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  • 王華事跡心得體會

    時間:2020-11-17 10:53:57 心得體會范文 我要投稿

    王華事跡心得體會2016

      學(xué)習(xí)王華個人先進事跡,發(fā)揚王華為人民服務(wù)的精神,下面是yjbys整理的關(guān)于王華事跡心得體會2016范文,歡迎借鑒!

    王華事跡心得體會2016

      王華走了,但精神留下了

      2016年8月18日,王華同志在赴奎屯參加會議的途中,不幸發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無效離世,將年僅41歲的年輕生命永遠地獻給了援疆事業(yè)。

      在援疆工作中,我們可以感受到始終有一種力量在驅(qū)使著他,那就是強烈的榮譽感和責(zé)任感:為鎮(zhèn)江爭光,為四師添彩。

      剛到四師不久,王華同志就提出了“一個目標(援疆工作在兵團、全省走在前列),兩個重點(民生援建、產(chǎn)業(yè)助推),三個作用(理念的主導(dǎo)作用、項目的示范作用、人才的輻射作用)”的總體工作思路。大部分資金和精力以項目的形式,向基層傾斜、向民生傾斜。相繼投入3.93億元用于團場保障性住房和城鎮(zhèn)配套等民生設(shè)施建設(shè),占全部援疆資金的80%,惠及全師18個團場13000多名職工;先后安排1.8億元和1.5億元用于可克達拉高級中學(xué)一期工程、四師醫(yī)院綜合大樓建設(shè),極大改善了四師的教育醫(yī)療條件。在全省十四個工作組中,王華同志帶領(lǐng)的鎮(zhèn)江組占據(jù)了多項之“最”:資金盤子最大、建設(shè)項目最多、單體項目最大、援疆人數(shù)最多、工作戰(zhàn)線最長、招商任務(wù)最重等等。三年來,我們共實施援疆項目55個,幾乎覆蓋了所有團場和民生領(lǐng)域。

      “援疆要做主人,不做客人,更不做看客”,是王華同志的肺腑之言。

      抓項目“實”。2013年12月初,剛到四師,王華同志就買了一張伊犁地圖,赴團場、到連隊、下基層,帶領(lǐng)大家開展一系列調(diào)研。由于調(diào)研充分,項目安排得也非常實在有序,三年50多個項目已經(jīng)全部完成。

      解難題“實”。2014年春節(jié),王華同志去醫(yī)院調(diào)研察看,發(fā)現(xiàn)病房極為緊張,但新的醫(yī)院已經(jīng)規(guī)劃在可克達拉市的建設(shè)中,醫(yī)院改造并未立項。他4次撰寫申請和報告,無數(shù)次跑省前指和相關(guān)部門,最終得到上級的認可并落實了2500萬元的啟動資金。如今,17層的四師醫(yī)院綜合大樓已經(jīng)投入使用,成為民生援建的標志。

      搞服務(wù)“實”。“新疆招商引資不容易,我們都要出點力,辦實事。”王華同志經(jīng)常這樣念叨。他利用回鎮(zhèn)的機會向企業(yè)家們宣傳四師、宣傳開發(fā)區(qū)。丹陽電纜廠就是由于王華的牽線而落地的。在他的帶動下兵團分區(qū)的發(fā)展蒸蒸日上,目前已經(jīng)落地36個產(chǎn)業(yè)項目,總投資達165億元,劉延?xùn)|副總理在視察園區(qū)時也給予充分肯定。

      他善于讀書。來疆伊始,就制定了100本書的讀書計劃,到他離世前,已經(jīng)讀了90多本,記有12本讀書和工作筆記。

      他真誠待人。他常對我們說:“我把你們領(lǐng)到新疆來,一定要一個不少地完完整整地帶回去”。得知昭蘇老百姓的關(guān)節(jié)炎發(fā)病率高,他組織啟動“陽光行動”,募集資金,為困難者免費治療。

      他嚴格自律。每年安排2億多元的項目資金,王華同志從不接受受援單位的吃請和禮品。每次開會,他都說“廉政要求,大家一定要時刻記在心上,同時也請大家監(jiān)督我”。

      王華走了,但精神留下了,我們會一直想念他、紀念他、學(xué)習(xí)他!

