<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 教師赴余杭區(qū)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

    時(shí)間:2021-01-25 17:54:28 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

    教師赴余杭區(qū)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

      今年3月至5月,很榮幸得到組織安排到余杭區(qū)育才實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職學(xué)習(xí),匆匆兩個(gè)月,時(shí)間雖然短暫,但受益匪淺,讓我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的教師應(yīng)有新理念、新思想、新作為。

    教師赴余杭區(qū)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

      此次掛職學(xué)習(xí)是多角度、貼心式的學(xué)習(xí),有專家專題講座、名校長經(jīng)驗(yàn)介紹、名校參觀考察、與專家學(xué)者交流學(xué)習(xí)、班級(jí)研討課、家長會(huì)和班子會(huì)等形式,既有理論學(xué)習(xí),又有實(shí)踐操作,還有精彩互動(dòng)。

      一、余杭區(qū)育才實(shí)驗(yàn)小學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)做法

      1、校園文化接地氣

      校訓(xùn):“和而不同”

      校風(fēng):包容欣賞 勤勉進(jìn)取

      學(xué)風(fēng):博雅 思問

      教風(fēng):博雅 兼愛

      育人理念:做更好的自己

      2、搭建舞臺(tái)

      (1)制訂一個(gè)規(guī)劃。結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃及教師三年發(fā)展規(guī)劃,制定教師個(gè)人成長三年規(guī)劃。

      (2)建立兩個(gè)組織。兩個(gè)組織分別為育才學(xué)術(shù)委員會(huì)、育才學(xué)科協(xié)作組。育才學(xué)術(shù)委員會(huì)的功能主要是引領(lǐng)、指導(dǎo)中青年教師的課題研究、論文撰寫;育才學(xué)科協(xié)作組的功能主要是引領(lǐng)中青年教師加強(qiáng)課堂教學(xué)實(shí)效性的研究,包括優(yōu)質(zhì)課、公開課的指導(dǎo)。

      (3)進(jìn)行三次講壇。規(guī)定參加工作不到三年的年輕教師,每學(xué)期參加“荷塘講壇”活動(dòng)至少三次,內(nèi)容涉及班級(jí)管理、教學(xué)設(shè)計(jì)、課題撰寫、論文撰寫等。

      3.達(dá)成四個(gè)觀點(diǎn)意識(shí),形成教師育才價(jià)值觀

      (1)主人翁意識(shí)。學(xué)校追求每一個(gè)教職員工都是學(xué)校的主人,他們堅(jiān)持:做好份內(nèi)事,爭做份外事。

      (2)相互欣賞意識(shí)。追求賞識(shí)教育,學(xué)生需要欣賞、教師需要欣賞、校長需要欣賞,他們確定:“以心為本”是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的和諧之根。

      (3)價(jià)值取向意識(shí)。校長、教師的成功在于共同經(jīng)營的學(xué)校是否增值,社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度有多少,是否以把孩子送進(jìn)我們學(xué)校為榮,他們的愿景:“師生留戀、家長信賴、社會(huì)向往”。

      (4)整體意識(shí)。學(xué)校的各項(xiàng)工作都是分工不分家,個(gè)體利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)要服從集體利益,個(gè)體活動(dòng)與集體活動(dòng)發(fā)生沖突時(shí)要服從集體活動(dòng),他們堅(jiān)信:只有大家捏成一股繩,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大的`力量,才能共同實(shí)現(xiàn)自己的教育夢想!

      (5)評(píng)價(jià)意識(shí):學(xué)校將通過教職工年度考核、教職工績效考核、教職工教學(xué)質(zhì)量延續(xù)獎(jiǎng)、年度“十佳班主任”、年度“十佳明星教師”等五評(píng)價(jià)活動(dòng),促進(jìn)教師在活動(dòng)中提升教育魅力,在任務(wù)中塑造教育個(gè)性。

      4、家校共同教育,形成合力

      (1)通過學(xué)生家長和學(xué)校老師共同管理,安排6名家長每天上學(xué)、放學(xué)在學(xué)校校門口執(zhí)勤,維護(hù)學(xué)校的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

      (2)學(xué)校還按照各年級(jí)的實(shí)際情況,每年舉辦一次大型、有影響力的活動(dòng),一年級(jí)為“入學(xué)禮”,二年級(jí)為“學(xué)隊(duì)禮”,三年級(jí)為“成長禮”,四年級(jí)為“學(xué)軍禮”,五年級(jí)為“感恩禮”,六年級(jí)為“畢業(yè)禮”。

      (3)邀請(qǐng)學(xué)生家長進(jìn)課堂,給孩子上課,教育孩子的一些成功做法和生活常識(shí)。

      (4)學(xué)校和家長每年共同舉辦親子閱讀、詩王爭霸賽、寫字比賽、數(shù)學(xué)口算比賽。

      5、辦學(xué)特色。

      學(xué)校以“剪紙”、“ 魔方英語”、“寫作”等課程作為特色課程打造,其中剪紙是杭州市精品課程,學(xué)校還打造了三張名片“七彩雅兒”、“育才農(nóng)場”、“童眼看家鄉(xiāng)”。

      二、天柱縣小學(xué)部的教育與杭州市余杭區(qū)小學(xué)部的差距

      1、我縣小學(xué)部大部分校園文化建設(shè)不合理,很多學(xué)校文化沒有體現(xiàn)本地鄉(xiāng)土文化。

      2、我縣留守兒童比較多,家長學(xué)校沒有得到具體落實(shí),不能起到家長和學(xué)校共同教育的作用。

      3、學(xué)校大班較多,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

      4、教研教改氣氛欠濃厚,“三名教師”不能充分發(fā)揮作用。

      5、很多學(xué)校重視語、數(shù)、外,忽視音、體、美,學(xué)生整體素質(zhì)得不到全面發(fā)展,不適應(yīng)新的高考形式。

    【教師赴余杭區(qū)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文】相關(guān)文章:

    小學(xué)掛職學(xué)習(xí)總結(jié)01-01

    掛職鍛煉個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)范文-學(xué)習(xí)總結(jié)01-01

    小學(xué)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇01-23

    赴企業(yè)考察學(xué)習(xí)總結(jié)范文07-30

    赴山東濰坊學(xué)習(xí)心得體會(huì)01-19

    掛職學(xué)習(xí)報(bào)告-工作報(bào)告11-12

    校長掛職鍛煉學(xué)習(xí)計(jì)劃01-06

    企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)范文(通用5篇)03-11

    暑假掛職實(shí)習(xí)心得體會(huì)12-13

    幼兒園教師學(xué)習(xí)教師的心得體會(huì)范文12-21

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 四虎国产精品永久在线| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 四虎国产精品永久地址51| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 久久国产精品波多野结衣AV | 久久精品成人免费网站| 亚洲精品国产首次亮相| 欧美日韩精品久久久久| 国产精品日韩欧美在线第3页| 久久免费精品一区二区| 国产精品揄拍100视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 少妇亚洲免费精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产精品一区二区av不卡| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产福利微拍精品一区二区| 久久99热只有频精品8| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲精品少妇30p| 影院无码人妻精品一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久国产热这里只有精品| 国产视频精品免费视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 91嫩草亚洲精品| 97精品国产97久久久久久免费| 国产夫妇精品自在线| 国产精品中文字幕在线观看| 99免费精品视频| 久久99热精品| 欧美精品在线一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 欧美精品VIDEOSEX极品| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久|