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  • 班主任發言稿

    時間:2020-11-06 12:29:46 發言稿 我要投稿

    班主任發言稿

      班主任是一個班級的領頭人,班主任的話對學生有著鼓勵和指導作用,以下是小編為大家整理的班主任發言稿范文,歡迎閱讀!

    班主任發言稿

      篇一:優秀班主任發言稿

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      今天我們在學校領導、政教處的組織下開這個班主任總結交流會,首先感謝學校領導給我鍛煉的機會,能在這與各位班主任做交流,相互學習借鑒,感到非常榮幸!在此,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位領導、班主任多提寶貴意見!

      首先談談我們自己對班主任工作的認識:我擔任班主任工作僅僅兩年,我的觀點是:要么不做,要做就做好!我的體會:班主任是學校教育教學工作的最基層組織者,班主任做好我們的本職工作,讓我們的學生認可我們,讓我們的家長認可我們,為我們學校的發展盡一份自己的力量。

      1、是跟班要勤

      作為班主任勤是基礎,時間的付出是保證。“勤”體現在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵……總之,要勤到班級中去,到學生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學生思想動態,能及時地了解學生的動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。班主任要把班級作為自己的一個家,

      “常回家看看”,常與“家人”談談。勤與科任教師交流,勤督促,狠抓紀律,勤記錄,總結班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。

      在跟班過程中,有發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。這樣

      不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如,我們班有個學生梁俊鵬,智力很好,基礎也不錯,但是喜歡上網,自習課、上課說話,但我我發現他有個優點:早讀、上課、晚自習很少遲到。我在班里及時對他進行了表揚,經常和他談話,QQ和他聊天,周記給予鼓勵,還讓他擔任107宿舍長,專門早上,中午叫同學起床,同時安排和我們班最好的一個男生黃澤源同桌,座位每次都是第二大組、第三大組第一行。我發現這名學生上課時不再說話注意聽講了,成績進步了。我想:老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。

      2、治班要嚴

      人們常說“嚴是愛,松是害”,班也應該有班規,在治理班級過

      程中,要有嚴明的班級紀律,讓學生知道該干什么和不該干什么。“不以規矩無以成方圓”。對班級的常規管理,只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為,才能使班級穩定。但有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為學生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度,

      不能挫傷學生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中,還要培養一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛生。同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

      另外,作為班主任還要嚴格要求自己,凡是要求學生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子,是學生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學生中樹起威信,才能更好地約束學生,從而更好地管理班級。

      3、對學生要愛

      愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的溫暖去醫治心靈的創傷,使每個學生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水,學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會了孩子們如何愛別人。

      4、做好其他的`工作

      班主任除了教書育人,管理班級,還要做好各種協調溝通工作:

      (1)做好任課教師與學生的溝通,一個班級的老師就是一個團隊,班主任有責任協調他們和學生的關系,有責任協助他們抓好學生的課堂學習效率,協助他們督促學生的作業及測試情況,更重要的是了解本班級學科學習存在的問題,及時傳達溝通,及時提供班級學生的狀態,及進步學生、后進學生的名單等,共建班級發展前景。

     。2)做好學校與家庭的溝通,對孩子的學習以及成長問題,及時與家長溝通,例如學生的手機問題,學生拿手機回學校到教室、宿舍里聽MP3,玩游戲,上網聊天,拍照。通過短信平臺跟家長講清楚道理,配合學校管理,借電話給學生打,周一到周五幫學生保管手機。

     。3)指導學生的學習方法,安排好學習時間。比如語文和英語,學習方法是點滴積累,逐步提高;數學和物理,要用草稿紙堆積出成績;生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比如,語文英語的背誦方法,理科改錯方法,自習課不同層次同學的時間管理,總要有個可操作的有效的具體的方法?倸w是實踐出真知,必須要想辦法讓學生動手動腦,提高各科學習成績。

      總之,班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴、對學生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正!

      謝謝!

      篇二:班主任會議講話稿

      “抓好常規管理,做一名合格的班主任”

      ——第一次班主任會議講話稿  新學期第一周、第二周在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請允許我在此感謝各位班主任:是你們的點滴工作,使得學校各項工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的寒假,投入到愉快而緊張的學習中來。(通報安排布置的情況)

      班級管理是一門藝術,一門學問。今天,在新學期的第一次會上,我想和大家交流兩個方面的內容,一個是《少先隊工作計劃》和一起探““抓好常規管理,做一名合格的班主任”這個話題。

      一、關于本期的少先隊計劃:

      1、 堅持每月一次的班主任會議(每個月月末),一周一次的隊干部、班干部會議(每周五下午第二節課課間)。

      2、 每月一個活動主題,每月評選“校園之星”。三月:文明習慣之星,四月:感恩之星,五月:安全之星,六月:自信之星。

      3、 每周堅持開展主題班會,以促進每月的活動主題,各班主任分別準備一個主題的班隊會教案和課件。要求緊扣每月主題,實在可用,每周一上交當周主題班會的教案和課件。(宣布任務)

      今天,我們班主任工作會的主題是“抓好常規管理,做一名合格的班主任”。那么常規管理工作有哪些呢?

