部門負責人競選演講稿范文（精選13篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍�，F如今，演講稿與我們的生活息息相關，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的部門負責人競選演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門負責人競選演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！首先感謝市行黨委及支行領導為我提供了這樣一個公開、公正地展示自己才華的機會，我競聘的崗位是銀行網點負責人，作為競爭人，我很榮幸，我認為自已完全具備條件及能力勝任這個工作。
1、我具有比較扎實的政治素質和法律基矗從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會，且我也是支行法律專業出身人員。
2、我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力，參加工作至今十幾年，我品嘗過儲蓄工作的艱辛，體驗過信貸工作的繁雜，勝任過所主任工作職責的重大。
3、我具有強烈的事業心和良好的個人品德，十幾年來，我經歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優良，性格上更加堅強，并養成了堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格。
4、我具有良好的學習習慣和較強的基本技能，日常工作中我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，業務能力在支行范圍內可以說較強，同時具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。
5、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關鍵，任務與指標的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工，同時也是縣政府委員，能經常與縣政府有關領導及企業領導接觸，并與其溝通良好。
如果我競聘成功，作為網點負責人我將從以下幾個方面展開工作。
1、要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系，認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。
2、加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性。作為網點負責人，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。不僅要強化前臺柜員的操作技能，同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業余的產品宣傳。
3、繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法。體現在對績效工資網點實行二次分配上，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，拉開收入差距。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。
4、進一步提升服務水平。服務是銀行的生命線。要使每一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、廣開渠道，經營好客戶群體。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，需要做到：
�。�1）經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，全面提高客戶維護水平。
�。�2）要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，將客戶帶進銀行。對于陌生的環境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。
�。�3）根據客戶的不同需求，實行差別服務，以不同的金融產品來滿足客戶的需求。
6、充分利用宣傳工具，樹立對外形象。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評，以調查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。
競聘上崗，本來就體現了優勝劣汰的精神，不管這次競聘能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我。各位領導、同志們給我一次機會，還您一個驚喜，請支持我，投我一票吧！謝謝大家！
部門負責人競選演講稿 篇2
