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物業項目保安人員外出安全協議
在生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編收集整理的物業項目保安人員外出安全協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為保障員工外出安全，落實安全責任制，預防員工外出時發生意外傷害事故，雙方協商，明確各自安全管理責任，特協議如下：
1.根據國家法律法規及北京市治安、交通管理條例之條款，在員工上崗前進行外出安全教育，并經過考試，簽訂保安人員外出安全管理協議。
2.員工外出應嚴格執行員工外出安全管理規定，員工外出時應注意其自身安全。
3.每次節前保安部對員工進行一次安全教育或安全會議，并在節日期間控制人員外出，保證員工安全。
4.如遇特殊情況部門主管有權控制員工外出的時間及次數，如有特殊情況員工可向項目經理申請外出。
5.員工外出時必須持請假條向部門領導或項目經理請假，請假條必須注明：外出時間、歸隊時間、外出事由、具體去向，緊急聯系人及聯系方式。并簽署人員外出安全保證書。
6.未經領導批準私自外出，發生意外傷害事故，所造成的一切后果均由自身承擔。
7.員工外出期間如違反國家法律法規及北京治安交通管理條例條款，造成行政處罰，并造成一定影響者，一切后果均由自身承擔，與公司無關。
8.意外事故發生后，部門必須對事件的起因、經過進行了解，并協助相關部門或人員對事件進行處理。
9.對不遵守員工請銷假制度及外出管理規定的人員，將根據保安員處罰明細進行處罰，具體情況根據實際情況而定。
10.在外參加非法集會，賭博、吸毒等違反國家級地方法律法規的行為，保安部將進行辭退處理，并保留追究刑事責任的權利。
11.在外參加打架斗毆，造成他人或自己受傷者，一切責任均由自己承擔。
12.因公差勤務外出，必須遵守交通管理規定、遵守社會治安秩序及公司安全操作，因個人原因違反規定而引發意外傷害事故，一切后果均由自己承擔。
13.外出期間亂丟亂扔易燃易爆等危險品，造成別人或自己受傷者，一切后果均由自己承擔。
14.員工因特殊情況超假，必須提前兩小時向部門經理申請，批準后方可繼續休假，在此期間發生意外傷害事故，一切后果均由自己承擔。
15.外出休假假條只限一次性使用，員工回單位即視為銷假，二次外出必須重新填寫請假條，方可外出。
16.外出休假員工必須22:00歸隊，特殊情況需在外留宿，必須提前向項目經理申請，批準后方可在外留宿。
保安主管：
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