如何贏得第一印象
第一印象是十分重要的，那么我們應(yīng)該如何贏得第一印象呢?下面就隨小編一起去閱讀如何贏得第一印象，相信能帶給大家啟發(fā)。
人際交往中的吸引與排斥，微妙無比
許多情侶回憶初次見面的一刻，都有“眼前一亮”的心動;不少面試官在面試開始5分鐘后就閉上了耳朵，僅僅因為不喜歡應(yīng)聘者的口頭禪......這樣的例子不勝枚舉。這其中有什么秘密?
1946年，社會心理學(xué)家所羅門·阿希(Solomon E. Asch)做過一個具有開創(chuàng)意義的研究——第一印象。他向兩組被試者分別描述某個人的性格特征，他對第一組這樣描述“聰慧、勤奮、沖動、愛批評人、固執(zhí)、妒忌”;對第二組被試者仍使用這6個特征，只是順序正好相反，變成“妒忌、固執(zhí)、愛批評人、沖動、勤奮、聰慧”。結(jié)果，先接受了肯定信息的第一組，對被描述者的印象遠遠優(yōu)于先接受了否定信息的第二組。
第一印象就是如此重要，盡管心理學(xué)家還不能很好解釋其機制。這也許是因為我們的大腦偏愛新鮮信息的刺激，對于后續(xù)的信息則懶得再仔細加工;也許是因為我們的祖先在遠古時代，就不得不掌握迅速判斷面前的是朋友還是敵人的能力。
已有的研究表明，絕大多數(shù)人在初次見面的最初4分鐘，就對交往對象形成了整體印象。因此，第一時間呈現(xiàn)出的表情、姿態(tài)、儀表、服飾、語言、眼神等印象，雖然零碎甚至膚淺，卻經(jīng)常會給我們的生活帶來深遠的影響。無論你相信與否，有時候，第一印象就是我們唯一一次表現(xiàn)自己的機會，決定著人際交往的命運。
實際上，我們每個人都曾有過展現(xiàn)美妙第一印象的經(jīng)驗，只是在日常生活中又常常忘記它的重要。聽聽他們的感受。如果你希望為你的社交加分，在篤信“日久見真心”的同時，別忘了：第一印象也會幫到你許多。
有趣的數(shù)字：
50%：第一印象的形成50%以上與外表有關(guān)。其中，服裝的顏色又能起到外表分的50%的'作用。暖色通常讓人感到親切、熱情，冷色則給人嚴肅和距離感。
40%：第一印象有大約40%與聲音有關(guān)。音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏等聲音特質(zhì)都能影響對方的感受。
10%：受到大多數(shù)人注意的語言內(nèi)容，實際上對第一印象起到的影響不足10%。
TIPS：別忘了，良好的第一印象還靠這些細節(jié)
除微笑、傾聽、服裝、飾品外，印象管理也不能忽視以下細節(jié)：
電話：第一印象不一定要等到面對面，打電話時“喂”還是“你好”，都會影響你的形象。
握手：美國亞拉巴馬大學(xué)的科學(xué)家通過對男女間握手和一些性格測試進行比較得出：握手有力而熱情，標志著外向的個性;如果是女士先伸出手，說明她對新鮮事物開放和好奇。
記住稱謂：通常大部分人喜歡自己的名字，并在別人提到時感到親切。很快記住對方的名字并在交談中使用，會為你贏得意外分數(shù)。
TIPS：需要引起重視的“第一次”
相親：相比于學(xué)歷、職位等客觀標準，“有感覺”才是下次能否再見的重要因素。
拜見準公婆：做足功課，包括挑選見面禮，絕對會為你未來的日子開個好頭。
面試：除非使用計算機，否則就算再過500年，面試官也會受主觀印象的影響。
入職：你打算在團隊中扮演怎樣的角色，第一次入職會的亮相，別人就已經(jīng)在猜答案了。
年終聚會：很可能某個公司高管就在你身邊取餐，而且衣著休閑。開始自我介紹吧，也許一片新天地就在向你招手了。
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