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講，今天我所競聘的是地勘所所長職務。我在20xx年畢業于農業大學，環境工程大專，同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作，20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區規劃建筑設計室工作，成為業務骨干。現為設計室測繪組長，參與設計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學習、鍛煉的機會，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否，我都會一如既往地干好我的本職工作，我會為我所熱愛的地勘事業貢獻青春與熱血，無怨無悔。
我畢業于四川農業大學。通過不斷的自學，以及在工作的實踐和總結，充實自已在測繪方面的專業理論基礎和專業知識。在努力提高測繪專業知識深度的同時，翻閱了大量的其他相關建筑工程施工的書籍，擴大自己的知識面。在進入溫江區規劃建筑設計室以后，更是利用平時的空閑時間學習《測繪技術應用與規范管理實用手冊》。通過對本書的學習，我對測繪新技術和新理論又有了全新的認識和理解，從思想上突破了傳統測繪的束縛，對測繪的三個發展方向GIS、GPS、RS都有了較為深刻的理解。我從環境工程畢業后從事測繪工作，目前正報考工程造價本科，各種專業知識豐富，知識面廣。
我認為我自身的優點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神，不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應不同專業和崗位，有著較強的測繪工作及測繪管理能力，能夠吃苦耐勞，不斷開拓進取。而存在的不足就是學歷較低，處事和社交能力有待提高。
當前，企業的大鍋飯制度使得員工們缺乏進取心，造成企業出現了經營困難、人員上訪的問題。企業形象不佳，缺乏服務意識，對企業的服務不到位，相關的責任人對拿到的工程重視程度不夠，不能及時跟進，缺乏有效的溝通交流，因而難以拿到業務。企業業務單一、資質等級較低，僅做單一的抵抗工作。企業是全民所有制，以前的員工都是編制的，近十年也沒有注入新人才，人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業的設備老化，資產少也是一大問題。
如果能夠競聘成功，我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業發展中。我會在地勘業務增長、人事變動等方面多爭取局領導支持。引入市場經濟體系，打破現有的薪酬體系，鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務工作，完善服務體系，改變企業形象。我將努力拓展地勘所業務內容，通過和其它企業的合作，將業務擴展到降水、護壁等資質范圍允許的范圍內。在保持問題的前提下解決目前企業人力資源管理問題。如果競聘成功，到地勘所以后，我優先要做的就是穩定地勘所工作人員，加強和現有的合作伙伴的聯系。我會不斷加強自身的地勘知識學習，踏踏實實做事，為提升企業形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目，不斷積累地勘工作經驗，狠抓落實地勘工作外業和內業，根據項目來了解地勘所現有的工作人員情況。
在做的各位領導、同事們，我的競聘演講即將結束，我還有很多想說的話，但是我最想說的是：是不可以不弘毅，任重而道遠。我作為一名地勘工作者，市場是我們賴以生存的基礎，在這個崗位上，我不但需要懂得政治、經濟，還要懂得經營、管理，基于這份挑戰、這個機會，我深深愛著我的崗位，我愿用自己人生的有限力量，貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近，航向已經指明，目標已經明確！面對地勘所未來的發展道路，我堅信我們會越來越好。
謝謝大家！
部門負責人競選演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
首先感謝市分行領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我競聘的崗位是網點負責人。作為競聘人，我認為自己完全具備條件及能力。
