與固執的同事相處的方法
1、你知道自己可以承受的限度嗎？在開始協商之前，確定你的底線，并把它寫在一張紙上。這樣，一旦步入協商過程，就不會對應該做些什么茫然無措。
2、你的準備工作做好了嗎？去和了解你的協商對象的人談談。他是哪種風格的人？他正面臨什么樣的壓力？他的動機何在？他討厭什么？應該在跟他的協商中對這些信息加以利用。
3、你知道何時接受對方的一句“不”嗎？多數協商最終都是在一方說“不”并堅持己見的時候擱淺的。接受這句“不”，隨后發揮你的創造力。運用你對另一方的`全部了解，提出一項能夠滿足雙方需求的新建議。
4、你能從容面對沉默嗎？對沉默感到不適注定會導致協商不歡而散。人們說了一些無益的話，只是為了填補這段沉默。如果你既聰明又耐心，那么沉默是金。
5、你是否向對方表明了他并非是你的唯一選擇？在協商中，一旦讓對方感覺他是你唯一的求助對象時，對方勢將處于無可比擬的優勢地位。因而，無論是真是假，要清楚地向對方表明，你還有其他的選擇。
【與固執的同事相處的方法】相關文章：
與上司和同事相處的禮儀10-12
職場如何與同事相處11-10
同事之間的相處禮儀07-27
職場中與同事相處的禁忌禮儀11-06
職場中怎樣與同事相處07-26
職場與同事相處禁忌事項07-05
同事之間相處和與上級交往的職場禮儀01-01
同事之間相處及與上級交往的職場禮儀07-19
與男同事融洽相處的職場法則「必知」07-06
同事之間相處及與上級交往的職場禮儀12-25