學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議書
為積極預(yù)防、妥善處理在外參加實踐學(xué)生傷害事故，保護企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
甲方：××××有限公司
乙方：
乙方(學(xué)生)責(zé)任
一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當?shù)�，不承�?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定：
(一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;
(二)在實習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的;
(三)各種情形的自殺傷亡者;
(四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害;
(六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點食宿，在實習(xí)點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。
(七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;
二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
(一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應(yīng)當知道具有危險或者可能危及他人的'行為的;
(二)學(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;
(三)學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校或企業(yè)的;
(四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的;
(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;
(六)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責(zé);
(七)自行外出郊游而傷亡者;
(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;
(九)擅自離開實習(xí)點出走，下落不明或傷亡者;
(十)吸毒引起的傷亡者;
(十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;
(十二)嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負責(zé);
三、學(xué)生在實習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行負責(zé)，單位有權(quán)利辭退：
四、學(xué)生在實習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責(zé)：
五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：
六、學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任：
七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟：
甲方(實習(xí)單位)責(zé)任
一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要，同意推薦實習(xí)生，到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。
二、實習(xí)期間單位(企業(yè))負責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習(xí)生的個人情況及單位(企業(yè))需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。
三、實習(xí)期滿時，單位(企業(yè))對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實習(xí)生實習(xí)期間如嚴重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。
五、實習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
六、在實習(xí)期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
七、學(xué)校實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學(xué)校實習(xí)規(guī)章制度，并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。
八、用人單位應(yīng)負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理。
九、 用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學(xué)生受到傷害。
本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：××××有限公司
年 月 日
乙方：(學(xué)生)
年 月 日
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