我叫王xx，現年29歲，中共黨員，大學文化，會計師職稱。1996年畢業分配到農行，在昭陵支行原城東分理處先后從事儲蓄，出納，會計，會計主管工作。20xx年任昭陵支行原城東分理處主任，20xx年12月任寶石分理處主任至今。任職以來，我能認真貫徹執行黨和國家的金融方針，切實遵守上級行制定的各項規章制度，并結合分理處實際制定了一系列行之有效的措施和辦法。我經常組織大家講法制，學業務。時刻不忘教導大家要以主人翁姿態來干好自己的工作，要有行興我榮，行衰我恥的集體榮譽感，要以飽滿的熱情服務客戶。任職初期，寶石分理處存款基數高，且無信貸資源支持，來年任務繁重，但我并未因此而灰心，而是化壓力為動力，一方面向大家灌輸“三心一意”：即一心搞業務，一心抓存款，一心謀發展，追求客戶滿意的營銷理念，一方面身先士卒，率先垂范，帶頭營銷，發揚“想千方百計，走千家萬戶，盡千辛萬苦，訴千言萬語”的精神，時時處處向外界傳播農行“用心服務，伴你成長”的企業文化。為了拓展儲源，我采取“1+n”的輻射營銷方法;為了找出差距，我經常到他行以客戶身份去了解其服務;為了維護客戶，我時常走訪客戶，逢年過節總不忘捎去一份祝福，一份禮物;為了客戶利益，我主動充當客戶的保安和向導，為客戶護款，替客戶分憂。由于服務到位，措施得當，實現了存款一年一個臺階的發展目標。20xx年各項存款余額達7303萬元，較年初凈增1360萬元，完成任務的123%。發行借記卡1753張，取得支行綜合評比第一名的好成績。20xx年各項存款余額達9183萬元，較年初凈增1880萬元，完成任務的130%。日平凈增1238萬元，完成任務的170%。發行借記卡2000張。實現中間業務收入44萬元。
人無完人，金無足金。在取得成績的同時，我也看到了自己的不足。那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發展，而忽略了的營銷的深度性，以致于客戶對農行的依賴度不夠強。因此，在今后的工作中，我將正視不足，虛心請教，加強學習，進行更深更廣的立體式營銷。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，能夠競爭上網點負責人這個職位，我將在上級行的領導下，扎實開展工作。
下面我將談談自己對各項工作開展的思路和方法。
一、安全第一。在談其他工作的開展思路這前，我不得不將安全放在最先講。因為安全關系到“99+1=0”的問題。這項工作要是不到位。對外壞了形象，對內亂了民心。要切實抓好安全防范工作。當然是制度先行。而作為一名網點負責人，關鍵是如何使制度落實好。因此，我認為在做好一些基本工作同時，要重點做好三件事：一是守。守關鍵時點，應嚴格做到最先一個上班，最后一個下班。中午搞突擊。二是查。不定期查庫查賬查錄像。三是訪。訪本人訪家人訪同事。安全抓好了，內控達標了，形象就好了，風貌自然出來了，其他工作也就有了基礎和保障。
二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主營業務。結合這些年存款營銷工作實際，根據目前的情況，我認為應當從以下幾個方面進行。
1、深入調查,知已知彼。我經常想:要是周邊的居民都在我行開戶，如果按人平1萬來算，那會有多少存款呢?有人會說，別做夢了�？晌乙f，要是夢想成真了呢?做為農行的每一位員工，應該要有這個夢。針對這個夢，我打算這樣來開展工作,即以市場為中心，以保險營銷員上門攬保的精神，發動全體員工對市場逐個進行調查，摸清幾個情況：一是有多少在農行開戶;二是為何不在農行開戶;三是客戶有何需求。這項工作有利于找出自己的不足，也有利于針對不同客戶的需求營銷農行的產品，提高客戶對農行的認知度。當然這個調查不是盲目的，而是有計劃有步驟的推進，更重要的是要進行回訪。不論他到不到農行開戶，我們都要隨時主動向其宣傳農行的最新產品和服務。
2、有情營銷，真情服務。對個人業務我想關鍵是要以誠待人，親情服務。這個還得以身作則。首先要轉變觀念，轉換身份。作為網點負責人，應以自己的特殊身份定期或不定期的來履行大堂經理的工作。重點是為客戶理財，宣傳產品，解答問題，從細處為客戶著想，不能為抓存款而存款。同時切實抓好柜臺服務。對公司類業務，我想應積極發動，精神物質雙激勵員工，動用一切關系資源，不放過一絲一毫的機會去爭取客戶。
部門負責人競選演講稿 篇4
各位老師，同學：
大家好 ！我是高二（2）班的楊萍萍，現也是廣播部成員之一，今天很榮幸可以參與最后的部長競選。
我認為我競選部長具有以下的優勢；
在此之前我擔任過很多職務，現也是班內的英語課代表，宣傳委員，團支書。雖是第一次接觸文學社，但我相信我自己可以擔任社長這一職。也許我并不是能力最強的，但我一定會是最努力的。我還在不斷的學習，加以完善自身，更何況我還有你們在座的各位的幫助與支持。我相信；我一定可以把社長一職做的很好，很出色。
因為喜愛文學多次參與各種文學征文大賽，曾在“展望未來”為題的征文比賽中榮獲第二名。在“合肥市小作家征文比賽”中榮獲第一名。還有在校內文學社以散文的形式投遞過多次稿件的經歷。
追夢文學社以其獨特的吸引力，讓我為之陶醉。我個人認為；擔任社長，對文學的熱愛是必備條件之一。我熱愛文學，熱愛散文。我喜歡用文字將心情濃縮的感覺。那是一種特殊的味道，我也特別希望與大家一起分享我所感悟到的有關于文學的真諦。
我將全新投入到我所新形成的構思中去，最后我還想說：“山因蘊玉而輝，水因藏珠而媚，人因自信而美”。我今天站在這里完成了我的演講，無論能否完成夙愿，我都是成功者！我的演講完畢。
部門負責人競選演講稿 篇5
尊敬的各位領導：
大家好！
非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，參與這次景區基層領導的崗位競聘。
我叫xx，今年歲，中共黨員，大學本科文憑。xx年，我結束了在市文化館藝術學校4年的學習生涯，學習鋼琴專業畢業，來到了我們的景區工作。當時在景區主管檢票處工作，任組長。年，因景區管理工作的需要，被領導調整到景區主管驗票處工作，任組長。由于我對工作認真負責，工作有方法，辦事講技巧，善于從工作全局考慮問題，積極維護我們旅游公司的利益，與同志們和睦相處，關心同志冷暖，和諧共處，共同成長，因此深得我們公司領導的器重和賞識，也深受同志們的信賴和敬服。
