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  • 公務(wù)員初任培訓(xùn)方案

    時(shí)間:2022-07-29 01:03:44 入職培訓(xùn) 我要投稿
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    2017公務(wù)員初任培訓(xùn)方案

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    2017公務(wù)員初任培訓(xùn)方案

      2017公務(wù)員初任培訓(xùn)方案【1】

      為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展,特制定以下實(shí)施方案。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀, 以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,為加快城口經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展提供人才保證和智力支持。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

      20XX年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

      (一)培訓(xùn)內(nèi)容

      執(zhí)政能力建設(shè)(社會(huì)管理)、公務(wù)員法、依法行政、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作、職務(wù)犯罪預(yù)防等

      四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

      培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天

      培訓(xùn)時(shí)間:20XX年10月15日上午報(bào)到,15日下午2:30 開學(xué),18日結(jié)業(yè)。

      五、培訓(xùn)組織與管理

      縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。縣行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴(yán)格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

      六、課程設(shè)置:

      時(shí) 間 教 學(xué) 內(nèi) 容 授課人

      15日 上午 9:00-12:00

      下午 2:30—3:00 開學(xué)典禮

      3:10-5:30 社會(huì)管理及創(chuàng)新 劉道興

      16日 上午 9:00—11:00 公文寫作常識(shí) 張方明

      下午 2:30—5:00 職務(wù)犯罪預(yù)防 張建華

      17日 上午 9:00—11:00 依法行政  蔣 平

      下午 2:30—5:30 如何當(dāng)好部下(視頻) 曾國平

      18日 上午 9:00—11:00 公務(wù)員行為規(guī)范 鄧 瓊

      下午 2:30—4:30 結(jié)業(yè)

      2017公務(wù)員初任培訓(xùn)方案【2】

      根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對(duì)20XX年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案: 一、培訓(xùn)對(duì)象

      20XX年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

      二、培訓(xùn)目的

      通過培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí),了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn),初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo),培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。

      同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

      四、師資安排

      公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。

      五、培訓(xùn)安排

      (一)培訓(xùn)時(shí)間 6月7日—6月18日,共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。

      (二)培訓(xùn)地點(diǎn) 公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

      (三)培訓(xùn)方式 全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。

      (四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn) 20XX年6月6日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。

      六、培訓(xùn)管理

      本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。

      (一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長,負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討,開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí),以縣區(qū)為單位,成立10個(gè)小組,12人為一組,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

      (二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的.有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級(jí)。

      (四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進(jìn)行,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,延長試用期,不予任職定級(jí)。

      五、培訓(xùn)費(fèi)用

      根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

      六、培訓(xùn)課程。

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