      鎮(zhèn)江日報司馬珂

      因為細節(jié),王華感動了我

      做記者近二十年,看過也參與過一些先進人物的宣傳報道。看到此類報道,有時也會心存疑惑。報道內(nèi)容是不是有所拔高?國慶過后,報社給我下了去新疆采訪王華先進事跡的任務(wù),應(yīng)該說,我是帶著問號,踏上了新疆采訪之行的。

      第一天,我們?nèi)チ送跞A的辦公室。讓我印象最深的是王華留下的日記本。7本,堆起來有30多公分厚,一年365天,天天都有記錄。

      從一個側(cè)面來看,他是一個做事認真嚴謹?shù)娜恕1热纾瑫h記錄中,有費解的,他會在旁邊注明“一頭霧水”,說明他在琢磨問題,在理解會議精神;比如,日記中他每天的行程安排地很滿,可以看出他工作節(jié)奏緊張有序,忙而不亂;比如,雙休日要給兩個母親打電話……

      在日記中,我們也能感受到他的精神世界。比如,入疆第二天,他除了定下了“夜間不隨便外出,不去南疆、不自己開車出遠門”的紀律,還用紅筆給自己定了一條“多看多聽,少談少議論是非”的要求。能看得出他到了一個新的環(huán)境后,有一種尋求突破、信心滿懷的感覺。

      采訪過程中,我們知道和了解了許多援疆干部們的艱辛:孤寂、奔波、工作壓力、對家人的虧欠……這其中就有許多關(guān)于王華的故事。

      在定援疆思路時,他提出既要撒胡椒面,也要重點突出,這一思路,與一般援疆思路有點不同。援疆資金是有限的,但王華認為,花大把的錢,在離城市近一點的地方建幾個大項目,政績是很好看,但一個師有那么多團,絕大部分的團場離城市很遠,甚至在邊境上,對大多數(shù)兵團職工來說,這樣的援疆并不能讓他們感到多少溫暖。所以,他提出援疆工作一定要普惠百姓。

      因為是“撒胡椒面”,這三年,他跑遍了四師18個團場,到最遠的團場單程距離有300多公里,他跑遍了超過半數(shù)以上的連隊,最多的一天,行程800多公里。一周基本上有4天都要下團場。

      他與四師的組織部常務(wù)副部長程相申個人私交很好,兩個人都愛看書,都愛寫詩,經(jīng)常在一起聊天。曾經(jīng)有人找程相申牽線認識王華,程相申直接就回絕了,理由就是王華這個人從來不沾這些。而王華也在私人場合與程相申講過,“自己家里條件雖然不好,但我愛人經(jīng)濟收入還不錯,我不缺衣,也不缺吃,我就把自己的官做干凈了就好。”

      周邊同事反映,王華生活上很節(jié)儉。衣著樸素,經(jīng)常是一身休閑裝,沒有超過200元的衣服。一雙入疆穿的黃皮鞋,穿了三年,起了毛還在穿;在單位,幾個工作人員一起吃食堂,吃剩的半邊魚,不倒,晚上熱熱繼續(xù)吃;他下基層工作,經(jīng)常和工作人員一人一碗拌面,邊吃邊討論工作……

      鄰居反映,他是一個嚴于律己,寬以待人的人。王華每天會鍛煉身體,原來,他是在家里練器械,器械有時會有聲音,樓下的鄰居看到他帶說帶笑地說“王市長,你昨晚在家做什么的?動靜很大!”從此,他就把鍛煉改成了每天晚上在小區(qū)散步。

      我們常說新聞報道需要細節(jié),因為細節(jié)更真實,也正是因為有了這些細節(jié),王華的事跡深深感動了我。

      丹陽市商務(wù)局王志中

      樸實無華,做事認真,

      這就是王華

      我有幸兩度與王華同志共事。2007年至2009年,在丹陽市埤城鎮(zhèn),王華是鎮(zhèn)長,我是黨委副書記;2010年至2012年,在丹陽市珥陵鎮(zhèn),王華是黨委書記,我是黨委副書記。與王華同志共事,我深感王華同志有以下三方面,值得我們學(xué)習(xí):