下面，我簡要談談我對旅游事業發展的看法以及自己的想法，希望能與大家共勉。
一、認清當前的旅游發展形勢，樹立壯大旅游產業的決心，瞄準社會經濟的發展給旅游發展帶來的機遇，高瞻遠矚，進取奉獻，努力把我們的旅游事業做大做強，為我們的旅游事業貢獻自己的力量。
我們大峽谷景區的旅游資源豐富，發展前景廣闊，后勁足，發展猛，影響大，經濟效益可觀，社會效益廣泛，去年與河南建設投資集團簽訂了戰略合作協議，為我們景區的進一步發展帶來了千載難逢的.歷史機遇，為積極響應市委市政府提出的爭創國家“五A”景區提供了有力保障，也為我們市委市政府提出的“建設三省交界區域中心城市”注入了生機與活力。今年的全市三級干部會議上，市委書記、市長更是對我們太行景區的發展規劃提出了更高的要求，寄予了厚望。作為景區最普通的一個基層管理工作者，責無旁貸，義不容辭地應該把我們的旅游管理工作做細做實做出成效，把我們的景區做大做強做出影響，付出我們百倍的努力，奉獻出我們的力量。
我們應該清醒地認識到機遇與挑戰同在，發展與困難并存。下定決心，眾志成城，充分發揚 “難而不懼，富而不惑，自強不息，奮斗不已”的當代紅旗渠精神，克難攻堅，與時俱進，將我們的旅游事業推向深入，推向高潮。在充分滿足四方游客吃、住、行、游、購、娛的同時，還要把為我們的太行景區打造成旅游品牌，創造出旅游名牌，在的旅游市場上要獨占鰲頭、獨領風騷，在全國的旅游市場上要聲名遠揚、聲譽鵲起。為我們的父老鄉親帶來旅游發展的經濟效益，為我們旅游公司帶來更多的經濟利益和廣泛的社會效益。這是我們每一個旅游工作者的偉大而崇高的目標，也是我們公司領導對每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望。
二、堅持不懈，努力學習，不斷夯實自身的文化素質，拓寬自己的知識文化領域，深入鉆研旅游管理業務，提升自己的工作能力和綜合管理水平以及業務水平。
在我們的景區，我雖然已經工作了很長的一段時間，對于我們的景區管理工作已十分熟悉，應付景區各方面的工作、任務都游刃有余，但是世界上“只有更好，沒有最好”，學無止境，“百尺竿頭，更上層樓”是我永恒的追求。下一步，我將進一步努力學習，爭取自己在工作上更出色，業務上更精良。首先，進一步深入了解我們太行景區的旅游線路、整體布局，認真學習、以及太行的導游解說詞，深入領會我們景區的風光特色和歷史淵源，走近我們的父老鄉親，了解我們家鄉的風土人情，拓展自己知識的寬度和厚度，這是我們生活上的需要，更是工作上的需要。其次，深入學習景區管理方面的技巧、技能，提升自己的管理水平。借助電腦網絡以及書報雜志，學習各地景區的管理措施以及管理辦法，揚長避短，不斷提升自己的業務素質，提高自己的綜合能力。同時，積極學習、探討、總結基層領導的管理經驗和管理技巧，取人之長，補己之短，學會合理、及時、妥善處理好管理方面出現的方方面面的問題，做到快速、高效，大力度，高水平，實現景區的長治久安。
三、從大局出發，克難攻堅，迎接工作上的各種挑戰，著眼于旅游公司的長遠發展，積極維護我們旅游公司的整體利益，將旅游管理工作推向一個新臺階，闖開一片新天地。
旅游管理工作責任重大，意義深遠。一方面，要服務好游客。從游客售票開始，到檢票后進入景區，到游覽結束離開景區，其間的吃、住、行、游、購、娛，每一個環節都與我們的景區管理工作息息相關，尤其是確保游客安全是我們管理工作中的重中之重，在管理上不能有絲毫的疏忽與怠慢，否則將給我們的旅游公司帶來永遠無法挽回的巨大損失，不僅僅是經濟上的，更大的是聲譽上的以及責任上的。另一方面，我們景區的經濟效益是我們每一個公司領導與員工都無法回避的一個沉重話題。維護我們景區最大的經濟利益，是我們景區管理工作無法推卸的責任和重擔。隨著我們旅游公司的發展與壯大，近年來在景區周邊也發展了相當數量的家用面的，他們平時利用地理條件的優勢以及居住環境的便利，以服務游客、方便游客為借口，倒賣門票、偷逃門票，蒙混過關，，胡作非為，一定程度上對我們旅游公司的經濟效益造成了極大的損失，也給我們的旅游管理工作帶來了空前的壓力與困難，這也是一個不爭的事實。下一步，我們有必要進一步擴大宣傳景區管理的重大方案及舉措，幫助他們樹立旅游服務意識，規范旅游服務經營，同時加大打擊力度，及時制止他們的違法行為，維護我們景區正常的經營秩序，維護我們公司的經濟利益，最大限度減少或降低我們公司各方面的經濟損失。
各位領導，如果組織上給我這次機會，讓我負責景區管理工作，擔任景區副主任，我將一如既往地團結好在景區工作的各位領導，協調安排好在景區工作的所有工作人員，愛崗敬業，努力工作，樂于奉獻，兢兢業業，認真貫徹落實公司總部對我們景區管理的各項目標、任務，群策群力，大展宏圖，既要為我們公司創造出最大的經濟效益，也要為我們公司贏得最大的社會效益和良好的社會聲譽。
部門負責人競選演講稿 篇6
尊敬的各位領導：
你們好！首先我感謝各位領導，給我這樣一個機會，來競聘我公司項目班子技術負責人這個崗位。我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司項目施工員，年任項目班子技術負責人之職至今�，F具備技術職稱助理工程師。
