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  • 優秀員工演講稿

    時間:2022-12-16 09:27:08 演講稿范文 我要投稿

    優秀員工演講稿15篇

      演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現實社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的優秀員工演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    優秀員工演講稿15篇

    優秀員工演講稿1

      每天早來一點,每天多做一點,每天晚走一會,只要這樣去盡心工作,就一定會有收獲。

      很多人不解業務工作是什么,算帳、做單顛來倒去,太枯燥無味。然而,我對業務工作卻情 有獨鐘,一干就是三年。

      我愛我的崗位,愛,不是索取,而是付出,是給予,是自我犧牲。日復一日地記賬、算帳、 檢查商品、出差選購,這一件件小事似乎十分平淡,也十分平凡,但是,人生的價值不正是 在這平凡的工作中體現出來的嗎? 什么叫愛崗,怎樣才算敬業?我常常這樣問自己。當你接到工作任務的時候,是討價還價 能推就推,還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途 而廢,還是自我激勵攻堅克難?對我來說,答案肯定是后者。

      在業務崗位,愛崗敬業的具體體現,不就是像這樣把每一件小事做好,把每一個數據算準, 把每一批自采商品銷售無積壓, 把每一個細節做好嗎?超市是窗口單位, 我們每天用親切的 問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個消費者,贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓 簡單的數字變成跳動的音符,譜寫出一冊冊單據,一本本賬簿,一份份業務報表,組成了悅 耳動聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動:不讓領導布置的工作在這里耽擱;不讓需要處 理的業務在這里延誤;不讓任何差錯在這里發生;不讓來辦事的同志在這里受到冷落;不讓 歐亞超市的形象在這里受到影響。

      在平凡的工作崗位上, 讓小事成就大事, 讓普通成就非凡。

      我想,每天早來一點,每天多做一點,每天晚走一會,只要這樣去盡心工作,就一定會有收 獲。只要我們每個人從自我做起,人人愛崗敬業,我相信超市的明天會更美好!

    優秀員工演講稿2

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我是酒店的一名員工,很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

      能被評為xx酒店的優秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領導及同事的關心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

      這次我能被評為優秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會做得更好,酒店的發展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

      現在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想說:“優秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店的骨干,都是優秀。

    優秀員工演講稿3

    尊敬的領導和同事:

      大家晚上好!

      我是公司的行政部。作為這個大家庭的一員,我很榮幸在這里代表優秀的員工發言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工,向關心和支持你們的各級領導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!在此向所有勇于吃苦、同舟共濟、并肩奮斗的同事致以崇高的敬意!

      20xx是不平凡的一年,碩果累累,喜訊頻傳——成功完成三大戰役,成功完成集團各項指標;鐵西銷售業績創新高,拿下XX市住宅行業前三季度;房地產公司獲得集團優秀單位,百花齊放?就在大步走之前。作為這個光榮集體的一員,每個人都感到無比自豪和自豪。今天,公司授予您優秀員工榮譽稱號,這不僅是對大家過去一年工作業績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、努力和奉獻的人。

      今天的成就將是我明天的起點。我們不會在榮譽面前自滿和沾沾自喜。我們很清楚我們還有很多缺點。我們將繼續努力進步,不斷完善自己,用更優秀的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰,有信心克服所有的困難。

      “紅梅百萬年開,春回大地暖人間。”迎接新年的到來,大家將一如既往,同心同德,團結協作,銳意進取,再接再厲,在各自的崗位上譜寫新的精彩篇章!讓每個人放飛夢想,點燃激情,揮出青春的力量。我們有理由相信沈陽萬達會有更好的明天!

      最后,請允許我再次向您表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里生活富足、平安、吉祥、健康、幸福!

      謝謝大家!

    優秀員工演講稿4

    尊敬的公司領導、各位同事:

      大家好!

      非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

      員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。

      法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

      公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重。為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食。為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞。為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略。為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋。為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核。為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿。為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

      我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,

      最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

      謝謝大家!

