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  • 簡單團隊拓展游戲

    時間:2020-12-12 11:24:51 拓展游戲 我要投稿

    簡單團隊拓展游戲大全

      有什么好玩又有趣又相對比較簡單的團隊素質拓展游戲呢?下面是YJBYS小編為大家整理的簡單團隊拓展游戲大全,歡迎閱讀。

      團隊拓展培訓游戲:過桿跑

      1.拓展拓展訓練游戲編排目的

      在競爭的環境中,在大家都為集體的成功而付出著努力的時候,每個隊員都會被激發出潛力,完成相對難度很大的任務,為集體的成功而貢獻出自己的一份力量。

      競爭性環境的創造

      集體的凝聚力和感召力

      個人能力的發揮,完成艱巨任務

      2.參加人數

      20人

      3.時間

      10分鐘

      4.道具

      4根木棍,4只秒表

      5.拓展游戲規則

      分四組,每組5個人,每組的隊員拿一根木棍。

      畫出起跑線和終點線,按起跑線和終點線方向之間的沙灘上豎立3根木棍。

      每組隊員站成一橫排,將木棍平放在各隊隊員的手中(手臂與肩平齊)。

      任務就是每組隊員按S型穿過木棍,到達終點,比哪個組的速度快。

      6.拓展游戲拓展游戲注意事項

      手臂與肩平齊,用手臂抬著木棍,S型跑過做障礙的木棍,還是有些難度的。也正是在這比較有難度的比賽中,可以看到大家的拼勁和潛力,還可以在相互配合中發現團隊的魅力。

      7.拓展游戲拓展游戲相關討論

      這既是競爭性項目,又引人了集體的概念,從而激勵個人的英雄主義和集體的團隊思想,迎接挑戰。

      在看著同組隊員的奔跑,聽著同組隊員的吶喊的時候,是否感到熱血沸騰?

      在日常生活和工作中,我們該如何擁有這樣的激情和爭取勝利的強烈愿望?

      團隊拓展培訓游戲:溶解的故事

      1.拓展訓練游戲編排目的

      該游戲明確地表現了個人與團隊的關系,個人的表現直接影響到整個團隊。

      2.時間

      5分鐘

      3.參加人數

      不限

      4.道具

      一杯水,一大罐水,一支鋼筆

      5.培訓實例

      Yin來自安大略省的安大略水療院的培訓師,他在培訓課程開始之前,站在小組成員的面前。他拿著一支鋼筆,蘸到杯子里的水中,然后用筆攪動杯中的水。當筆上的墨水使杯中的水漸漸改變顏色的時候,Yin就圍繞培訓課程對每位學員的能力、知識水平以及態度將產生怎樣的影響——正如筆上的墨水對水的顏色產生的影響——進行了一番解釋。然后,Yin將已經染上顏色的這杯水倒進旁邊的一大罐水中,這時這杯水的顏色被大大稀釋了(它會使水罐中水的顏色發生實質性的改變,但是這杯水倒人水罐中之后,顏色比在水杯中的時候淺很多)。Yin解釋說,隨著培訓課程的'進一步展開,每個學員都會對自己的工作環境產生類似的影響。

      有時候,Yin會將這個游戲進一步推進。他將大水罐中的水倒一杯出來,說:“假設另一個人來參加培訓課程。”這時他又拿了一支筆,來攪動杯中的水,然后說:“這個人也獲得了新的知識,他得到了激勵,改變了自己的行為,然后回到了自己的工作崗位。”這時,Yin剛剛染色的這杯水又倒回水罐中,整個水罐中的水比之先前的顏色更深了。然后他說:“如果不斷重復這個過程,整個組織就一定會發生相應的變化,雖然這種變化發生的速度比較緩慢。”

      拓展培訓游戲《滴水之恩》

      1.拓展拓展訓練游戲編排目的

      如何發揮個人力量,與同伴配合,最終爭取團隊的集體勝利呢?設計這個游戲,在一項有挑戰性的任務里,用集體榮譽感召大家,激發個人能量,與同伴通力合作,從而加強團隊合作,增強個人能力。

      2.參加人數 15-20人

      3.時間:5分鐘

      4.道具:若干紙杯,水,兩只相同的透明杯子

      5.拓展游戲規則

      大家排成人數相等的兩隊,最好是男女相間。

      每個人口叼一個紙杯,另選出兩人分別給兩隊的第一個人的杯中加上水。第一個人將自己口中杯內的水倒給第二個人,第二個人再將接來的水倒給第三個人。

      隊員要做的就是將第一個人杯中的水傳遞下去,由最后一個人傳遞到事先準備好的一個大杯子里。不能用手,只能靠腦袋和身體的傾斜來倒水。

      第一個人的杯子空了就可以再添加,在規定時間內,運水可以反復進行,最后哪個隊運的水多,哪個隊獲勝。

      6.拓展游戲注意事項

      不能用手去拿那個一向是手拿的杯子了,而是只能扭動腦袋和身體接受水和將水倒給下一位;而一向能言善辯的嘴巴也不能再用來說話了,只能老老實實叼著個杯子,等著前面的水來,又倒給后面的人。每個人的技巧對整個團隊的結果都非常重要。這也和著名的“木桶效應”類似,技巧最差的人所能運的水,才是團隊最后得到的水。這就激勵著大家不要去做最短的那塊木板,而是努力再努力,不做拖累集體的人。

      7.拓展游戲拓展游戲相關討論

      當你給別人倒水的時候,該如何配合接受方,快速倒出盡可能多的水?

      當你接受別人的水的時候,該如何配合供方,快速接到盡可能多的水?

      就倒水與接水而言,有什么技巧?

      你在團隊中起到什么作用?個人與集體是什么關系?

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