企業演講稿(15篇)
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日新月異的現代社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的企業演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業演講稿1
各位領導、各位評委、同志們： 大家上午好！ 今天我給他家演講的題目是《青春奉獻》 今天我能夠站在這里，與大家一起暢談事業和發展，我的心情無比激動，感謝灣溝林業局各位領導，能夠給與我們這些年輕人展示自我、表現自我的機會，作為新時代的接班人、作為灣溝林業局新的活力，我們更應該用朝氣蓬勃的青春和無私奉獻的精神來為灣溝局的發展添磚添瓦。 灣溝林業局始建于1958年5月31日，全局總經營面積10975公頃，林木蓄積為951.5萬立方米，設計年木材產量15萬立方米。到最近一次林權認定，全局總經營面積89403公頃。 我現在灣林資源質量調查設計隊工作，我所工作的質量調查設計隊是系統內人數最多的單位，也是年輕人最多的一個部門，所有人都是生在新中國、長在紅旗下的新一代中國青年。是青春賦予了我們朝氣、是年少讓我們無所畏懼。 設計隊的生活讓人茫然無錯，每天重復著同樣枯燥而勞苦的工作，一頭的汗水、被雨水淋濕的衣服、泥濘不堪的鞋子，還有嗡嗡作響的蚊子。困惑的同時我也感受到林業工作者的艱難，我暗自發誓，一定要堅持下去，不能被困難壓倒，更不能當逃兵。正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”人不經歷風雨有怎么見彩虹呢？相對于老一輩工作這來說我的工作環境比他們要強的多，他們都能堅持下來，我也一定可以。 質量調查設計隊工作就像這捧在手心的秧苗，她名字叫做“灣林”。而我們，自豪的稱自己為“灣林人”。在局黨委的正確領導和大力支持下，全體“灣林人”同心協力、攻堅克難，成為了目前在我局新一代不怕困難、迎難而上的`積極工作者。同時用青春和熱血鑄就了“忠誠做人、和諧創業、風險綠色、造福人民”的集團精神。 就在我演講的這短短5分鐘里，或許已經有幾百立方米的木頭銷往全國各地乃至海外；有無數的板材已經運到全國各地的木材加工廠；還有更多的人正在因為我們的努力奮斗而享受這美好的生活。 然而，我們企業還存在這一系列的難題需要我們去攻克，人才、經營等方面存在的困難需要我們去克服，為了實現企業“企強人富、基業常青”的目標作為青年一代的我們學習與肩負的使命將會很多，所面臨的困難也會很多！但縱使艱難險阻，也要努力前行，嚴格要求自己，努力釋放青春的能量，點燃青春的夢想。 作為一名年輕的工作者，分享的不是我的默默的工作，而是一種信念、一種動力、一種激情。奉獻需要勇氣和毅力、年輕不懼流言和失敗，讓我們用青春的熱忱，以只爭朝夕的精神，為我局的美好明天奉獻青春。 所謂“青春奉獻不言悔，我為灣林添光彩”么，讓我們一起為灣林的美好明天而努力奮斗吧！
企業演講稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，今天我為大家演講的題目是“為創和諧企業增光添彩”。
如果說，人類社會的主題是發展，承載著這樣一個目標，又需要什么樣的環境呢？我認為最重要的是和諧。和諧，就是協調、和順、融洽。然而在新的時期，時代更賦予了它深刻的內涵和外延。
交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧，建設小康社會的歷史使命需要和諧，維系社區良好風尚和家庭和睦需要和諧，作為社會發展中流砥柱的國家企業就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業；企業和諧，筑就事業輝煌。
創建和諧社會，是我們黨在新的歷史時期、新的`執政理念，是樹立科學發展觀的重要內涵。一個人、一個家庭、一個單位不僅是國家社會的細胞，更是創建和諧社會的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽聯通，做到人和氣順、政令暢通、運轉有序、促進發展，已成為我們大家共同面對和認真思索的新課題。
作為電力企業，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業新的挑戰，面對這新的挑戰，我們義無反顧、勇往直前。那是因為我們有一個團結務實，積極進取的領導班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌。
優美舒適的辦公環境是創建文明和諧企業的基礎條件。幾年來我分公司先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修。現如今，機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區，處處體現著文明與潔凈。人能改造環境，同樣和諧的環境也能造就人，在日常工作中，領導干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全公司上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。
