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  • 應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書

    時(shí)間:2020-11-12 12:50:52 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    【推薦】應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書四篇

    應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書 篇1

      1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。

    【推薦】應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書四篇

      簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

      2、用人單位進(jìn)人,如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)

      3、結(jié)業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學(xué)院結(jié)業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)事情處。

      1、 結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。

      4、學(xué)校會(huì)實(shí)時(shí)將協(xié)議書的審核環(huán)境反應(yīng)給用人單位和結(jié)業(yè)生。

      5、 對付考研、專升本的結(jié)業(yè)生,在與用人單位簽訂協(xié)議時(shí)要說明環(huán)境,如用人單位在知情后同意簽約,結(jié)業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。沒有簽約的考研、專升本的結(jié)業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。

      6、在XX年5月20日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結(jié)業(yè)生,將協(xié)議書實(shí)時(shí)交到就業(yè)處,確保在結(jié)業(yè)時(shí)能實(shí)時(shí)拿到就業(yè)派遣證。

      三、落實(shí)了就業(yè)單位,怎樣派遣?

      (1)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",到本地人事部門審核備案,并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章:此種環(huán)境結(jié)業(yè)生的全部干系將直接派到結(jié)業(yè)生事情單位。

      (2)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",本地人事部門不克不及審核備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。

      (3)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",只是臨時(shí)沒有到所在地當(dāng)局結(jié)業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案:可先提供事情證明,作為學(xué)院相識(shí)結(jié)業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后,再辦派遣。

    應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書 篇2

      甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院

      乙方:(學(xué)生簽名) 家長簽名:

      為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

      第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。

      第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

      第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

      第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

      第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

      1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

      2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴(yán)重處分(處分被撤銷者除外);

      3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);

      4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定);

      5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

      第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

      第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

      本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

      甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):

      (蓋章) (家長簽名):

      20xx年 月 日 20xx年 月 日

    應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書 篇3

      甲方:寧波普瑞均勝汽車電子有限公司代表人:

      身份證號:

      乙方: 身份證號:

      甲方為具有應(yīng)屆生接受資格的.用人單位,乙方為20xx年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,雙方經(jīng)雙向選擇,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議:

      一、甲方經(jīng)過甄選面試評估決定錄用乙方,崗位為 ;乙方經(jīng)過慎重考慮也同意畢業(yè)后到甲方工作,并最終簽訂學(xué)校統(tǒng)一格式的三方就業(yè)協(xié)議。

      二、在學(xué)校發(fā)放統(tǒng)一格式的三方就業(yè)協(xié)議后,甲乙雙方于 月 日前簽訂三方就業(yè)協(xié)議,三方就業(yè)協(xié)議以郵寄方式寄往公司。

      三、在雙方簽訂三方就業(yè)協(xié)議后,乙方條件符合寧波市應(yīng)屆生接受政策的前提下(取得畢業(yè)證和學(xué)位證),甲方為其解決寧波市戶口及調(diào)檔。甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)落戶和檔案手續(xù),乙方應(yīng)予以積極配合。

      四、甲方要求乙方如期順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書。

      五、乙方工作地點(diǎn)為寧波市,入職起薪按雙方約定,享受年終獎(jiǎng)金、年休假、工齡假;其他激勵(lì)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國家及公司規(guī)定。

      六、乙方入職報(bào)到時(shí)間為20xx年7月中旬;公司報(bào)到入職后,勞動(dòng)合同期限為 年,試用期 六個(gè)月 。

      七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      八、若雙方有一方未能履約,則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣 。

      本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名):

    應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書 篇4

      甲方(用人單位):

      乙方(畢 業(yè) 生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

      乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

      五、違約責(zé)任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

      2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞

      動(dòng)合同;

      3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

      六、協(xié)議生效及其他

      本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

      本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位)

      人事部門簽章:

      年 月 日

      聯(lián)系電話:

      乙方(畢業(yè)生) 簽名:年 月 聯(lián)系電話:

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