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  • 流動編制人員解除或終止勞動合同協議書

    時間:2020-11-11 13:35:56 協議書范本 我要投稿

    流動編制人員解除或終止勞動合同協議書

      根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動合同。

    流動編制人員解除或終止勞動合同協議書

      1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

      2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

      3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

      5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

      6、勞動合同約定的其他條款:

      (1)乙方應于年月日前辦理調出手續;

      (2)存檔費用由方負擔。

      (3)住房公積金于年月日(封存或轉出)。

      甲方:

      乙方:

      年 月 日

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