和諧是一種責任，然而電力員工正是在這種責任中體味著苦與樂。當人們在睡夢中露出微笑，當人們在假日里享受溫馨、快樂，當人們在合家歡聚、共享天倫時……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認真地進行調度操作；主控室里，仔細地檢查核對每一個接線端子；實驗室中，從事著各種電氣實驗；運行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實的后面，是我們跳動著的心，是我們對電力事業始終不渝的情。部門與企業的和諧需要一種默契，而創建文明和諧機關更需要一種團隊精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團結氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業績。在創建文明和諧企業的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業為人民”的真誠服務中去，以實際行動為創建文明和諧機關增光添彩、為奏響和諧的時代強音而努力奮斗。
企業演講稿3
親愛的同學們！大家上午好！
春天是草木萌動，百草新生的季節，更是升騰希望與理想的季節，在這美麗的日子里！我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人！首先我代表院董事會和全體醫院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎！你們的到來為東山醫院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫院也會因你們的加入而逐漸發展壯大！中國有句古話叫女怕嫁錯郎，男怕入錯行\，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業，一個能長足發展的行業，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經具備了較高的文化水平和專業技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：
首先，辛勤勞動是出路：勞動創造歷史、創造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發現你、培養你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養自己良好的工作心態，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你們就一定會成功的。各位同學，我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家！
最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到“校企合作，雙贏共進”的目的。祝招聘大會圓滿成功！歡迎各位的到來！今天是我院20xx年度第一場就業招聘會我有理由相信，在你們的'，我院必將得到又好又快的發展，謝謝大家！
最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家！。各位同學都是各所高校培養出來的優秀人才，相信大家都該知道股神巴菲特的滾雪球\理論，每個人不同角度走向成功的過程都可以稱為滾雪球\，我的投資經營是滾雪球，你們的求職工作也是滾雪球，雪球滾得好不好，雪球滾得大不大，主要取決于你是否能找到足夠長的斜坡\，那么什么是這雪球的雪呢？那就是你累積的資金、你自身不斷提高的管理素養、你的社會人脈關系等，那么什么是這斜坡\呢？那就是你今天要選擇的企業，要選擇的行業~！
我作為一個醫療器械行業的從業者，我就在此為大家呈現一下醫療器械的行業現狀和發展態勢。什么是醫療器械東山醫院發展至今！我們一直秉承“以人為本，以誠取信”的宗旨！我們不單純是在治療疾病，而是在為百姓健康事業貢獻自己的力量。我們提供給老百姓的不僅僅是單純的醫療服務！，我們的優質服務也是在為老百姓構建起一道健康保障長城，更重要的是我們是真誠的，我們努力工作帶給他人健康，我們是在做好事、做善事，這個過程本身就是愉悅的、歡喜的，能獲得很好的自我感覺。
謝謝，謝謝，最后預祝本次xxxx招聘會圓滿成功~謝謝，謝謝大家~！
企業演講稿4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在這陽光明媚，風和日麗的六月，我們共同迎來了xx公司xx周歲的生日。xx年，x千多個日日夜夜，xx公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶xx周年的機會。
“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領著它向正確的方向前進。同樣，公司的發展，也需要指引者。公司的x總、x總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中，他帶領著我們迎著風風雨雨走過了xx載，使我們在向著目標前進的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。