下面，我主要談談我這次競聘目的，對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受，以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一、參加競聘目的：
我公司從年起實施競聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下：
想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功，我將在今后的工作中，努力工作，努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性發展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作，我一定忠于企業，熱愛本職崗位，以企業利益為重，勇于奉獻，遵守企業的各項制度。
第二、對以往工作感受。
做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目標實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常運行 二、做事計劃性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結出規律，提煉經驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。
第三、我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件。
1、我有十年的建筑業基層管理，了解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經驗，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。
2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。
我的演講結束了，謝謝大家！
部門負責人競選演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫xx，中國共產黨黨員，現年xx歲。首先，我在這里衷心地感謝組織上給予我這個展示自我、鍛煉提高的機會。今天我演講的題目是《只為謀事而來》。有平等的理念、有寬厚的胸懷，才有寬松的環境和人才輩出的局面。競爭上崗，無疑傳承了不拘一格降人才的優良傳統--給謀事的人以做事的空間，讓謀事的人把事情做成。
我競職的崗位是xx國土所負責人，當然，如果各位領導認為我更合適其他國土所的話，我也會出色地完成工作。假如我有幸成為一名鄉鎮國土所的負責人，我將重點從以下幾個方面做好工作：
一是法律法規宣傳。樹立宣傳先行的工作理念，通過各種宣傳形式，使《中國土地管理法》、《貴州省土地管理條例》等各種土地法律、法規深入人心，為依法行政工作的開展奠定基礎。
二是項目建設。做好鄉鎮黨委政府的參謀和助手，在嚴格遵守各項法律法規的前提下，竭盡所能的為當地項目建設服好務，為鄉鎮區域經濟發展貢獻自己微薄的力量。
三是宅基地管理。堅決按照土地利用總體規劃要求，嚴把建設用地初審關，逐步引導農村群眾樹立合理、集約利用土地的理念，有步驟的讓農村建房逐步向鄉村公路邊靠攏，向集鎮靠攏，向居住條件好的居民點靠攏，通過上述舉措進一步減少對土地資源的浪費，同時為新農村建設中各種公共設施的集中配置打下基礎。
四是礦產資源管理。堅持依法、依規、有序開采的原則，優化礦產資源管理機制，實現礦產監管與開發互利共贏。
五地質災害防治。嚴格按照地災防治“五到位”要求， 全面提高地災防治管理水平，減少地災，實現人與自然和諧共處。
六是國土其他工作。加強業務培訓，強化地籍管理，合理利用規劃，增強耕地保護的責任感和使命感，樹立依法行政的工作理念，積極和市局各科室對接，按時完成市局交辦的各項任務。
在做好以上工作的同時：
要以身作則做表率。更加嚴格要求自己，做好表率和帶頭作用。嚴格履行好國土職責，贏得廣大群眾的信任和支持。
要設身處地常換位。摒棄官本位思想，對于民眾的訴求要設身處地換位思考，依法為群眾把實事辦好，把好事辦實。
要身臨其境找思路。只有融入群眾、融入xx社會經濟發展的大潮，才能思考出國土發展的好政策、好點子。
要身體力行謀發展。不作隔岸吶喊的指揮者，對于任何政策的執行和工作的落實都要做到身體力行，把為人民服務落到實處。
各位領導，各位評委，爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
演講完畢，謝謝大家
部門負責人競選演講稿 篇8
尊敬的會長、部長，親愛的同學們：
大家晚上好。
我是來自交通運輸與物流學院物流工程2班的XX，作為組織部的干事，感謝大家長久以來的信任、支持和鼓勵，使我能夠有機會站在這個舞臺上，勇敢自信的表達我的心聲。我！要競選組織部副部長。
