<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 公司新員工入職培訓個人總結

    時間:2021-01-10 10:13:11 入職培訓 我要投稿

    公司新員工入職培訓個人總結范文

      一轉眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結。

    公司新員工入職培訓個人總結范文

      雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結:

      一、 培訓的自我收獲

      從踏入公司的第一天起,我知道我已經要有進步了,公司這次培訓,給我們分發了培訓詳細計劃書,涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創業者的優秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業,對行業的情況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。經過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業操作模式,學到了待客禮節:1.電話溝通技巧2.現場管理中關于值班3.關于材料的.看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業務部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關的內容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

      二、 培訓的自我評價

      通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發,我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長期職業計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經驗,感想公司的栽培。

      三、 百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃

      由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。

      以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。

    【公司新員工入職培訓個人總結范文】相關文章:

    【熱門】公司新員工入職培訓的個人總結12-29

    新員工入職培訓總結范文09-13

    企業入職培訓總結范文_公司入職培訓總結范文12-09

    2017新員工入職培訓個人總結07-27

    公司新員工入職培訓方案09-13

    公司新員工入職培訓計劃12-13

    公司新員工入職培訓規范08-13

    公司新員工入職培訓管理制度-入職培訓01-27

    公司新員工入職培訓總結范文(通用5篇)04-29

    新員工入職培訓個人總結15篇01-29

    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精品视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 久久成人国产精品一区二区| 国产亚洲精品影视在线产品| 老年人精品视频在线| 伊人久久大香线蕉精品不卡| 精品国产日韩亚洲一区| 久久精品无码免费不卡| 一本久久a久久精品综合夜夜| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 99精品国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪| 久久99精品国产| 97精品国产高清自在线看超| 国产精品99精品无码视亚| 精品国产网红福利在线观看 | www.亚洲精品| 一级成人精品h| 国产成人无码精品一区二区三区| 国产高清在线精品二区一| 国产精品白丝AV嫩草影院| 日本熟妇亚洲欧美精品区| 国语自产精品视频| 国产精品1024在线永久免费| 四虎成人www国产精品| 久久精品男人影院| 日本欧美韩国日本精品| 成人国产精品999视频| 国产精品美女久久久| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产一区二区精品久久| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 精品欧洲AV无码一区二区男男 | 精品久久久久久国产| 国产精品99精品无码视亚| 亚洲午夜福利精品无码| 亚洲精品~无码抽插| 国产乱码伦精品一区二区三区麻豆 | 精品成人一区二区三区四区|