俗話說“無規矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言，就是一桿標尺，時刻矯正我們的步伐、規劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在xx年的發展當中，一直以員工為重心，采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態去面對工作，在工作之余又開設一些娛樂活動，使大家的業余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領導層，感謝你們。
公司能夠走過xx年的風雨路程，也得益于xx公司的研發、銷售、質檢、生產等各部門的齊心協力，他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發方面，不斷地勇攀科技高峰，xx總工程師帶領技術人員在開發新產品的同時，也在對原有的配方進行改良，使產品的質量穩定地在提高，客戶的滿意度持續地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩，也變的更加強大；在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內銷售市場，使我們的產品受益于更多人。在xx部長的領導下我們質檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產品，給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產一線的員工。由于工作環境的關系，他們在嚴熱的.夏季享受不到空調帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產工藝要求，以嚴謹的工序流程和態度進行生產作業。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產品的質量、為了能夠使產品及時地發出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業的精神，才使我們的生產效率和產品質量得到了保證，你們是最棒的！
我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業里工作，我感到非常榮幸和自豪！很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻，盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后，衷心地祝愿xx生日快樂！祝福xx的明天更美好！謝謝！
企業演講稿5
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
第二次世界大戰末期，美、英、加等反法西斯同盟國集結了近300萬人的兵力，于1944年6月到7月在法國北部諾曼底地區進行了世界戰爭史上規模最大的戰略性兩棲登陸作戰，目的是為盟國軍隊大規模登陸西歐，開辟歐洲第二戰場、 配合蘇軍在東線的進攻和最終擊敗納粹德國創造條件。
盟軍在諾曼底勝利登陸之后，指揮這場戰役的最高統帥艾森豪威爾將軍發表了演講：“我們已經勝利登陸，德軍被打敗，這是大家共同努力的結果，我向大家表示感謝和祝賀!”
1984年2月9日，前蘇聯領導人尤里‘安德羅波夫逝世。這無疑是個令世人震驚的事情，但更加令各國特別是蘇聯震驚的是：首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯的新聞單位，而是美國《華盛頓 郵報》駐莫斯科的首席記者杜德爾。
這豈不是讓蘇聯太丟面子
于是;蘇聯和許多大國的情報組織紛紛猜測：如此重要情報，很可能是杜德爾用重金收買蘇方高級官員搞到的。毫無疑問，蘇聯以及任何國家;都決不會允許在自己的核心機關內部藏匿著定時炸 彈。蘇聯決心不惜任何代價，將此事查個永落石出。
調查的`結果完全出乎蘇聯當局和許多大國情報組織的意料：杜德爾并沒有得到任何蘇方高級官員的任何情報，這條 重要消息只是他正確分析判斷的結果。其主要根據如可是誰也不知道，在登陸前，除了這份演講稿外，艾森豪威爾還準備了另一份截然相反的演講稿，那其實是為一旦登陸失敗而準備的演講稿。內容同樣簡單，與勝利演講稿相比卻發人深省：“我很悲傷地宣布，我們登陸失敗了。這完全是我個人決策和指揮的失敗，我愿意承擔全部責任，并向所有的人道歉。”
兩篇截然不同的演講稿，讓我們看到了一個叱咤風云的將軍的大將風范。風范的本質并非來源于將軍一呼百應的權力，而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟。勝利時，他將功勞歸于大家，這是一種謙虛豁達的胸懷，失敗時，他卻將責任攬在自己身上，這種在失敗面前勇于承擔責任的胸懷更值得世人敬佩。
艾森豪威爾由于在二次大戰中戰功赫赫而被晉升為陸軍五星上將。1952年，他參加總統競選，以壓倒性票數當選。大多數民眾將選票投給他的原因是，他們認為“只有有責任感的人才能成為擎起世界的人”。
企業演講稿6
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的'心，繼續與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是
我，是我們，是我們白衣天使的心!
