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公司試用員工協(xié)議范本
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司試用員工協(xié)議范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方： （身份證號： ）
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘請措施，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精力，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致批準簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自年 月 日至 年 月 日，有效期為 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘請乙方的月薪為 元，該項報酬包含所有補貼在內。
四、甲方的基礎權利與任務：
1.甲方的權利。
有權請求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權對乙方違法亂紀和違背公司規(guī)定的行動進行處分；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的任務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方累贅賠償。
五、乙方的基礎權利和任務：
1.乙方的權利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切國民權利； 享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀態(tài)不滿意，懇求辭職的權利。
2.乙方的任務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的國民任務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行動規(guī)范的任務； 掩護公司的名譽、利益的任務。
六、甲方的其他權利、任務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔（10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、任務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現，可以請求甲方嘉獎；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的批準。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友愛協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效率，經甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
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