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  • 如何與單位同事相處

    時(shí)間:2020-10-05 10:26:07 職場(chǎng)心理 我要投稿

    如何與單位同事相處

      一個(gè)公司就是一個(gè)社會(huì)的縮影,不同性格的人在一個(gè)公司里都有可能遇上,有些還是工作當(dāng)中無可避免的麻煩人物。面對(duì)不同性格的人,如何找出共事策略,下面是小編給大家介紹的如何與單位同事相處 ,歡迎閱讀。

    如何與單位同事相處

      如何與單位同事相處

      1:先了解其他同事的性格、愛好,這樣和他們比較容易溝通,溝通多了關(guān)系自然就好了。

      2:積極參與集體活動(dòng),象一些同事間的聚會(huì)呀!春游什么的,一定要參加,這是促進(jìn)感情的最好機(jī)會(huì)。

      3:多看一些有幽默故事的小段子,在辦公室休息的時(shí)間講給大家聽,同事笑了,就會(huì)覺得你比較幽默,比較容易溝通,有什么事也象朋友一樣和你傾訴了!

      4:同事有難第一個(gè)站出來,假如你沒有能力幫助他,但是也要告訴他你很愿意幫助他,而且做一些力所能及的事情,這樣同事就會(huì)覺得你很忠交很夠意思。

      5:不管做什么事,都要將心比心,只要你對(duì)別人好,別人肯定會(huì)付出的,假如遇到只求回報(bào)不付出的人,你最好也離他遠(yuǎn)點(diǎn),但是這種人畢竟少。 ——應(yīng)對(duì)過于傲慢的同事。

      與性格高傲、舉止無禮、出言不遜的.同事打交道難免使人產(chǎn)生不快,但有些時(shí)候你必須要和他們接觸。這時(shí),你不妨采取這樣的措施:

      其一,盡量減少與他相處的時(shí)間。在和他相處的有限時(shí)間里,你盡量充分地表達(dá)自己的意見,不給他表現(xiàn)傲慢的機(jī)會(huì)。

      其二,交談言簡(jiǎn)意賅。盡量用短句子來清楚地說明你的來意和要求。給對(duì)方一個(gè)干脆利落的印象,也使他難以施展傲氣,即使想擺架子也擺不了。

      ——應(yīng)對(duì)過于死板的同事。

      與這一類人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,應(yīng)該熱情洋溢,以你的熱情來化解他的冷漠,并仔細(xì)觀察他的言行舉止,尋找出他感興趣的問題和比較關(guān)心的事進(jìn)行交流。

      與這種人打交道你一定要有耐心,不要急于求成,只要你和他有了共同的話題,相信他的那種死板會(huì)蕩然無存,而且會(huì)表現(xiàn)出少有的熱情。這樣一來,就可以建立比較和諧的關(guān)系了。

      ——應(yīng)對(duì)好勝的同事。

      有些同事狂妄自大,喜歡炫耀,總是不失時(shí)機(jī)自我表現(xiàn),力求顯示出高人一等的樣子,在各個(gè)方面都好占上風(fēng),對(duì)于這種人,許多人雖是看不慣的,但為了不傷和氣,總是時(shí)時(shí)處處地謙讓著他。

      可是在有些情況下,你的遷就忍讓,他卻會(huì)當(dāng)做是一種軟弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。對(duì)這種人,你要在適當(dāng)時(shí)機(jī)挫其銳氣。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。

      ——應(yīng)對(duì)城府較深的同事。

      這種人對(duì)事物不缺乏見解,但是不到萬不得已,或者水到渠成的時(shí)候,他絕不輕易表達(dá)自己的意見。這種人在和別人交往時(shí),一般都工于心計(jì),總是把真面目隱藏起來,希望更多地了解對(duì)方,從而能在交往中處于主動(dòng)的地位,周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。

      和這種人打交道,你一定要有所防范,不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì),更不要為他所利用,從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

      ——應(yīng)對(duì)口蜜腹劍的同事。

      口蜜腹劍的人,“明是一盆火,暗是一把刀。”碰到這樣的同事,最好的應(yīng)對(duì)方式是敬而遠(yuǎn)之,能避就避,能躲就躲。

      如果在辦公室里這種人打算親近你,你應(yīng)該找一個(gè)理由想辦法避開,盡量不要和他一起做事,實(shí)在分不開,不妨每天記下工作日記,為日后應(yīng)對(duì)做好準(zhǔn)備。

      ——應(yīng)對(duì)急性子的同事。

      遇上性情急躁的同事,你的頭腦一定要保持冷靜,對(duì)他的莽撞,你完全可以采用寬容的態(tài)度,一笑置之,盡量避免爭(zhēng)吵。

      ——應(yīng)對(duì)刻薄的同事。

      刻薄的人在與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)好揭人短,且不留余地和情面。他們慣常冷言冷語,挖人隱私,常以取笑別人為樂,行為離譜,不講道德,無理攪三分,有理不讓人。他們會(huì)讓得罪自己的人在眾人面前丟盡面子,在同事中抬不起頭。

      碰到這樣一位同事,你要與他拉開距離,盡量不去招惹他。吃一點(diǎn)兒小虧,聽到一兩句閑話,也應(yīng)裝做沒聽見,不惱不怒,與他保持相應(yīng)的距離。

      1、溝通多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

      2、了解多一點(diǎn),朋友多一點(diǎn)。

      3、心平氣和點(diǎn),問題解決點(diǎn)。

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