企業演講稿7
我們是國家電網人。或許工作的場所與繁華的鬧市無緣，總選擇在僻靜的郊區，或是鄉間的角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情，我們千萬次無差錯地執行著每一道命令，與日遞增的安全運行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜，我們與監視屏相伴度過；盡管萬家團圓的時刻，我們依然堅守在控制室，但我無怨無悔。既然選擇了這份工作，確保變電站每一天的安全穩定運行就是天經地義的事，而萬家燈火明是我們每個運行工的心愿！
我們就是一群樸實的電力人，我們在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發展增光添彩。但，我們慶幸，能站在這樣的隊伍中間，和大家一道分享青春和熱血。
我們是國家電網人。或許只是一名樸實的電力外線工人，或許可能稱不上高大偉岸，但我們卻用瘦弱的.雙肩扛起了立塔、架線的重任。哪里有村莊，哪里有住戶，哪里就有我們外線電力職工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒里，我們把身影挺立在天地之間，甘愿在深山老林里與銀線為伴，甘愿在鄉間田野中與烈日對峙，甘愿在鐵塔上與風雪搏斗。如火的驕陽，曬黑了憨厚的臉龐；刺骨的寒風，凍裂了滿是老繭的雙手；風雨的洗禮，鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生，根根銀線，縷縷情深，我們的幸福就在這無私的奉獻之中。
我們是國家電網人。誠信，是我們的強企立業之基；責任，是我們發自內心的,勇挑重擔、盡職盡責的允諾；創新，是我們不斷的探索追求企業發展，事業進步的根本動力；奉獻，是我們如陽光般燦爛，愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。電網建設時，我們披荊斬棘；迎峰度夏中，我們全力以赴；冰雪震災時，我們心手相連；奧運保電中，我們戰場勇勝；優質服務中，我們付出真情……“努力超越，追求卓越”，建設世界一流電網、建設國際一流企業，為全社會提供安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優質服務，是我們崇高的使命，光榮的責任。
祖國建設中，我們緊緊相隨，頂天立地，架線譜曲。冰雪震災時，我們心心相印，戰場勇勝，付出真情。生活上，我們互相幫持；工作中，我們相伴成長；陣地上，我們共同并肩崛起；穿梭中，鑄就一副鋼骨脊梁；血液里，是那綠色能源照亮。送去的，那點亮萬家的燈火；譜寫著，一曲生命中最燦爛的輝煌！
企業演講稿8
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
此時此刻，很開心和大家相聚于此，我是來自xx部的xxx，很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝交流，也很開心大家能夠給予我這樣的榮光，仔細的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業”，希望大家在接下來的時光里可以靜靜的傾聽，一同感受我們和企業之間的情愫和感動。
前年的時候，我遭遇了一次重大的挫折，那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的.狀態，所以一直沒有找工作，也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔心，所以一直在開導我，最后他給我推薦了一家公司，希望我可以去試一試，而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現在身處的地方。
我當時還沒有完全的走出來，并且自己的經濟情況也很不樂觀，所以自己的狀態是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試，但當我收到公司的那一份錄用通知的時候，我整個人都驚呆了，從那一刻開始，我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優秀的，也是非常有前途的一個公司，我能夠進入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態也開始慢慢的改變了，而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。
我為什么說這樣的一件事情呢？那是因為一個好的平臺真的會改變我們的一生，不僅會給我們帶來好的改變，還會讓我們重新認識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出，讓我逐漸走向光明。在平時的生活中，誰不會經歷一些低谷呢？而對于我來說，公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心，只有銘記對公司的感恩，在工作中懂得感恩，才是我對這份恩情的一種回饋。
對于我們不同的人來說，每個人對公司的情感都是不一樣的，有些人因為企業這個平臺過上了更好的生活，有些人因為進入企業而實現了自己更大的價值，有些人因為這一份工作而得到了更多的機會，慢慢的去實現自己的理想。這些對于我們來說，無疑是企業所贈與我們的財富，也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩，懂得回饋，這樣我們才能不辜負企業對我們的栽培，才能讓自己在這個平臺上繼續的發光發亮，去實現自己的目標和理想。家人們，讓我們一起感恩企業，也感恩這一次緣分和機會吧！
我的演講完畢，感謝大家！
企業演講稿9
各位評委、各位領導、同志們：
大家好！很高興能參加今天的“我與企業共成長”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業的發展與變化。我演講的題目是：積小流成就大海，知榮辱企業振興。
伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。
