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  • 心理學書籍:《每天讀一點職場心理學》

    時間:2020-10-01 11:08:34 心理學書籍 我要投稿

    心理學書籍:《每天讀一點職場心理學》

      編輯推薦

    心理學書籍:《每天讀一點職場心理學》

      其實,很多職場問題的根源都是心理問題。因此,了解他人心理是你縱橫職場的一種有力武器。因此,用心理學去洞悉你領導、同事、客戶是你不能不掌握的技巧。本書正是從心理學的角度來詮釋職場中的種種問題的,例如如何了解職場中的自我;如何巧妙地認識他人并且向他人展示可被接受的自我;或喜或厭的職場人際關系;表情在溝通中透露出來的心理秘密;職場中的人格魅力及交往禮儀;業務上的那點事兒以及職場潛伏的人脈法則。

      內容簡介

      懂得職場心理學,讓你在職場生涯中不會輸。

      職場如戰場,工作如戰斗,這就從另一方面闡述了職場競爭的激烈以及殘酷程度,因此,要想笑傲職場江湖,就一定要懂得必要的職場生存技巧。

      不管你是職場新人還是己混跡于職場多年的老江湖,職場心理學都將是你避免成為炮灰的寶典。本書從心理學的角度闡述職場中的種種注意事項:身在職場,如何客觀的`認識自我;如何認識他人并向他人展示可被接受的自我形象;或喜或厭的人際關系;人際交往中表情是如何參與到溝通中的;職場中的人格魅力以及交往禮儀;業務上的那點事以及職場潛伏的人脈法則:了解了這些,你就會發現,加薪、升職、成為領導服中的紅人便不再是一件難事。成功來自99%的努力和1%的機遇,只有聰明地工作才能讓機遇垂青于你。

      另外,本書還有一些幽默的職場故事,是一本絕不枯燥的職場生存手冊![1]

      目錄

      編者序:做個聰明的職場人

      本書閱讀導航

      第一章 人際關系中的自我

      1.職場法則第一招:自卑會加劇自己的負面情緒

      2.兩種自我意識:你會被假想中的“別人”所束縛嗎

      3.自我意識與自我評價:愉快感不容否定

      4.面子效應:你的面子出賣了你的信念

      5.社會的比較:置疑自己“是否能行”,大多時候會不行

      6.自信與比較:沒有自信時,要與不如自己的人比較

      7.與人比較欲:與眾相同會讓你活得更瀟灑

      8.自信與向下比較:落敗后,要迅速重拾優越感

      9.“標簽”效應:秀出自己的“標簽”,才能得到別人的反饋

      10.自我監控:不當“變色龍”,也不做職場“頑石”

      11.自我展示(self Presention):能屈能伸,配合別人的口味整合自己

      12.自我不利條件:“理由”越多,越沒有能力解決問題顯示全部信息

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