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  • 沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-05-25 07:52:01 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

    沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

      當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

    沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)1

      三天的ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)結(jié)束了,全新的授課方式以及參與互動(dòng)模式給我以很深的的印象,特別明顯的是以前從來(lái)未出現(xiàn)過(guò)的課堂上熱烈討論的氛圍出現(xiàn)了,大家濟(jì)濟(jì)一堂,交流思想,進(jìn)行思維的碰撞,而更重要的是,通過(guò)這次課程使我更深刻的體會(huì)了一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的總體流程,感受到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性以及在承擔(dān)財(cái)務(wù)主管助理這一角色中的職責(zé)特征和內(nèi)容。下面就簡(jiǎn)要概述一下我的心得體會(huì)。

      一,ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)的主要流程(即一個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主要流程)

      1,新年度規(guī)劃會(huì)議制定年度計(jì)劃(主要是廣告計(jì)劃決定市場(chǎng)訂單)

      2,期初盤(pán)點(diǎn),包括財(cái)務(wù)的',原材料,更新生產(chǎn),等

      3,開(kāi)始生產(chǎn),更新應(yīng)收款,出售成品,及支付生產(chǎn)費(fèi)用等

      4,結(jié)賬,期末現(xiàn)金對(duì)賬,繪制報(bào)表

      二,財(cái)務(wù)主管助理的角色定位

      運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)是協(xié)助主管編制報(bào)表以及在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的資金支付,籌措資金。

      三,主要體會(huì)

      1、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)精神,整個(gè)實(shí)驗(yàn)中,CEO是舵手、CFO保駕護(hù)航、市場(chǎng)總監(jiān)沖鋒陷陣……,每一個(gè)角色都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮。

      2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,這種殘酷性體現(xiàn)在資金,運(yùn)營(yíng)過(guò)程的方方面面。

      3、共贏互利的思想很重要,市場(chǎng)并不是獨(dú)贏、雙贏,而是共贏如果一味想到的是壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求雙贏,爭(zhēng)取把蛋糕做大。

      4、具體的職業(yè)定位,做好每個(gè)職務(wù)都很不容易,最重要的我想是要具有良好的職業(yè)素養(yǎng),以及與人合作的精神,還有比較重要的是堅(jiān)持原則。

    沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)2

      第六周是我們的ERP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)周,這一周我們主要是通過(guò)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練來(lái)強(qiáng)化我們的管理知識(shí),訓(xùn)練我們的管理技能,全面提高我們的綜合素質(zhì)。

      去年沙盤(pán)學(xué)習(xí)的時(shí)候沒(méi)有學(xué)習(xí),所以這次一開(kāi)始對(duì)沙盤(pán)模擬很陌生,都不知道沙盤(pán)模擬是什么,什么都不懂,什么都不知道,然后經(jīng)過(guò)老師的細(xì)心解釋,再經(jīng)過(guò)自己慢慢的接觸了解,到最后的恍然大悟,我才明白這些天的確是學(xué)了不少東西,感覺(jué)比上理論課要踏實(shí)的多,能從中學(xué)到很多課上學(xué)不到的東西。從實(shí)訓(xùn)中我也深切的感受到市場(chǎng)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的地方,如何做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及根據(jù)計(jì)劃做好生產(chǎn)和銷(xiāo)售就成了公司生存的關(guān)鍵問(wèn)題,因此,我們每年的計(jì)劃以及目標(biāo)都是經(jīng)過(guò)組員們的長(zhǎng)時(shí)間討論,分析各個(gè)方案的可行性以及可能收到的效果,經(jīng)過(guò)一致同意才最后確定下來(lái)的,最后也算順利的完成了任務(wù)。

      剛開(kāi)始實(shí)訓(xùn)時(shí)先是分組,我們分成了8個(gè)組個(gè),我作為銷(xiāo)售主管,主要是廣告支出、銷(xiāo)售訂單的工作。廣告的投入需要仔細(xì)考慮,綜合其他組一起分析,廣告的成績(jī)對(duì)銷(xiāo)售訂單有很大的影響。只有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好,一個(gè)公司才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

      第一年,這是我們第一次接觸的一年,剛聽(tīng)了老師的解釋,還有點(diǎn)云里霧里的,所以老師先帶領(lǐng)我們做一年的,讓我們先熟悉下整個(gè)沙盤(pán)的操作過(guò)程,一步一步跟著老師的'步驟以及下發(fā)的材料上的順序來(lái),很快我們就大致了解熟悉了整個(gè)的運(yùn)作過(guò)程。

      第二年,由于不是很熟悉,我們就按部就班的運(yùn)作。廣告投入不高,導(dǎo)致訂單很少。

      第三年,上一年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好,導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,不得不貸款。

      第四年,因?yàn)橐恢蓖顿Y科技,所以資金鏈一直是問(wèn)題;銷(xiāo)售訂單慢慢多了起來(lái)。

      第五年,科技落后于其他組,于是繼續(xù)做大P1、P2,本地、區(qū)域市場(chǎng)。

      第六年,經(jīng)營(yíng)下來(lái),雖然沒(méi)有賺多少錢(qián),但是公司也沒(méi)有倒閉的危險(xiǎn)。在整個(gè)的6年過(guò)程中,我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不

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