對以上這段富有哲理的對話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊涵激蕩一切的力量，那是因為凝聚了無數個一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。
更深一步地聯想，我們每一名員工與我們所處的企業之間的關系，不也是這樣的嗎？企業是我們征戰商海的宏觀方陣，我們是企業方陣的必然組成，企業因為我們的拼搏奉獻而興旺發達，我們與企業共同成長。企業興旺，報酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報上單位的名號。
在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經被實實在在的具體言行、生動形象的人間萬象進行了演繹。我想，我們糧食系統的職工對這些應該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標題是《我又敢報出單位名了》，在那篇征文中，詳細記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。
其實，我們大家都是這樣，在與企業共同成長當中，經歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實地做好我們自己的工作。與企業共同成長當中，我們成熟了，也更加自覺地為企業多做工作。企業也因為有我們大家的辛勞付出，無私奉獻，得以穩步發展。企業是我家，發展靠大家。職工的切身利益都和企業的生存和發展息息相關。我們與企業就是命運的共同體，依靠企業發展，與企業共榮辱，在為企業拼搏奉獻中實現自我價值，同時推動企業的發展。
作為企業的員工，要與企業共興衰，同榮辱，就應該具備過硬的本領和才藝，注重學習，堅持“充電”，才能真正做到與企業共成長。我原來在大學是學習飼料加工專業的，后來飼料企業被轉制了，我被調整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項承上啟下的工作，對時效性要求非常強，需要有扎實的工作處理能力，還需要對企業各項工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強學習，平時還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎。我很快適應崗位變換，開始學習多方面的知識，特別是學習法律知識。參加法律專業的高等教育自學考試，經過幾年的努力，終于拿下了法律專業的畢業證書。經過學習多方面知識，采用正確的觀察方法，我能更加嫻熟地做好自己的`本職工作，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責，讓同事省心，讓領導放心。
從事文秘工作還養成了我善于思考的習慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發表自己的感言，做到了小有收獲。我的征文《殘疾人的大學夢》在全國各大網絡聯合征文比賽中獲得金獎，榮獲中宣部宣教局和國務院新聞辦公室聯合頒發的獲獎證書；在北京市讀書益民工程征文活動中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀念獎。我在這些文章作者署名或者作者簡介時都堅持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個人榮譽的同時，也要為單位進行宣傳。
我認為，把愛企業的熱情落實到自己的日常實際工作中，愛崗敬業，求實奉獻，能為企業取得好的經濟效益兢兢業業地工作，這就是愛企業的具體的、也是最好的表現。
在實際的工作中，我帶頭為企業的發展諫言獻策，處處維護企業利益，大是大非面前立場堅定，增強加快企業發展的責任感、使命感，使自己在學習、工作中心靈凈化、認識升華、覺悟提高，工作也更加得心應手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實際，高度凝煉，行文規范，準確達意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務窗口，使被服務者了解企業，享受企業提供的服務。當聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結束通話時，我感到非常的快樂。
我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因為我們深信，一滴水溶入大海它將永恒，一個人鐘情于自己的生長環境，他的人生終究要呈現精彩。
愿我們的企業成為大海吧！愿我們大家都成為一滴水吧！
企業演講稿10
各位領導、各位同事：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習，我很榮幸!很多同志可能知道，我最早是從xx出去的，現在又回到咱們廠，心里有一種說不出的親切感。
我對咱們廠還是比較熟悉的.：
一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職，
一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色;
二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹風氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰斗力，營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍;
三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習。
今后工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業務知識和工作經驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。
具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!