      注重學(xué)習(xí),自我要求高。除了在書本中汲取知識,王華更注重向基層學(xué)習(xí)。平時上班,除了會議,他很少坐辦公室,一有空就下基層。他時常講,我們是基層干部,要根植于基層,要熟悉鄉(xiāng)情,要接地氣,要在實踐中提升自己。

      平易近人,群眾基礎(chǔ)好。隨著職務(wù)的升遷,他平易近人的作風(fēng)一直沒有改變。平時在機關(guān)里遇到工作人員總是主動打招呼,笑臉相迎。機關(guān)干部有什么生活上的困難,只要找到他,他都熱情幫助解決。老百姓到鎮(zhèn)政府反映情況,只要找到王華同志,他從不推諉,總是熱情對待、和顏悅色。

      善于做事,工作作風(fēng)實。王華同志在埤城與珥陵工作期間,做了很多惠及民生和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的大事。目前丹陽市民周末休閑鍛煉的水晶山體育公園(原埤城境內(nèi))就是王華同志在埤城任鎮(zhèn)長期間,由他提出設(shè)想并親自主持的,從工程圖紙設(shè)計把關(guān)到建設(shè),傾注了他大量的心血。這一工程目前惠及了我們丹陽廣大市民。王華同志2010年到珥陵鎮(zhèn)工作后,當時珥陵工業(yè)園區(qū)一片空白,王華同志通過加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,加大招商引資力度,兩年不到的時間,引進了十幾個項目,使工業(yè)園區(qū)紅紅火火,一片繁榮景象。鎮(zhèn)江市重點開工項目2個,我記得這在珥陵歷史上是從沒有過的事。

      句容市政府辦丁衛(wèi)民

      面對著繁重的工作,

      他卻異常淡定

      2012年2月14日,王華擔(dān)任句容市副市長。市政府辦考慮到工作的連續(xù)性,便將我安排到了王華同志身邊工作,協(xié)助他處理分管條線日常事務(wù)。也就是從“情人節(jié)”這一天開始,我與王華同志結(jié)下了今生的緣分。

      到句容那年,王華同志年僅36歲,與辦公室的工作人員相比,他的年齡大不了幾歲。年輕、高大、帥氣,應(yīng)該是認識他、與他有過接觸所有人的“第一印象”。與他接觸時間長了,你就會發(fā)現(xiàn),內(nèi)在的修養(yǎng)、務(wù)實的作風(fēng)、敬業(yè)的品質(zhì),才是他的“強大之處”。

      在句容工作期間,他分管、聯(lián)系的部門有18個,在所有副市長中數(shù)量最多。考慮到他有公安經(jīng)歷,市政府常務(wù)會討論分工時,除了安排他分管文教衛(wèi)生等社會事業(yè)外,又將公安、司法、信訪等工作一并分給了王華同志。面對著繁重的工作,尤其是信訪這一塊壓力,他卻表現(xiàn)得異常淡定,回答的也十分干脆:“堅決服從,欣然接受。”

      王華同志分管期間,正是句容教育、衛(wèi)生、文化、體育工作任務(wù)最繁重的時期。正是在王華同志的牽頭協(xié)調(diào)下,句容在鎮(zhèn)江轄市區(qū)率先啟動了蘇南教育現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè),構(gòu)建了“以新建代替加固為主”的校安工程建設(shè)模式,實施了新一輪城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局;正是在王華同志的全力推進下,句容在公立醫(yī)院改革探索方面先行先試,為鎮(zhèn)江醫(yī)改工作積累了寶貴經(jīng)驗;全市114個村級衛(wèi)生室全部完成升級改造,村民就醫(yī)環(huán)境得到了極大改善。也正是在王華同志的親力親為下,句容市文化藝術(shù)中心這個重大民生工程得以快速推進、按期建成并向公眾開放。如今的文化藝術(shù)中心已成為句容市民休閑娛樂、學(xué)習(xí)鍛煉的集聚地,作為項目的主要推動者,他臨走也沒有在大劇院看過一場演出,在體育館打過一場球,在圖書館看過一本書。