不登高山，不知山之高也。不臨深溪，不知地之厚也。不去嘗試，不知自己之潛力也。在此時，我憑借我的勇氣，我的能力和我對組織部的熱愛想從你們這里得到我做副部長的許可。在組織部的這一年我積極參加協會與部門活動，對于協會存在的問題提出自己的看法，努力學好手語，所以我感謝會長和部長們在這一年對我的支持、幫助和鼓勵，使我在各方面能力得到了很好的鍛煉和提高。因此從最開始的加入部門到現在的副部長競選我一直留在組織部，為什么我沒有放棄，沒有退出。因為我熱愛這個部門，我希望呆在協會里，為協會做一份力所能及的事，同時，我是一個細心和嚴謹的人，而組織部需要的正是這樣敢于吹毛求疵的人，是這個部門她適合我。為什么我不去競選部長？因為我知道自己能力不夠，資歷尚淺，有許多需要向大家學習的地方。
我們在一年的風風雨雨中走過，見證了社團光輝的時刻，同樣也有辛酸的時候。在其中，我收獲的不僅僅是能力，還有團結和支持的精神。我為協會能這么快的發展感到高興，但也在擔憂著協會以后的路途是否坎坷，但我相信，只要內在的精神和目標不改變，這個協會就能充滿活力的繼續保持下去。如果我當上了組織部副部長，我的首要任務便是協助部長管理組織部。在人數統計和活動策劃方面，在通知撰寫發布和手語考核方面，我都會盡自己的能力去認真地做。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為副部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。阿基米德說過：給我一個支點，我就能撬動整個地球。那么我想說的是：給我一個舞臺，我還一個更大更強更優秀的組織部給你。既然是花，就要開放。既然是樹，就要成為棟梁。既然是石頭，就要鋪成大道。既然我敢上臺，就有一定成功的自信。可以說：我所擁有的正是組織部副部長所需要的，組織部副部長所需要的正是我所擁有的。
我是組織部的XX，我為自己代言。謝謝大家，我的演講完畢。
部門負責人競選演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
我叫王榮，XX年畢業于山東水利職業學院。光陰似箭，歲月如梭，不知不覺自己從XX年參加工作到目前已有六年之久，低頭沉思之余我想說這是一個平凡的六年，因為我至始至終都堅持在一個崗位上兢兢業業做著一個平凡人該做的工作——認真履行本職工作，為全體職工熱情服務;這又是一個不平凡的六年，由于人事工作政策性強，敏感度高，情況復雜，事情瑣碎等等，使我從一個懵懵懂懂剛走出校門的學生歷練成如今一個越挫越勇積極進取的我，更使我明白了在以后的歲月中無論做任何工作都要在專業的基礎上精益求精，這也是我在平凡與不平凡中的最大收獲�，F將歷年來人事工作的履職情況簡要匯報如下：
一、五項保險依次健全
1、XX年3月理順了1994年至XX年的養老保險人員登記、人員變動及每年養老費用的繳費基數計提與繳納工作，按時完成了每年對退休人員領取養老金的資格認證。
2、XX年3月理順了XX年1月至XX年12月的失業保險人員登記、人員變動及每年失業保險基數計提與繳費工作。
3、從XX年第一季度起新參加了職工的生育保險和工傷保險。
到目前，養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險正常運行，做到了按時足額繳費，保障了全體職工的福利和待遇。并受到省醫保和省養保的表彰，多次被評為“優秀專管員”，同時也得到單位的認可，在XX年被評為“先進個人”。
二、協助領導，完成了相關業務工作
如制定了《汾河二庫管理局章程》、《汾河二庫管理局機構編制情況報告》及《汾河二庫管養分離人員》的測算和上報工作，同時完成了法人年檢、人員的調入、調出及學生分配，完善了行政關系、工資關系、保險關系及檔案的轉交接手續等等相關的業務工作。
以上是我在參加工作以來所做的履職報告，下面我再談談假如我能夠入選以后的工作思路：
一、客房管理方面
(一)注重宣傳，突出特色，擴大影響力，提高經濟效益
1、制作精美的宣傳折頁
把客房和會議室拍成精美的圖片，分類別做簡介，最后做到宣傳折頁上。如：房型分為標準間、套間和別墅，會議室分為多媒體會議室和ktv會議室，把收費標準，容納人數等等做詳細說明。
2、制作網站(按折頁上的設計和內容操作即可)
因為在二十一世紀是一個網絡化的時代，它已成為我們交流的最基本方式，還可以讓我們足不出戶就可以看遍天下的山山水水，所以要想更好的做好宣傳就必須利用好網絡這個平臺，不但是客房做好宣傳，整體的旅游項目都要宣傳到位。
(二)出臺優惠政策，刺激游客消費，提高經濟效益
綜上所述，按房型分為三種，依據我所做的市場調查，入住標準間占70%，入住套間占25%，入住別墅占5%。為了刺激游客更好的消費套間或別墅，我設想推出：如游客消費套間或別墅，拿相關證件可以享受景區娛樂項目的'折扣優惠。
總之，游客在消費一種旅游項目的同時刺激消費景區的其它娛樂項目，真正實現景區多元化的產業收入。
(三)為了提高服務質量，建議增加“推拿保艦足底按摩”服務項目
隨著人們生活方式的轉變及物質水平的提高，越來越多的人喜歡在一天旅途的勞累之余盡情享受按摩帶來的輕松，使身體保持最佳狀態，充分享受到二庫游山玩水的快樂。