企業演講稿11
尊敬的各位領導，同事們：
你們好!
今天，我的演講題目是《我愛，我們共同溫暖的家》
“家”這個在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生并受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的'才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了這個家庭對我們的關注、關心、關愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛，我愛我們共同生活的家!
企業演講稿12
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司發展，你我有責”。
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。 一天， 父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親說“你們再試試看。”幾兄弟都試了，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實啊！故事講完了，怎么樣？大家都聽過吧？啊？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業的一員，我們都深感自己在@@的發展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業的發展跟我無關。可是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務，所干的工作不
同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
何為經濟效益呢？通俗點就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司發展停滯，那么我們面對的不僅僅是工資少去，而且還可能是失業。所以，企業的發展和我們息息相關。至于社會效益呢？這個層面就比較廣了。比如說：跟人家聊天，人家問：“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在@@。”“哇，不錯啊，是百強企業。”朋友，你是不是覺得臉上特有光呢？所以，你還說@@的發展和你沒有關系嗎？
那怎樣才能令發展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產品，不能發給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的.實際工作行為必將成為金迪發展壯大的堅實基礎。
其實，@@的發展不光是企業的發展，也是你我的發展。@@為我們提供了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。所以，你在給@@創造價值的同時，你也在為自己創造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我可以撬起整個地球。那么我就站在
巨人的肩膀上說一句：以@@為支點，撬起你我的一片天地吧！
最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創輝煌。”以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家！
企業演講稿13
我今天的演講從一個故事開始。1978年全世界油料漲價時，作為日本企業的領銜者日本航空公司，為了維護企業形象，在世界航空票價都在漲價的情況下，其總裁毅然下達了機票堅決不漲價的指示，要求航空公司在各個領域想辦法降低成本，在每個辦公室都裝上智能型電燈開關，在沒人的情況下就會自動熄滅，有人時就會自動打開；還在每個辦公室的馬桶里放置一塊磚頭，那么每次沖廁就會少用一塊磚頭體積的用水量，一年就節省60噸水，再后來就改為兩人一起去廁所了。連上廁所的小事他們都想到了，還有什么沒有想到呢？連這樣的小事他們的員工也切實做到了，還有什么做不到呢？這叫我們不得不說真的難為他們的員工了。作為壟斷行業的航母，他們的節約意識如此強烈，不得不令人贊嘆。由此也正說明了一點：對于企業的發展來說，節約成為了一種責任，更是一種成本競爭力。
在建筑企業日益把“安全、質量當作核心競爭力”、而建筑市場已進入微利的今天，我們決不能忽視至少是“次核心競爭力”的成本節約、邊際效益的遞增管理。我們公司將明年定為“消化年”，在此基礎上提出XX年為“狠抓邊際效益年”，兩者是相輔相成的。我們公司今年承攬任務超過20億元，比去年承攬大幅度增長，勢必增加了企業各方面的投入。在這種情形下，如何在投入增加的同時確保邊際效益的遞增呢？這就需要企業在“精細管理，挖潛增效”上下功夫。精細的目的是“挖潛”，挖出效益來；精細管理的'直接目的就是節流，培養職工嚴于律己、勤儉節約、艱苦創業的優良作風。堅持走建設節約型企業的道路，向節約要效益，以節約促發展，不斷增強企業的核心競爭力。簡而言之，成本競爭力成為了企業競爭的基礎，企業持續發展的保證，著力構建節約型企業的長效機制已迫在眉睫。
