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  • 最新工傷賠償協(xié)議書

    時間:2020-11-30 19:45:40 協(xié)議書范本 我要投稿

    最新工傷賠償協(xié)議書范本

      【最新工傷賠償協(xié)議書范本】

    最新工傷賠償協(xié)議書范本

      協(xié)議人(以下簡稱甲方):xxxxx廠

      協(xié)議人(以下簡稱乙方):XXX

      乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____,乙方在工作時,不慎 受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療 日,并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險條例》,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

      一、由甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計 元整(¥: 元);

      二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,雙方勞動關(guān)系立刻解除;

      三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;

      四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;

      五、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。

      甲方:             乙方:

      ____年____月____日      ____年____月____日

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      一般工傷

      具體賠償項目、標準

      (一)醫(yī)療費

      1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。    3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

      (二)住院伙食補助費

      1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。    2、要求:住院期間。    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款    4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

      (三)交通費、食宿費

      1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。    2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款。

      (四)康復(fù)治療費

      1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。    2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。    3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

      (五)輔助器具費

      1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。    2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。    3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條。

      (六) 停工留薪

      1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

      2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

      4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的.部門和程序,依地方規(guī)定。

      (七)護理費

      1、標準:(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。

      (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

      2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

      (八)傷殘補助金

      一級至四級傷殘待遇

      1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;

      2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

      4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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