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  • 股份分紅協(xié)議書

    時間:2021-02-28 11:23:24 協(xié)議書范本 我要投稿

    股份分紅協(xié)議書范本

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編收集整理的股份分紅協(xié)議書范本,歡迎大家分享。

    股份分紅協(xié)議書范本

      股份分紅協(xié)議書1

      甲方:

      乙方:

      為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

      一、定義

      1、 股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣 元計,共計 股。

      2、 虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

      3、 分紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

      二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股 股。

      1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

      2、 每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

      3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

      三、分紅的取得

      在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

      1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

      2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

      五、合同期限

      本合同期限為:于2020年 7月3 日開始,至離開甲方公司為止。

      六、合同終止

      如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

      七、爭議的解決

      1、 友好協(xié)商

      如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

      2、 仲裁

      如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

      八、其他規(guī)定

      1、 合同生效

      合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      2、 合同修改

      本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      3、 合同文本

      本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

      甲方(公章): 乙方:

      法人(簽名): 乙方(簽名):

      簽訂時間: 簽訂時間:

      股份分紅協(xié)議書2

      甲方:

      乙方:

      鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

      第一條:乙方職責。

      1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

      2、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務員的業(yè)務素質(zhì),對業(yè)務員定期開展培訓;積極進行業(yè)務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

      3、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,協(xié)調(diào)各部門的工作。

      4、 保守甲方的商業(yè)機密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

      第二條:甲方職責。

      1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

      2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

      3、按約定事項準時發(fā)放乙方所得款項。(包括 )

      第三條:分紅條件:

      1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經(jīng)理級別以上職位。

      2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的'職責。

      3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。

      5、 乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

      第四條:分紅約定。

      1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

      2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

      3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。

      4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據(jù)此認為在甲方持有相應的股權。

      第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      年月 日

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