職場紅人熱度心理測試
很多人認為，在職場，受不受同事歡迎其實不重要，最主要討上司喜歡。不過從某種程度上來說，同事是否愿意配合自己也是蠻關鍵的。所以，在職場是否能走紅對一個職員來說，很要緊。你能在職場紅多久呢？
發生下面哪件事，你會覺得自己被同事當成包子了？
A.自己買的咖啡，全被同事喝了
B.艱難的挑戰被同事推到自己手上
C.領了一些獎金就被同事要求去請客吃飯
D.好機會每次都被同事搶走
答案：
A.你非敵即友，如果對方不是你的朋友，那就是你的敵人，你很照顧朋友，不過你的朋友要有一點淵源或者革命情感，而對於被視為敵人的.同事，你對付的手段可說是花招百出，但是表面上都打著溫情的旗號，即使再討厭對方都還是會保持笑容，甚至裝出一副關心的模樣讓人心防盡失，可是實際上你心底正在盤算如何把對方干掉。如果你想一直紅下去，也不是不可能。
B.頭腦中不斷閃現奇怪想法的你崇尚自由平等，思想上不受傳統思想的束縛。但是，在與你的領導共事時一定要注意，在開會時不要做足工作，這樣會讓他覺得你很刻板，不懂得變通，故意有點小疏忽讓領導發揮。在與領導溝通時要注意跟上他的步調，想法最好在同一個層面上，那么你就會給他留下個不錯的印象。那樣你才能長久地紅下去。
C.你是個現實主義者，而且是很有抱負的一群人，你常常把事業放在整個人生的首位，喜歡踏踏實實、一步一步的邁想成功。你做事一板一眼， 容忍不了手下的人越級處理事情，分配給你的工作你就要按照領導的指揮和要求做好，而且最好要依照規定下來的工作效率完成。這樣才能紅下去。
D.天生樂觀、充滿活力的你向往自由自在的生活，你永不言敗的性格感染了很多人，樂天派一族說的就是你。你要注意表現自己能獨立地處理工作中的事情，而且有用不完的熱情，同時一定要懂得尊重你的意見，不要正面和你的領導發生沖突，要經常和你溝通和多給予支持。否則紅不了多久。
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