實習協(xié)議書參考格式
甲方：(學生組織管理方) 乙方：(學生方)
根據(jù)國家及地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方安排乙方假期實習(假期工)或就業(yè)安置之相關事宜，簽定如下協(xié)議：
一、實習時間：xxxx年xx月xx號——xxxx年xx月xx號。
二、 甲方的權利、責任及義務：
1、 甲方向乙方介紹實習用工單位的實際情況，告知學生的使用狀況。
2、 定期了解乙方的實習狀況，并配合人力資源公司及時處理乙方實習過程中出現(xiàn)的意外事件。
3、 向參加實習、假期工的乙方詳細介紹企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境及工作和福利待遇，并保證乙方在企業(yè)實習過程中，最低工資不低于企業(yè)和國家規(guī)定的標準，并配合人力資源公司按時發(fā)放工資。
4、 乙方到xx，由甲方和人力資源公司安排乙方學生體檢和面試，合格后5天內(nèi)安排進公司上班，超過5天未能安排上班的'，由甲方和人力資源公司協(xié)商并由人力資源公司承擔超期部分的食宿費用和往返路費。
5、 配合人力資源公司和就業(yè)的企業(yè)共同管理，以使乙方實習順利進行。
三、 乙方的權利、責任及義務：
1、 有權利了解甲方提供企業(yè)詳細情況及實習工的使用安排。
2、 依法規(guī)、合同到甲方所指定的企業(yè)實習就業(yè);自己承擔相應的路費、體檢費用、和押金費用。
3、 配合甲方做好組織管理和到蘇州企業(yè)(或甲方指定的企業(yè))的護送工作。
4、 乙方提供實習工作所需資料情況不屬實，而造成學生未被企業(yè)錄用并退回，其費用和損失由乙方自己承擔。學生違約違規(guī)對甲方或企業(yè)造成損失，乙方有義務配合甲方、人力資源公司或企業(yè)要求賠償。
5、 乙方學生應嚴格履行實際用工單位制定的崗位職責、規(guī)章制度、勞動紀律，按時、按質、按量完成生產(chǎn)(實習)任務。
6、 乙方學生應服從甲方和實際用工單位根據(jù)其工作需要及其表現(xiàn)等調動實習崗位。
7、 乙方學員不得無故請假、曠工;如有特殊情況需離崗、離職，需提供正當理由，并按就業(yè)的企業(yè)(或工廠)流程申請執(zhí)行，否則視為自動離職離崗(因為甲方和人力資源公司和企業(yè)簽訂了相關權責和懲罰協(xié)議，故不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)安排，由此造成的對企業(yè)和甲方和人力資源的損失由乙方全部負責)。
四、 工資標準及待遇：
1、按照甲方與乙方簽訂協(xié)議的標準執(zhí)行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企業(yè)免費提供。
2、乙方同意甲方按全勤《(30)天每天上班時數(shù)為10.5小時》每月不低于xxxx元人民幣工資發(fā)放，如不滿全勤則按缺勤一天扣80元人民幣。如當天出勤未達到10.5小時則每小時扣款11元人民幣。乙方同意甲方按照協(xié)議工資發(fā)放工資后剩余部分提中介費用和管理服務費給甲方，在乙方當月工資里扣除。住宿以及就餐(工作餐加班餐)甲方提供。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成可以向甲方所在地法院訴訟。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表簽字： 簽字：
日期： 日期：
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