      后白鎮(zhèn)李家橋村、白兔鎮(zhèn)太平村是王華同志在句容期間的兩個聯(lián)系點。這位為人隨和、絲毫沒有“官架子”的干部形象,至今讓兩個村的干部群眾印象深刻、難以忘懷。在他的`關(guān)心幫助下,李家橋村的衛(wèi)生室實施了提檔升級,并成為后白鎮(zhèn)南部中心衛(wèi)生室,覆蓋了周邊7000多名群眾就醫(yī)。白兔鎮(zhèn)太平村陳巷和趙甲兩個自然村的進村道路,往日的“泥濘不堪、塵土飛揚”的舊況已不復(fù)存在,代替它的是“整潔平坦、郁郁蔥蔥”的新氣象。王華同志在聯(lián)系點做過的事很多,比如幫助太平村改善辦公環(huán)境、自掏腰包資助困難小學(xué)生、幫扶困難群眾等等不管他遇到什么問題、發(fā)現(xiàn)什么問題,他都牢記心中,盡其所能,想方設(shè)法幫助解決。

      “還有100天,王市長就要回來了。”就在大家滿懷期待的時候,8月18日噩耗傳來。王華同志永遠地離開了我們,但他在句容做出的業(yè)績,句容人民永遠不會忘記。

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      努力把“先進事跡”變?yōu)?/strong>

      “先進實績”

      我想,大家都和我一樣,是飽含著深情、凝掛著眼淚看完《新聞聯(lián)播》《焦點訪談》報道的,思想得到洗禮、靈魂受到?jīng)_擊、境界得到提升。

      同為機關(guān)干部,王華同志的先進事跡不僅可信、可親、可敬,更是可觀、可感、可學(xué)。王華同志的先進事跡,表現(xiàn)于共產(chǎn)黨員的經(jīng)緯,彰顯于優(yōu)秀黨員的言行,滲透于優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德行操守。要切實把王華同志精神之真諦、思想之真髓、堅守之真愛,內(nèi)化于心、外用于形,融進血液和言行中去,努力把“先進事跡”變?yōu)?ldquo;先進實績”。

      把“先進事跡”變?yōu)?ldquo;先進實績”,要深入地反思三個問題。一是思想境界、工作境界與王華同志的差距到底有多大?現(xiàn)在不妨都來用王華同志這面鏡子仔細地照一照,往“實”處照、往“深”處照、往“小”處照,自己過去的983個日日夜夜,有沒有不忘初心、堅定不移地追求理想,有沒有恪盡職守、積極推進各項工作,有沒有主動擔(dān)當、銳意進取破解發(fā)展難題?二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作實績與王華同志的差距到底有多大?王華同志在邊疆地區(qū)工作,那里條件相對艱苦、資源更加匱乏,卻在經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等方面創(chuàng)出了黨委和師部認可、干部群眾滿意的工作實績。我們身處長三角發(fā)達地區(qū),身處蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū),又打破了多少瓶頸?突破了多少局限?創(chuàng)新了多少辦法?三是奉獻進取的精神狀態(tài)與王華同志的差距到底有多大?王華同志把優(yōu)秀和奉獻當成了習(xí)慣。而我們捫心自問,有時候會遇事就嫌煩、接受任務(wù)就喊難、遇到加班就抱怨,學(xué)習(xí)起來蜻蜓點水,對領(lǐng)導(dǎo)的布置任務(wù)要么當“收發(fā)室”,要么沒了下文,要么拖了又拖,明日復(fù)明日;領(lǐng)導(dǎo)問情況了卻搞不明白或者搪塞各種理由。面對這些現(xiàn)象,是無愧,還是汗顏?

      把“先進事跡”變?yōu)?ldquo;先進實績”,就要力戒浮躁、實干擔(dān)當。一是處事要規(guī)范嚴謹;二是心態(tài)要陽光向上;三是工作要緊張快干。

      把“先進事跡”變?yōu)?ldquo;先進實績”,就要拒絕平庸、創(chuàng)新爭先。一是要有一流的意識和標桿。我們必須憂患與敬畏;二是要有過人的勤奮和努力;三是要有創(chuàng)新的思維和舉措。

      王華同志是一面明鏡我們每一個人都要更好地把學(xué)習(xí)王華同志先進事跡與本地區(qū)、本部門工作結(jié)合起來,與貫徹落實市第七次黨代會精神結(jié)合起來,不忘初心、繼續(xù)前進……

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