班隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的班隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
通過(guò)兩天的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識(shí)到自己有太多的不足，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，鍛煉自己。
讓我明白，只有提升自已的能力，讓自己變得有價(jià)值，才會(huì)有更好的明天，一個(gè)成功的人，他一定具備成功的.能力，才能成功。
基層管理，首先是管人，管事，管自己。
一管人，在當(dāng)下社會(huì)招工難，到處缺工，留人難的情況下，管人的方式也要有所轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變?yōu)槔砣耍荒茉儆靡郧澳欠N粗暴的方式去管人，要人性話管理方法，給予關(guān)心，支持，鼓勵(lì)，加掌聲，多為員工著想，用正能量的話去激勵(lì)他們。
二理事，相對(duì)容易，有事去處理，去做，善于與人溝通，要有協(xié)調(diào)的能力。
三管自己，是最難的，因?yàn)檎f(shuō)到容易，做到非常難。有句話叫，世界上最遠(yuǎn)的距離不是歐洲、非洲，而是嘴巴與手的距離。
如果一個(gè)人能管理好自己，至少他已成功了一半。一個(gè)人若想成功，不能沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向，首先要為自己定一個(gè)目標(biāo)，有了目標(biāo)還要有計(jì)劃，有了計(jì)劃還要有準(zhǔn)備，有了準(zhǔn)備還要有行動(dòng)，有了行動(dòng)還要有毅力。
在這次培訓(xùn)中學(xué)員的激情都很高，從始至終沒(méi)有一個(gè)人打瞌睡的，當(dāng)然這給培訓(xùn)老師的講解水平是分不開(kāi)的。
特別是陳教授講得非常棒，很多經(jīng)典名言，讓我們受益匪淺。其中有一句話，讓我記的很清楚：“能力是練出來(lái)的，結(jié)果是盯出來(lái)的”。
還有一句是，當(dāng)你給下屬下達(dá)指令后，問(wèn)一句我說(shuō)明白了嗎？而不是你聽(tīng)明白了嗎？讓別人不會(huì)反感，下屬會(huì)說(shuō)，你說(shuō)明白了，我說(shuō)了什么，對(duì)方會(huì)重復(fù)一遍你的話，這樣會(huì)讓對(duì)方更好更深刻的記住指令，不會(huì)剛出門就忘了，導(dǎo)致不能及時(shí)完成任務(wù)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我受益很多，雖然沒(méi)有全部領(lǐng)悟，但是對(duì)我也有很多幫助，希望以后多參加這樣的培訓(xùn)班，來(lái)提升自己的見(jiàn)識(shí)和能力。
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