      一日常規的管理工作。包括學生的學習、生活、安全、活動、清潔衛生等等,這些小事、具體事永遠是我們工作的重點。

      目前我校學生主要存在以下不良習慣:

      1、有亂扔垃圾現象;2、上下樓梯時有推拉擠跑的現象;3、課件活動有亂跑現象;4、上放學在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險現象;5、下課時老師沒說“下課”,就有學生跑出教室現象;6、跑操時有學生講話現象;7、部分學生不能按時完成學習任務;8、不愛護公共設施現象等。

      怎樣糾正學生這些不良習慣?做好這些常規工作呢?

      一、定規矩,養習慣。

      定規矩的目的在于讓學生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對學生踩草坪的現象進行了批評,通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現象非常少,。這說明了什么?說明我們的學生可塑性很大,說明我們的學生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。

      定規矩對于全體同學來說,就是要求他們按照《小學生日常行為規范》去做。同時,少先隊制定了《朝陽慈濟學校學生一日常規》,對學生的行為、語言、學

      習、生活等各個方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊會的時間組織學生學習。(介紹一日常規及打算)

      二、分任務,細管理。

      目的:讓學生真正成為班級管理的主人,真正實現“人人有事做,事事有人做”。

      以下是一位南京市班主任老師的做法,說出來讓大家參考:

      早晨進教室后,讓學生牢記八個字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業本交給組長。

      每節課下課后,首先要把下節課要用的書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。

      眼保健操開始,由學生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負責兩天。(這樣學生們都非常認真地執行自己的任務,樂此不疲。)

      課間操開始,由學生在前面領操,每人負責一周。

      每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學負責,擺放整齊。

      安排坐在窗戶邊的同學負責開關窗戶、坐在燈開關旁邊的同學負責關燈。

      有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干。”堅持讓學生的事情學生做,讓學生真正成為班級管理的主人。這樣既能鍛煉學生,又能解放自己。讓不同層次的學生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!

      三、重合作,勤總結; 獎懲明 共進步。

      班主任平時一定要細心觀察,及時總結,絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅持。

      我們要做有心人,及時表揚班里的好現象,表揚班里進步的同學,比如:講文明、懂禮貌的,單元測試有進步的,作業交得快,交得齊的,衛生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準備的,從不遲到早退的等,總之要隨時關注,隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學生的眼里,卻是你對他的認可,對他無盡的鼓勵,更會成為他再一次前行的動力。(比如我女兒班上小紅旗),我校的李曉蓉老師,周五班隊會總結,給學生發小獎品,甚至小零食,學生感覺就不一樣。

      當然 沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據學生情況,適當予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。

      四、合格班主任的要求(常規):

      剛才我們談論很多是關于學生的常規,下面我們就班主任應該做好哪些常規工作談一談:

      1、每天早上、下午檢查學生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時與家長取得聯系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

      2、周一升旗儀式前,班主任按時組織本班學生排隊到升旗臺前集合并認真參加升旗儀式,出現問題及時解決。(要求學生統一穿校服并佩戴紅領巾)

      3、指導學生打掃清潔衛生并檢查班級清潔衛生情況,了解值日生工作。

      4、班主任到場組織學生開展好陽光大課間活動,及時小結當時活動情況。

      5、觀察班級公物保管狀況,發現損壞及時調查、教育和處理。

      6、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

      7、檢查學生眼保健操以及學生課間文明休息的狀況。

      8、樹立積極向上的班風、學風、布置好班級文化,注意和處理好班級偶發事件。

      9、隨時發現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。

      10、認真上好校班會課。(下周起到班聽課)

      11、離開教室時,檢查班級衛生情況以及四關工作。(水、電、門、窗)

      12、 按要求填寫好各種表冊。(班主任手冊—每項內容都要填寫、三檢記錄表等其他要求填寫的表冊)

      13、配合學校積極開展各項活動。(包括各種主題活動及爭先創優工作,班主任要積極組織并配合)

      五、班主任考核

      將做到有安排,就有檢查和考核。(比如開學安排的計劃、班級布置、黑板報等做了記錄,納入考核)將進一步完善班主任考核方案,拉大班級之間差距,獎優罰劣。

      總之,班級管理師一項長期而艱巨的任務,只要我們有心,只要我們堅持,相信付出之后定會有更多的喜悅與欣慰,更多的收獲與滿足!

      

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