(四)在客房適當的位置設置相應的“服務標語”。如：“我面帶笑容，因為我熱愛工作”;“我服裝整潔，因為是專業服務” “充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴”等文明服務的標語。總之，要讓游客們感受到入住汾河如同賓至如歸。
(五)單位定期舉辦服務人員禮節、禮儀、儀表等培訓，制定和客房相關的衛生及服務管理制度，更好的塑造二庫服務人員的專業形象。
二、會議管理方面
在二庫舉辦會議特色是：二庫四面環山，汾水清澈透底，環境清新優雅，多媒體會議室讓您在清新的微風中召開各種類型的會議，輕松決勝于千里之外，是旅游開會的理想首眩
我建議設置專職人員負責會議商洽，主要工作流程如下：
1、電話咨詢：設置專人做好通訊服務。
2、提供考察：如對方有意，可以提供實地考察。
3、幫組策劃：了解對方會議內容，幫助和策劃會常
我相信，憑著我腳踏實地的工作精神和我愛崗敬業的工作熱情，一定能把客房部負責人的工作做好。
在今天競選演講的最后，我想以一首詩表達我此刻的心情。
部門負責人競選演講稿 篇10
親愛的學長學姐以及在場的每一位同學：
大家晚上好
首先，再次自我介紹一下，我是小組控制部部長，12級電科班的XX。 很榮幸站在這里參加社團負責人的競選。臨場有點緊張，不知所云。
12年9月我來到師大，距離現在已經有一年半的時間了，也就是我加入無線電小組經過的時間。從那時起，我就想在小組里學到點什么，這也許跟在場的學弟學妹們是一樣的心思。
記得小組招收成員時候的三次實驗，一開始我連怎么用電烙鐵都不知道，焊出來的電路要么短路要么難看。我還記得小組一開始進行的培訓，那時真的是一點都不懂，什么單片機，什么C語言，每周五晚上的培訓簡直是大眼瞪小眼，學長在上面講，我們在下面聽得稀里糊涂，盡管如此，我還要在這里感謝學長學姐的耐心付出。萬事開頭難，只要你想有所為。
直到小組舉辦的上一屆電子工程師基本技能大賽，我們選的題目是智能小車，選好題后根本不知道該怎么進行下去，只好在網上查資料，但是查的資料跟實際比賽總有差距，就是這樣小心翼翼的探索，有一種如履薄冰的感覺，到比賽成果展示的前一天晚上，我跟胡林他們又在六樓的實驗室熬了一個晚上，可惜在程序編寫方面不足，最后還有一項大要求沒有達到，應該是評委看我們只是大一學生，考慮到我們能做出這些已經不錯了，給了我們二等獎的好成績。
在大二上學期，我競選上了小組控制部部長，之后就是招收13級成員并培訓，又開展了義務維修活動。
社團是學生們的興趣組織，在這里，我認識了優秀的學長學姐，結識了眾多朋友，在這里，學到了勇往直前永不退卻的精神，我在這里成長成熟，學到的又何止是知識這么簡單。
每一年的這個時候都有一些人離開社團，完成自己的社團之路，他們還有自己的任務。但是我知道他們會把社團中的點點滴滴藏在心里。而今天我站在這里競聘社團負責人，一來是舍不得離開一直生活、為之奔走的地方，舍不得這份溫馨，二來能用我自己一年多來學到的種種知識和經驗來帶領社團更好的向前發展，雖然我暫時學到的不能跟王迪學長相比，但是我還有這份激情努力向前不斷學習，為今后的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為大
家提供一個施展自我才能、展示自我的的平臺，為我們的大學生活錦上添花，為多年后的回憶涂上更為亮麗的一筆。希望大家能給我這個機會。
謝謝！
部門負責人競選演講稿 篇11
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
我是XXX系XX級X班的xxx，在同學的眼中我或許是一個活潑開朗，有上進心，喜歡參加各種活動，敢于嘗試、敢于面對的女生。然而我的爸爸媽媽和朋友們卻能看到我怯懦的一面，她們深知那個真實的我，其實并沒那么勇敢，有的只是一股選擇了就不輕言放棄的執著與任性！今天，我帶著爸媽和朋友們的支持和鼓舞，鼓起最大的勇氣站在這里表達我由來已久的心愿，那就是競選宣傳部副部長一職！ 首先，我想借泊伊爾的一句話談談我想競選宣傳部副部長的原因。記得他曾說過：“偉大的創造離開了熱忱是無法做出的，離開了熱忱，任何人都不算什么，而有了熱忱，任何人都不可小覷�！蔽液芟矚g這句話，在我感到失落或迷茫時常想起這就話。在我個人看來“熱忱”這簡單的二字卻是對生命最好的饋贈，熱忱是一種態度，對于還是學生的我們而言，那就是對學習和學生工作執著的信仰與熱情。是的，今天我就是帶著這份執著的熱忱來競選宣傳部副部長這一職務。 其次，我深知光有熱忱是遠遠不夠的，今天我之所以能夠站在這里更因為我相信自己有能力擔此重任。有句話說得好“想法決定活法”。要想把宣傳工作搞好，同樣也先得有想法。我認為宣傳部應該以“更快、更新、更真實”為工作理念，“內強素質，外樹形象”，搞好對內宣傳，對外報道的工作，積極宣傳本系學生的品牌活動，特別是要善于
發現學生中的典型事跡，做好榜樣宣傳工作，樹立本系良好形象。而在我個人看來，要想成為一名稱職的宣傳部副部長，則應及時制定工作計劃、主持開展工作，督促內部成員按時、保質保量完成本系團總支和學生會交付的任務，并在工作中耐心地指導和幫助干事，注意培養干事獨立工作能力，及時發現并指出工作中的不足，并能夠創造性地開展工作，團結和帶領全體宣傳人員努力學習，扎實工作，銳意進取，通過各種宣傳方式促進全系班級與班級間的聯系，以及我系與校內各院系之間的交流，提高我系的影響力。
