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  • 酒店培訓(xùn)協(xié)議書

    時間:2021-01-04 12:37:33 協(xié)議書范本 我要投稿

    酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本

      在發(fā)展不斷提速的社會中,用到協(xié)議書的地方越來越多,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。

    酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本

    酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本1

      為確保培訓(xùn)工作順利進行,并達到培訓(xùn)目標(biāo),以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商,同意就x x x酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。

      1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學(xué)習(xí)(培訓(xùn))。

      2.乙方在學(xué)期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的`福利待遇,甲方負責(zé)支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學(xué)費、其他雜費以及往返差旅費和市內(nèi)交通費(按甲方有關(guān)規(guī)定報銷)。

      3.乙方在學(xué)期間,需認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù),自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

      4.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費總計為人民幣___元,乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后,需在甲方服務(wù)___年。

      5.在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi),若乙方按照甲方勞動管理條例有關(guān)規(guī)定,通過正常的流動程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

      6.若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費,拒不交納者將付諸司法程序解決。

      7.若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時,其培訓(xùn)費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。

      8.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交公證處一份。

      甲方(代表人): 乙方:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      二 年 月 日 二 年 月 日

    酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本2

      甲方:

      法人代表:

      乙方:

      身份證號:

      為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

      第一條 培訓(xùn)費用

      培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。

      第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

      1、參加培訓(xùn)項目:

      2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

      3、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

      第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

      1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

      2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

      第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

      1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

      2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

      3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

      4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

      5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

      第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

      1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

      2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

      3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

      第六條 服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:

      (1)至____年____月____日止;

      (2)至勞動合同期滿時止。

      3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

      第七條 違約責(zé)任

      發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

      1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

      2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

      3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

      第八條 其他

      此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      法人代表:

      _____年___月___日

      乙方(簽字):

      _____年___月___日

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