    優秀員工演講稿5

      尊敬的酒店領導和全體同事:

      大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為金茂酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。 我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。 作為金茂人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們金茂人不平凡的青春風采。 雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    優秀員工演講稿6

    尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!

      我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業績連創新高,榮膺沈陽市房產業前三季銷冠;地產公司榮獲集團優秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發展(蓬勃發展不應用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結勤勞、敬業的?。

      今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的`力量,我們有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

      最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝大家!

    優秀員工演講稿7

    尊敬的領導,與會的同事:

      大家下午好!

      我是銷售部xxx,很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”,同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過贊揚也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經歷中學會了承受,學會了挑戰自己,明白了“服務既是生活,生活既是服務”。

      xxxx年的六月我來到新都酒店,xxxx年的六月我站在這里,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店領導和全體員工的辛勤努力,取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力,在各部門的積極配合中,沖破了117萬元的任務,而今年的紅五月,我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一消息時,我們所有同事沸騰起來,心中無比欣喜。當初在南方酒店實習,主動去客房部,后來到總機,而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好,因為我熱愛銷售工作。事實上,做了銷售后才知道:這份看似容易實際并不輕松的工作,它是一個協作部門,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部門溝通,每個細節都要用心敬業。

      記得剛開始跑銷售,沒人告訴如何尋找客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋找客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保安人員攔著質問:“剛看你們還在10樓,一會就跑到21樓了,找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。”那時,我知道了銷售的艱難,但第二天還是去了,有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時,心里有種戰勝困難的喜悅感。

      現在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我積極的學習,學習周圍的同事,完善工作中的處理方法,也受到領導的諄諄教導,遇到投訴積極解決,已經能獨當一面了,最令我高心的事情是我學會承受壓力,在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊,僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的,必須有了強烈的團隊意識之后,才能并肩作戰,而我們同事成員早已超越普通同事關系,成為一家人。

      最后,由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來!愿我們的同事以敬業精神,和團結協作精神,讓我們的每位顧客高心而來,滿意而歸。祝大家在09年工作愉快,全家安康!

    優秀員工演講稿8

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家下午好!

      今天,很榮幸能站在這里做表態發言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

      三年前,我帶著一臉的學生氣,懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業文化的熏陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

      回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。

      我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業知識,不斷提高個人專業技能和自身綜合素質,為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢,加強團隊協作,創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

      全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

      最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

      祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

      謝謝大家!

      尊敬的各位領導,各位評委老師,親愛的各位選手:

      大家好,我今天演講的題目是《電力發展,照亮祖國發展》!

      朋友,你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代,朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈,電視, 空調的生活; 朋友, 當你在享用充足電力的愜意中, 在幾乎感覺不到電力存在的意識里, 誰能想到,建國六十多年來,祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。

      我,是一個電力人,來自××電廠,這是一家有著五十二年歷史的老發電企業。五 十二年,這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭,從他們 的身上來感受五十二年來株電的發展,來感受祖國電力工業的進步。

      這一家姓宋,年齡最大是爺爺宋老,今年 78 了。是電廠的一名退休干部,在五十二年前, 當時宋老還是剛從學校畢業的小伙子, 和蘇聯專家一起參與了電廠第一臺機組的建設。 那時, 國家剛剛解放,百廢待興,工業才處于起步階段,電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時 只是個小鎮,沒有馬路,負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間,十幾里的山路靠步行, 一趟下來,常常是一腳泥,一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備,很多還用肩手扛,盡 管條件很艱苦, 可這樣一群人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想, 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺的兒子老宋這一代,剛好趕上了 90 年代全國電力第一個以大代小項目的上馬,也 就是株洲電廠 12。5 萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨干參與了項目的建設。

