平價跳槽降價求職

時間：2020-09-29 20:02:56 職場心理我要投稿

平價跳槽降價求職

　　據可銳市場調查統計，年后跳槽的人比年前增加30%，二月份起就有所行動的人數也比年前上升了50%。跳槽黃金期即將來臨。同時，應屆畢業生的求職隊伍也在膨脹，求職高峰期也將出現。但是跳槽并非總是越跳越好，越跳越高，越跳越糟的案例也屢見不鮮。我們一直在關注職場熱鬧非凡的場面，其中的跳槽和求職中個人身價和薪資問題自然不能遺漏。社會討論價格問題，平價、降價也是大家提得最多的概念之一。許多到職業顧問機構進行咨詢的人士也提出了相關問題。事實上，跳槽和求職過程當中出現價格的上漲，持平和下降本身并不是問題，關鍵是這些現象背后的實質意義所在。可銳管理咨詢有限公司特別就這個問題發表看法。

平價跳槽降價求職

　　價格反應市場規律與走勢

　　在價格起伏的表象下，跳槽和求職者應該努力獲得職場信息，比如各類數據統計，行業市場發展狀況，國家相關政策法規等總體信息，以期在信息把握前提下及時調整戰略目標和價格定位。對自己的跳槽風險系數進行有效評估，掂掂自己的職業含金量。不要對眼前的暫時現象所蒙蔽，要從全局和總體上把握形勢。但個人的眼界和信息掌握力畢竟是有限的，做到這點十分困難。而在這方面，專業的職業顧問在信息方面是能夠做到權威和專業的。

　　升降不是問題，問題是職業空間的大小

　　準確的自身定位和工作分析，將會使跳槽和求職者在價格持平和下降時能夠放平心態展望未來。畢竟，擁有廣闊的發展職業發展前景要比現在的`價格和薪資的局部起伏來得重要，因為個人和職位的契合度與匹配程度將會使跳槽和求職者的身價和薪資總體上呈上升趨勢。衡量一份工作的價值不只在于薪水，還有工作環境，人際關系，企業文化，是否穩定，個人發展空間，但是這不是個人力量在短時間內能控制的。所以客觀科學地找準定位和做好生涯規劃才是當務之急。

　　跳槽求職要有方向性

　　眾多跳槽和求職失敗的案例反映出一些職業白領在跳槽時的盲目性。而跳槽求職實際上是一門藝術，必須做好充分的準備。如對自身的合理定位、對企業的定位等等，這是一個職業規劃問題，只有明白自己以往的職業特點，目前的職業定位和未來的職業方向，才能確定合適的時機，并準確把握最大價值。確定正確的職業方向是您走向職業成功的關鍵一步。

　　跳槽求職要有具體實效的方案和計劃

　　當局者迷，人們往往受限于自身的性格、眼界、知識構成等因素，而不能對自己作出客觀合理的評價與分析，這時，為實現成功跳槽和求職，尋求專業的職業咨詢的幫助變得非常重要。職業咨詢顧問幫助人們明晰生活/職業方向，并協助制定相關決定、執行相關計劃。職業咨詢用一系列科學的方法體系幫助跳槽求職者認清其性格、特長、興趣、優勢劣勢等，分析其動機等，并提供相應的計劃建議，最終幫助其成功地跳槽和求職，實現自身的職業目標。專業的職業顧問可以為您提供一系列的專業服務，讓您能夠制定出合理、實用和高效的跳槽和求職計劃，并且在您的計劃實施和操作過程當中進行跟蹤輔導。

【平價跳槽降價求職】相關文章：

跳槽求職信11-06