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企業用人的規則
這段時間就是畢業季了，各位畢業生們，在找工作之前就先隨小編一起去看看企業用人的規則吧!
1.專
主要指專業、專心、專才。體現在業務水平與工作技能方面。
專業，是要求具備崗位所需要的專業技能、專業知識、專業水平，在工作中體現出職業化、專業化，給人一種正規軍的感覺，展現出一種專業素養。沒有強勁的專業能力做支撐，我們很難勝任崗位工作，立足都會困難，更別想有未來的發展空間了。
專心，是要求我們在崗位中用心工作，專心致志，心無旁騖，集中精力地做好自己的事情，高效率、高質量地完成各項工作任務。
專才，是通過實踐努力，不斷提升自己的專業水準，把自己打造成領域內的專業人才，具有技術與認證權威，我們的職位與身價就會隨之水漲船高。
2.忠
主要指忠誠、忠厚、忠義。體現在人生品格與為人姿態方面。
忠誠，是一種誠信的表現，言而有信，信守承諾，一言九鼎，敢于擔當，敢于對自己的行為負責。這樣才會贏得同事們的信任，待到他日提升之時，同事們也會投票支持。
忠厚，是為人厚道，不騙人、不欺人、不坑人，讓別人敢與自己交往，敢與自己說知心話。在工作中，這種知心同事越多，工作氛圍就越寬松，越有助于激發我們的工作熱情，我們會在工作中體會到友誼與快樂。
忠義，是以義為重，“義”字當頭。在工作中表現為忠于崗位、忠于領導、忠于公司，認可企業文化，服從企業管理。在工作中做好保密、嚴守公司機密，不利用職權謀私利，不為錢財所動，不做對不起公司的事情，堂堂正正做人，踏踏實實做事，做到心安理得問心無愧。
3.穩
主要指穩重、穩妥、穩定。體現在處世風格與職業取向方面。
穩重，是對待工作的一種風格，實事求是地做好每一件事情，不信口開河、不輕浮急躁，更不會拍胸表態但卻無法實現。唯有老成持重，才可堪當重任。
穩妥，是思維方式的表現，考慮事情與處理問題詳盡、妥當、有效，給人一種邏輯性很強、思維連貫之感，讓人愿意與之商量事情，聆聽其建議。久而久之，當同事遇到任何疑惑時，就會自然地想到他，甚至領導也會把這種人當作參謀助手，也就有了發展的機遇。
穩定，是指長期在公司工作，具有較強的適應能力、較好的心理素養，能夠承受各種壓力，不會輕言放棄，不會“這山望著那山高”而心神動蕩，不會輕易跳槽，愿意與企業共同成長，跟隨企業一起披荊斬棘，展示出一片坦蕩誠摯之情。公司對于長期追隨的員工，一般也會“投之以桃，報之以李”，給予豐厚的回報。
4.勞
主要指辛勞、勤勞、苦勞。體現在價值意識與心態作風方面。
辛勞，指身體力行，工作中身先表率，不以天之驕子自居，不以領導干部自居，而愿意舍下面子，沉下身子，一直走在團隊的最前面，帶頭干，帶頭做，不怕辛苦，樹立一種榜樣作用。
勤勞，指勤于動手，勤于實踐，勤于鉆研。勤于整理辦公區域、打掃衛生、清理個人物品，把公司資料整理歸類，擺放整齊，存放安全。在工作中不偷懶，不推脫，不逃避，無論是本職工作或是分外工作，不斤斤計較，都樂意去做。這也是一個人對待工作、對待生活的一種心態。
苦勞，指接受工作安排，不怕吃苦，不怕臟亂，不怕勞累，尤其是在工作任務不能及時達成，需要延長工作時間時，主動承擔，自愿配合加班，愿意接受工作中的調遣與安排，能夠做到以苦為樂，具有一種“吃虧是福”的心態。
5.學
主要指學識、學風、學問。體現在才華閱歷與規劃創新方面。
學識，指一種內在的修為，達到的一種人生的境界與高度，工作閱歷、經驗，思維、視野等方面不斷提升，具備全盤規劃的能力，為向職業巔峰沖刺打下堅實的基礎。
學風，是一種學習作風，是持續地學習，有針對性地學習，把學習當作一種常態，每天讓自己的知識與信息得到更新和補充，而不是心血來潮偶爾學習，更不是隨便翻閱打發時間。書到用時方恨少，事非經過不知難。知識就是力量，養成一種良好的學習習慣，在職業生涯路途中就會獲得源源不竭的動力。
學問，是一種學習的過程導向，《易·乾》云：君子學以聚之，問以辯之。要求活學活用，有學有問，學以致用。不是死讀書，讀死書，也不是應付考核而去學習。要帶著思維去學習，主動地獲取，把學習的知識運用于實踐中，去創造與改善，去創新與改良。只有不斷學習、實踐，再學習、再實踐，才會有創新的根基，才會在管理、研發、市場、產品等方面推出適宜、實效、可接受的東西。
6.和
主要指和善、和氣、和諧。體現在個人魅力與團隊精神方面。
和善，是一種親和力，接人待物的一種表現。一臉的慈善之相，和藹可親，哪怕就是初次相見，也有一種親切、一見如故之感。與人為善，處處和善。這對于處理同事關系、協調溝通、跨部門溝通、推動執行等都有非常大的幫助。
和氣，是與人相處的一種態度。以和為貴，與人無爭，心胸廣闊、處事大度，總能在容忍中得到別人的理解，總能在退讓中得到別人的尊敬。忍一時心平氣和，退一步海闊天空。這也是工作中的一種服務精神，無論是對待客戶，或是上級、下屬等，學會忍受，看似失去一粒籽，實則得到了一片天。這也是和氣生財之道。
和諧，是融入團隊的一種姿態。打造一個和諧的團隊，創建一種和諧的氛圍，推崇一種和諧的精神，大家互相尊重、友好配合，共同完成組織任務。只有團隊的力量，才是無窮的力量，也是永恒的力量。那些脫離團隊，逞個人主義或英雄主義的人，往往都不得長久，最終還是回歸到團隊之中。
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