<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 公司管理人員代表發(fā)言稿

    時(shí)間:2020-08-19 18:46:17 發(fā)言稿 我要投稿

    公司管理人員代表發(fā)言稿范文

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    公司管理人員代表發(fā)言稿范文

      大家好!

      回首2010,面對全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),我們沒有畏懼;面對酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮.在種種困難下,我們共同努力,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù).展望2010,任務(wù)艱巨,困難重重,但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持,信心百倍,堅(jiān)決完成任務(wù),努力做到以下幾點(diǎn):

      1、當(dāng)好參謀和助手,強(qiáng)化執(zhí)行力

      我們一般管理崗位的人員,是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,我們的工作對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,不容忽視,工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,牢固樹立好時(shí)間觀念,對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,堅(jiān)決不辱使命。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

      當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新,日新月異,信息技術(shù)瞬息萬變,不學(xué)習(xí)真不行啊!我們要努力向書本學(xué),顯現(xiàn)場工人學(xué),向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué),向國內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。

      3、深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題

      我們深知,企業(yè)的效益即來自靠管理,主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場,我們的關(guān)注對象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場,我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提醒自己,要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。

      4、做好總結(jié),積累資料

      要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的.要求,對日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為上級(jí)決策提供必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。

      總之,在2010年已經(jīng)悄然來到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人,要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!!

      謝謝大家!

    【公司管理人員代表發(fā)言稿范文】相關(guān)文章:

    業(yè)務(wù)代表/管理人員簡歷范文09-17

    公司年會(huì)代表部門發(fā)言稿01-02

    公司誓師大會(huì)員工代表發(fā)言稿范文01-05

    幼兒小班家長代表發(fā)言稿范文01-04

    運(yùn)動(dòng)員代表發(fā)言稿范文01-10

    2022公司年會(huì)家屬代表發(fā)言稿(精選5篇)01-15

    公司員工代表年終發(fā)言稿(精選11篇)12-25

    公司管理人員責(zé)任制度12-20

    年會(huì)的代表發(fā)言稿01-18

    春運(yùn)主題代表發(fā)言稿01-18

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产99国产精品| 欧美成人精品高清视频在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 精品无码AV一区二区三区不卡 | 亚洲午夜精品第一区二区8050| 国产精品一久久香蕉国产线看| 真实国产乱子伦精品视频| 精品国产热久久久福利| 精品三级在线观看| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲精品无码MV在线观看| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 国产精品 综合 第五页| 国内精品一级毛片免费看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国内精品久久久久久久涩爱| 99九九精品免费视频观看| 精品国产污污免费网站| 国产精品VA在线观看无码不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久a | 亚洲精品和日本精品| 久久99精品九九九久久婷婷 | 久久er热视频在这里精品| 国产精品无码av在线播放| 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 国产精品白丝jkav网站| 午夜精品美女自拍福到在线| 99热在线日韩精品免费| 国产精品日韩AV在线播放| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日本aⅴ精品中文字幕| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 无夜精品久久久久久| 久久久精品久久久久特色影视| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 精品国精品国产自在久国产应用| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 久久夜色精品国产网站| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区|