      那是1992 年,國家經濟社會正全面發展之時,那一年,工地上再也看不到蘇聯專家的影子了, 到處都是我們中國自己培養的工程技術專家;那一年,當年進口的機組被爆破拆除了,被重 新立起來的是我國自行設計建造的容量更大,性能更優的國產機組;那一年,再也不用肩挑 手扛了,取而代之是國產的大型施工設備。 現在孫子小宋也在株洲電廠工作, 去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠 建設,身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地說: "爺爺,蘇丹電廠用的設備全部是中 國制造,施工專家全部是咱們中國人呢! "

      如今的株洲電廠,海外項目已經延伸到了印度, 越南,印尼,蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋,五十二年的風雨歷程,令人難以忘懷;從把蘇聯專家請 進來到我們自己動手再到我們走出去,五十二年的累累碩果,使人信心鼓舞;從設備全部依 賴進口到"中國制造"走向世界,五十二年的發展變遷,折射出祖國電力工業發展的熠熠光 彩,見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展,正照亮著祖國發展的輝煌大道!

      “我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學生身上,我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

      愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

      重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動,糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗,對此有著深刻的體會。每接手一個新班,第一時間對學生進行全面的了解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞著 “學會做人,學會求知”做文章。通過靈活多變的形式,如辦墻報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調教出來的學生,無論在學習態度上,思想動向上還是禮儀表現上都有著十分優秀的體現。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

      “教書育人是自己的職責,愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來,一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝著學生,無論發生什么事情,都始終把工作放在第一位。

      作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以后,我發現班級存在著許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班干部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級后面,大部分已經對學習失去了興趣,面對這樣的情況他并沒有灰心,而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況,及時與前任班科任老師了解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,盡可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發現這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而并不會排斥,家長們也非常高興,表示愿意支持。因此我發現家訪過后的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表,然后再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任,引導他們共同關注孩子的成長……

      高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決于老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

      “人格是最高學位”,我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣,忠于黨的教育事業,無私地奉獻自己,不懈的努力,全心全意工作的態度,在教育教學工作中,取得了非常顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。

    優秀員工演講稿9

    尊敬的領導和同事:

      大家好!

      今天,我榮幸地作為公司優秀的員工代表站在舞臺上發言,與同事們分享我20xx年的工作成果。我感到非常榮幸和高興。20xx年,我們都在工作中取得了一些成績,這不僅得益于公司同事的支持和默契配合,也得益于優秀的團隊氛圍和全新的管理理念。在此,我謹向做出果斷決策的領導和勤奮為公司服務的同事們致以誠摯的敬意。

      眾所周知,20xx年對洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司來說意義重大,作為一名公司員工,他見證了公司過去一年的巨大變化,從心底里為公司的快速發展感到驕傲。

      新視野眼鏡連鎖是以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是每個人的生命線,也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭的日益激烈,光學零售行業的連鎖發展已經出現,一些廣告戰和價格戰已經偏離了行業的發展規律。眼鏡行業不同于其他零售行業。屬于驗光領域,滿足人們矯正視力的需要。員工的專業素質和設備投入直接影響人們的視力健康,而過度的競爭必然會影響眼鏡行業的健康發展。因此,公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”是符合時代發展需要的。這些都向社會和市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的經營實力和前瞻性決策能力。

      寬容是偉大的,但沒有滯后的是中國。為了在激烈的行業競爭中占據一席之地,需要隨時保持健康的學習和競爭狀態。公司之所以一直發展壯大,是因為整體運營比市場快,員工至少要跟上公司的運營水平,然后提高綜合素質和專業技能。

      今天,新視野眼鏡連鎖公司上下歡聚,自得其樂,分享年終成功的喜悅,享受新年的喜悅。在每個人的心中,“敬業、誠信、進取、創新”已經成為唯一的信念,“無私奉獻、穩健務實、追求完美”是唯一的目標,“勤奮、努力、追求進步”應該具體落實到每個人的工作中。

      古人云:欲同而勝之。展望新的一年,全公司同心同德,一地思考,一地奮斗。每個人都有理由相信,新的愿景因為每個人而更加強大,每個人都因為新的愿景而更加自豪。

      謝謝大家!