最后，我想說，記得有個哲學家曾說過，“給我一個支點，我將撬起整個地球�！倍丝蹋蚁Ｍ趫龅睦蠋熀屯瑢W們能給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期望，盡我所能認真、踏實地做好每一項工作。謝謝！
部門負責人競選演講稿 篇12
尊敬的各位領導：
你們好，我叫陳xx，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培養我成長。而今天，公司又給我們每個人提供了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！根據幾個月來的工作經驗，總結了以下幾點：
一.首先要對自己有信心，因為在這個行業當中每個人的思想觀念、思維方式和傳統心里在社會環境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理咨詢特點加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二.加強與客戶溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，寫作參考采取正確的方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題及時匯報上級領導，待他們與客戶協商解決。
三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責任心，只有本著為公司服務的理念才能把工作做的更好。
四.要利用業余時間加強對隊員的學習及訓練，因為一個隊長再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風都沒有，所以要經過學習和訓練使每位隊員有個很好的服務意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。
五.要關心隊員，特別是對待新隊員，要及時向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開方便之門。
最后就是作為一名分隊長要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個隊員有過節，就把隊員當節過。時常保持一顆正直的心去對待工作，入職 思想匯報這樣才能把工作做的更好。
部門負責人競選演講稿 篇13
尊敬的會長、副會長、會長助理及各位部長們、干事們：
你們好，我是來自編輯部的歐陽凱，今天很開心也很榮幸的站在這里競選新聞部的部長。
這一年過得真的很快，從當初信誓旦旦進入編輯部到如今站在這里競選的我，在編輯部這一年里學到了很多，收獲了很多，無論是當輪值部長、周部，還是寫調研報告、做月刊策劃，都學到了非常多的東西。這一年里，要感謝的人很多，要道歉的人也很多，感謝兩位部長在這一年對我的寬容和理解，感謝他們教會了我很多東西，感謝編輯部的所有人在這一年的時光里給我的諒解和寬容，也感謝職協這個一大群家人給我的支持和鼓勵，沒有你們我無法站在這里。在管院的學生會、勤工助學的記者團、飯堂服務隊呆了一年，一年時光，四個組織，三種不同的文化，在一定程度上鍛煉了我。
新聞部是編輯部和信息部新合并的部門，這既是一個熟悉的部門，又是一個新生的部門，對于新聞部部的部長，自己有很多的想法，在這里，我想與你們一起分享：
第一個是網站，新合并的新聞部，對于編輯部來說增加了一個新的內容，那就是網站的更新，職協的網站是非常非常不錯的一個網站，只是它的宣傳力度還不夠，那么，假如很有幸的話能夠當上新聞部的部長的話，我會進一步的加大它的宣傳力度，無論是人人、微博還是博客、QQ群，都會進一步的宣傳它，其次是在網站，我也發現了一些小小的問題和疏漏，首先是少數的一篇文章之前發現它的一二段字是重復的，然后是新聞稿的前后順序，也許是寫稿的人比較慢，比如說是6月5日活動的新聞稿和6月3日的活動的新聞稿，會發現6月3日的新聞稿放在在6月5日的新聞稿上面，這就顛倒了新聞稿的時間先后的順序，這只是一些小問題，那么在我能夠當上新聞部部長的話，我希望能夠一并糾正，使得我們的網站更加完美。
第二是人人、微博、博客的更新，其實我發現這些更新大多是職協活動或者招聘會、兼職的宣傳，然后我希望能夠在內容上增加一些，除了原先的職協各種活動或者招聘會或者兼職的宣傳的話，想增加一些面試、職場的小貼士、技巧以及活動的預告，包括活動預告的不斷更新，比如活動舉辦在下午，那么上午的時間你就要通過微博、博客、人人的狀態及時更新，提醒大家有這個活動，然后是一些職場小貼士、面試技巧以及一些職場達人的語言或者投票，都可以增加微博的關注度和轉載量。
以上的只是我在對于新聞部部長的一些設想和建議，還有很多，雖然很空，卻覺得非常的實際，如果，你想聽更多的想法，如果你覺得我的這些可行度高的話，如果你覺得我合適的話，那么，請選擇，這個部門也會真正的需要我，我沒有很多的豪言壯語，我想留下來，就是真誠的留下來，至于可以給這個部門帶來什么，給我一個機會，也給你們自己一個看到我表現的機會，謝謝你們，謝謝!
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