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  • 借用人員勞務(wù)協(xié)議書

    時(shí)間:2022-12-10 11:51:05 協(xié)議書范本 我要投稿
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    借用人員勞務(wù)協(xié)議書

      在我們平凡的日常里,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編精心整理的借用人員勞務(wù)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    借用人員勞務(wù)協(xié)議書

    借用人員勞務(wù)協(xié)議書1

      甲方:___________________
      法人代表:_______________
      住所:___________________
      郵編:___________________

      乙方:___________________?????????
      性別:___________________???
      出生時(shí)間:_______________
      身份證號(hào)碼:_____________
      戶口所在地:_____________
      現(xiàn)住址:_________________
      郵編:___________________

      乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

      一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

      二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的`管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

      三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

      四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

      五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

      六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

      七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(簽字或蓋章)__________
    ________年________月________日
    乙方:(簽字或蓋章)__________
    ________年________月________日

    借用人員勞務(wù)協(xié)議書2

      合同編號(hào):________________________________

      甲方:________________________________

      法人代表:____________________________

      住所:________________________________

      郵政編碼:____________________________

      乙方:________________________________

      法人代表:____________________________

      住所:________________________________

      郵政編碼:____________________________

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

      二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的'工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

      三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

      四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

      五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

      六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

      七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

      乙方:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

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