建設節約型企業是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就。同時，節約也不只是管理者的事情，更是每位員工共同的責任。我們公司機關是不產生直接效益的非生產性開支的大戶，這就要求我們要嚴格控制非生產性費用開支，以增強自己在不產生直接效益的情況下，用減少成本開支來創造節約效益。在項目上推出多項細節措施，落實節約每一包水泥、回收每一截鋼筋頭，節省每一滴水、每一度電、每一張紙的具體要求。但不容忽視的是，在日常工作中還存在諸如：辦公室里忘記關空調，只關閉電腦主機不關顯示器、打印機等種種非節約現象，由此造成大量的待機能耗，累積起來同樣是個驚人的數字。機關的內網外網俱全，而辦公用紙、打印等費用照樣發生，這樣的浪費是“冤枉”的。所以種種節約的措施不是我們想實現就能實現的，要靠制度、靠習慣，因為意識是行動的先導，制度是行為的準繩，建設節約型企業要靠制度來管理和約束。試問在日常生活中怎么才能處理好自己的意識和習慣呢？我這里有在成功經理人講座中摘取下來的八句話和大家共勉：“請小心你的思想，它會影響你的行為，請小心你的行為，它會影響你的習慣，請小心你的習慣，它會影響你的性格，請小心你的性格，它會影響你的命運。”從點滴做起，從小事做起，從我做起，只要我們走出建設節約型企業的一些誤區，每個人在平時的工作和生活中又都能嚴格執行各項節約制度，努力培養自己的節約意識，就會“習慣成自然”，從而實現節約由被動向主動的轉變，邁出節約型企業建設的重要一步，從而提升企業對外的成本競爭力。
節約是美德，節約是品質，節約是責任，節約更是一種境界。積羽會沉舟，滴水亦成河。節約的口號已經提的足夠多了，我們也知道了浪費的可恥、節約的光榮，剩下的就是付諸行動了。提倡節約，心動不如行動！弘揚節約美德，建設節約企業，讓我們一起承載中華民族的發展之舟，共同打造我們公司光明的未來！
企業演講稿14
二是加強專業管理。對營銷部業供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性，各負其責，密切配合，努力建成一支業務精通、工作高效、規范有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。
三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強，嚴格把關，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查，切實為企業的效益把關負責，不推諉、不避責，敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費，及時進行營銷分析，多用電量波動大的企業，有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的'業績目標考核中，促進全局的電費回收和降損增效工作。
四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點放在對專變用戶的檢查，尤其對大電力公司競聘用戶，采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增（減）容量，必須填報有關報表，營銷專責親赴現場，核對容量，對設備進行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶，根據用電負荷及時調整變比，確保計量的準確性。
五是深入開展優質服務，積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務，實行“內轉外不轉”，提高辦事效率，為客戶著想，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間，力爭使客戶早通電、用好電、服好務，實現客、企雙贏的目標。
競爭上崗，給人以動力，還企業以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業，開創我們美好的未來！
企業演講稿15
站在寬敞明亮的營業廳，迎送著來往的每一位客戶，微笑、真誠是我的準則，“十項承諾”是我錚錚諾言，曾經不愛說話的我，如今“您好”成為了我的口頭禪，曾經是課堂上才能看到的營銷系統，如今成為我最親密的.朋友。
理論和實踐實現了完美結合，優質服務八字方針，牢記我心間。當上了收費員，準確及時收費，不出現任何差錯，不出現用戶投訴，是我必須做到的。每日現金收繳，扎賬，定時去銀行繳款，是每天必須做的工作。
當上了收費員，我深深理解了優質服務的意義，每當客戶詢問電費時，我都會耐心地解釋，雖然有時客戶會發牢騷，雖然有時喉嚨會沙啞，雖然有時得不到客戶的理解，我卻從未有過后悔。我，不是小說中虛構的人；我，也知道苦與愁可我從來沒有因此停止過工作，因為我深深地知道自己的責任。
既然當了收費員，我就要履行好我的職責，優質服務是企業的生命線，創新才是新電人前進的方向！你看今天的新電人，是一流團隊先進理念！讓我們匯聚優質服務的大河，奮力劃起那創新的大船！團結奮進。揚起風帆，努力超越，追求卓越，共同創造優質服務美好的明天！為建設“一強三優”現代公司奮斗！
我為自己的工作而自豪無論誰問起我都會驕傲地告訴他我是一名收費員。
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