    優秀員工演講稿10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

      今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對于未來的路我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

      今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的20xx年,我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下,以及我們全體員工的共同努力下,我們經歷了政府強制下的房地產業降溫潮,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業的管理機制,弘揚了榮華企業文化的內在精髓,贏得了社會的廣泛贊譽。

      20xx年是我們值得珍惜的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲,我們在收獲中得到了喜悅,我們在喜悅中感受了文化,我們在文化中充滿希望。

      20xx年又是一個新希望的開始,我們一定會盡我們的所能,努力工作,開拓進取,在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

      俗話說“人望高處”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到各部門的支持。

      新春佳節將至,我們共同祝愿榮華集團繁榮昌盛,全體員工闔家幸福,身體健康,萬事如意。

      謝謝!

    優秀員工演講稿11

    尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

      大家上午好!

      很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場ce認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

      今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

      此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

      責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

      我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業————做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

      最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!

      謝謝大家!

    優秀員工演講稿12

    各位領導、各位同事,下午好!

      難得的好日子,難得的好機會,借新世紀寶地,我們又相聚了,難得的濟濟一堂。

      回首20xx年,我們每個人都會有自己的感受和想法,都在回味著:20xx年,我做的怎么樣?我做好了什么?也在展望著:20xx年,我應該怎么做,如何做的更好?

      20xx 年,我們贏得了收獲:圓滿地完成了原料二車間的工藝設備的改進和20xx年前三季度的生產,并順利地通過了四種新藥的gmp 驗證工作。工作中,大部分公司員工,是敬崗愛業的,都致力于公司的發展和振興,他們是好樣的,是優秀的。勁道的公司人,是公司的脊梁。

      現實的春就要來了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席轉了全球,似乎沒有丁點冬意退去的意思,感覺不到絲毫春的暖意。面對這股寒流,擺在我們面前的現實是:需要靜下來思索和面對了,目前我廠的生產和產品質量所面臨的現狀,我們該如何面對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,只有自救,更要抗爭,是我們的出路。

      領導的講話,指出了當前面臨的形勢,也提出了今后企業發展的全面規劃,為我們指明了企業發展的方向。

      而今,新的企業領導班子、新的企業運行機制和新股東的加入,將為我們的企業注入新鮮的血液和新的活力,是我們企業發展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的投產,更將為我們企業的發展,拓展更廣闊的發展空間和構筑企業更好的提升平臺。

      眾人拾柴火焰高,只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標在一塊了、行動協調都一致了,再大的困難,都將會被我們凝聚的力量所擊破,我們行,也一定會贏!

      團結就是力量,合力創造輝煌!明年的此時,定會有更多優秀的你們,在此,演繹你們的精彩和成功!

      一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯滿,喝個痛快、舒暢;晚會上你請東西南北中,盡情把歌來歡唱。

      佳節將至,謹祝:

      我廠產業興旺財源旺,生產、銷售節節暢;

      全公司人家和萬事好,成功、收入步步高!

      謝謝!

    優秀員工演講稿13

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻銀行優秀員工愛崗敬業演講稿范文。

      愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

      愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:"成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由"。

      愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

      愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

      敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

      身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

      夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春銀行優秀員工愛崗敬業演講稿范文。

    優秀員工演講稿14

      在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

      一、要養成努力學習,刻苦鉆研的好習慣

      兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業務知識,使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

      二、要養成勤奮敬業,踏實肯干的好作風

      兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,培養出了一大批優秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

      三、要養成腳踏實地,樂于奉獻的好品質

      兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業,就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

      對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。竇鐵成和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

    優秀員工演講稿15

    尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      我是加工車間員工xx。這天能站在那里代表優秀員工發言,我感到十分榮幸,同時也十分激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為xx公司的一名普通員工,我覺得是十分幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      作為加工車間一名普通的鉆工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴于律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,用心響應公司降成本的號召,在加工過程中,盡量節省鉆頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。

      今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有個性值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫忙,離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。

      最后,忠心的祝愿xx公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝愿所有的xx人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

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