新員工入職培訓(xùn)流程圖

時間：2020-11-29 09:25:29 入職培訓(xùn) 我要投稿

新員工入職培訓(xùn)流程圖

　　導(dǎo)語：新員工培訓(xùn)是公司為了滿足人才培養(yǎng)以及公司發(fā)展的需要而對新入職員工開展的人才培養(yǎng)過程的重要環(huán)節(jié)。下面是小編精心為大家準(zhǔn)備的新員工入職培訓(xùn)流程圖。希望能幫到你！

新員工入職培訓(xùn)流程圖

　　一、培訓(xùn)目的

　　新員工進(jìn)入公司后，將進(jìn)行為期一天的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度和企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　公司制度和企業(yè)文化培訓(xùn)旨在讓新員工了解公司整體情況，熟悉公司各項規(guī)章制度，理解公司企業(yè)文化及核心價值觀的內(nèi)涵，增強(qiáng)新員工進(jìn)入公司后的團(tuán)隊感及使命感。

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)旨在讓新員工了解公司運(yùn)作情況，熟悉其所在部門和崗位的.工作流程及內(nèi)容，掌握專業(yè)知識、技能，并盡快達(dá)到獨(dú)立完成工作的要求。

　　二、培訓(xùn)流程

時間	培訓(xùn)課程	課程內(nèi)容	培訓(xùn)教材	課程設(shè)置目的	負(fù)責(zé)人
上午	1、公司概況	介紹公司整體情況及人員組成	《公司簡介》	使新員工了解公司的情況	人力資源經(jīng)理
	2、企業(yè)文化培訓(xùn)	介紹公司企業(yè)文化及核心價值觀等；	《公司培訓(xùn)資料》	使新員工理解公司企業(yè)文化及核心價值觀的內(nèi)涵
	3、公司各項規(guī)章制度	講解公司制度、日常管理規(guī)定	《員工手冊》	使新員工熟悉公司的各項規(guī)章制度
下午	1、崗位職責(zé)及工作流程	講解新員工所在崗位的職務(wù)責(zé)任、工作內(nèi)容、要求及日常工作流程	《各部門崗位職責(zé)》《各部門工作流程》	使新員工熟悉其所在公司及職位的各項要求，了解其職責(zé)范圍及權(quán)限	部門經(jīng)理
	2、基本技能考核	辦公設(shè)備、軟件等		考察新員工的基本技能水平
	3、基本職業(yè)禮儀	講解基本的職場禮儀	《職場禮儀培訓(xùn)》	讓新員工了解一些基本的職場禮儀，正確處理好上下級關(guān)系、同事關(guān)系以及來訪接待、接聽電話等禮儀
	4、公司團(tuán)隊活動介紹	介紹公司組織過的團(tuán)隊活動的內(nèi)容及意義	使用投影儀播放公司活動的影像資料	讓新員工了解公司的團(tuán)隊活動及業(yè)余文化生活情況，增強(qiáng)其團(tuán)隊意識及歸屬感
	5、培訓(xùn)感想	以書面形式寫出自己對培訓(xùn)的感受、自己學(xué)到的東西、公司的優(yōu)點和不足，對公司的建議等

　　三、培訓(xùn)地點

　　公司會議室。

　　XXXXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

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