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  • 職場心理疾病的治愈方法

    時間:2020-09-07 19:42:16 心理疾病 我要投稿

    關于職場心理疾病的治愈方法

      1、笑起來,制造快樂

    關于職場心理疾病的治愈方法

      即使是情緒非常低落的時候,也可以嘗試這個方法。做出笑臉,保持兩分鐘。科學研究已經證明了,只要是真地笑起來了,嘗試笑的人也會感到快樂,情緒會高漲,感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑,也并不感覺到快樂。

      2、解決問題,不要抱怨

      不斷地抱怨你的問題是一種可以使你情緒低落的方法。如果你想找出一個解決問題的辦法的話,談論你的問題是好的,但是讓自己成為一個事件的戲劇女主角只會使你持續抱有消極態度,并且一次又一次得提起它,不堪其擾。而且,據說,一聲抱怨一聲嘆息,會讓你的心情瞬間低落。

      3、聽聽音樂,哼哼歌

      英國倫敦諾道夫·羅賓斯音樂治療中心的臨床醫學家表示,唱歌是改善心情的最簡單方法。因為唱歌可調整呼吸,使整個身體都隨著節奏運動。不管是自己哼唱或是與朋友同唱,哪怕只是靜靜地傾聽,都有助于放松身心。

      4、適當放松,玩得開心點

      少工作一些、少擔心一些、到戶外活動并將你的自由時間專時專用,玩得開心點。這樣會使你不那么抑郁、與他人聯系更多和提高你的整體健康水平。

      5、停止判斷別人

      研究顯示不斷的評判別人和他們的行為舉止,是一種超級自我批評的證明。為了活得更輕松自在,不要評判自己是好還是壞,讓自己休息一下,并且承認你是人類,人無完人嘛!

      6、不要追求完美

      現實生活中是不可能有完美的,因此嘗試達到不可能的高標準就是在浪費時間。取而代之,定制比較實際的目標和順其自然,這都會使你生活的更加快樂。

      7、接受那些你不能改變的`事情

      比如,你的身高、你的膚色、你沒有贏得博彩的事實和你沒有成為奧斯卡獲獎女演員等。這會使你情緒好一些,并且使你對將來抱有積極的態度。

      8、學會說“不”

      這是指當你無法解決的時候就不要再繼續逞強了。如果對任何事情都說“是”,那么你就會由于每個人都依賴你而不堪重負、身心俱疲和成為犧牲品了。

      9、讓過去就過去吧

      包括錯誤、欺騙的男友、你干過的傻事,吸取教訓并且勇往直前,而不是一直提醒自己這些事情,并讓它們把你拖垮。

      10、砸碎一些東西

      放縱的讓自己砸碎一些陶器吧,這對你的身心都有好處。很明顯,三分之一的高血壓患者經常壓抑憤怒。而專家認為,更好的辦法是讓它發泄出來,而不是憋在心里面!

      11、做一些你喜歡的事情

      一些研究發現,做一些你喜歡的事情,或者是購物,或者是虛度光陰,都有助于提高你的免疫系統的工作效率、釋放精神緊張情緒、提高大腦中復合胺的水平。

      12、在不同的發展階段,應有不同的目標,切合當下現實的目標。一個人如此,一個企業也如此。

      13、空想家是不受歡迎的,社會需要的是行動者。

      14、有些事情,想很久才能明白。有些事情,想很久都想不明白。有些事情,在一瞬間頓悟。重要的是,要持續改善。

      15、工作、生活、感情,都和身體的經絡一樣,不通則疼。

      16、復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做。

      17、交流很重要。要有開放的心態和胸懷,向身邊的每一個人學習,向一草一木學習。萬物皆有緣由,皆有規律。閱讀和傾聽,也是一種交流。

      18、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作,才容易出成績,同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班,并且因此而痛苦,則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂,則上班無意義。

      19、管理這事情,形式最不重要。制度是為了有個統一標準讓大家有安全感,不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念,氣場一致,步伐一致,則具有向心力和凝聚力,1+1大于1。善良和負責,應是基本標準。

      20、慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于,每一天的所得都會有不同,草率發言是對自己及他人的不負責。階段性的思考,可作討論,不作評價。

      21、得到的秘訣是舍棄。

      22、知道的越多,越發現自己的無知。

      23、對自己高標準嚴要求是對的,但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱,輕裝上陣才走得快。

      24、少加班,多鍛煉,身體好精神才好,精神飽滿才能高效。

      25、做一項策劃,必須有與之相匹配的操作系統,否則就是不可行的策劃,也就不是好策劃。開發一個產品同樣如此。如果我們不具備三級城市的發行渠道甚至鄉村發行渠道,那做一本給農民看的書,基本上就是找死。

      26、認清自己所處的人生階段和在公司所處的發展階段,目標明確計劃才會準確,有計劃才不會腳步慌亂。

      27、平和,淡定,友好。

      28、成績很重要,幸福更重要。不做純粹工作狂,追求高品質生活。讓身邊的人更快樂更幸福,才是最大的成就。

      29、通往成功的路有很多條,但我們只能選一條。心無旁騖,專注。

      30、謙遜,低調,保有一顆打磨的心。

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