

    企業推薦給企業推薦信 篇2

      某某同學是我所承擔的大三下期專業課“課程名字”這門課的學生,該生上課積極主動,勤于思考,善于提問。課后能夠及時復習鞏固,學習習慣好,學習態度認真。善于與老師溝通交流。有良好的學習方法和學習品質,專業成績優秀。

      該生有夢想,有目標,并且堅定執著,不輕言放棄。他對科研有一定興趣,在本科生階段就有意識的培養這方面的潛能,對未來研究生的方向做出一個大致的規劃。有較強的責任心和上進心。

      該生每年多次獲得各類獎學金及榮譽稱號,綜合表現突出,予以推薦,希望審核通過。

    企業推薦給企業推薦信 篇3

      您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信。我真誠的渴望能加入貴公司,為貴公司的長遠發展貢獻自己的青春和智慧!

      我是xx專業的一名學生,即將面臨畢業。在校期間,我努力學習,不斷完善超越自己,養成了獨立分析﹑解決問題的能力,同時也具備了一定的團隊合作

      精神。

      同時,我積極地參加各種社會實踐,抓住每一個機會,鍛煉自己。這種經歷培養了我敏捷的思維,良好的交際能力和組織能力。大學期間,前輩們教我勤奮、善良、正直;大學的時光培養了我實事求是開拓進取的作風。

      此外,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,參加各種技能培訓,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

      我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能為這一光榮的事業添磚加瓦;我會在實踐中不斷學習、進步。雖然在眾多的應聘者中我不一定是最優秀的,可是我仍很自信,請關注我的未來!

      最后衷心祝愿貴公司事業蒸蒸日上!以表達我真誠的感謝!

      此致

      敬禮!

      求職者:

      年 月 日

    企業推薦給企業推薦信 篇4

    尊敬的先生或女士:

      您好,我是XXX,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的`年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

      XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。 現在,做為我公司的一名業務精英,XXX工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。

      雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

      總經理:XXX

      20xx年4月01日

    企業推薦給企業推薦信 篇5

    尊敬的領導:

      您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

      今天的XX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

      對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

      他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行 政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

      作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

      推薦人:XXX

      XXXX年XX月XX日

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